【產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設5年來(lái)】

　　光明日報記者 劉已粲

　　在今年江蘇省政府表彰的第三屆“江蘇技能大獎”中，江蘇廣興集團首席技師、總工程師沈春雷當選為“江蘇大工匠”。在產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革政策的推動(dòng)下，這位從泥瓦小工逐步成長(cháng)起來(lái)的全國勞模、全國優(yōu)秀農民工，已成為江蘇2300萬(wàn)產(chǎn)業(yè)工人中耀眼的技能明星。

　　產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革號角吹響5年來(lái)，作為實(shí)體經(jīng)濟大省的江蘇，勇?lián)鸀槿珖a(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革探路的使命，成效顯著(zhù)，年均新增高技能人才15人以上。這項與億萬(wàn)產(chǎn)業(yè)工人息息相關(guān)的重大改革，正在更廣泛地惠及廣大產(chǎn)業(yè)工人，深刻地影響著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )，為高質(zhì)量發(fā)展注入強大動(dòng)力。

　　打通產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)發(fā)展通道

　　“早就盼著(zhù)這一天。今天，我終于拿到了職業(yè)技能等級證書(shū)！”2021年7月9日，江蘇交通控股有限公司道路清障員陳誠領(lǐng)到了職業(yè)技能等級證書(shū)。

　　在我國現行的《職業(yè)分類(lèi)大典》（2015版）中，并沒(méi)有清障員這一職業(yè)。江蘇交控從構建技能人才培養評價(jià)使用激勵新機制入手，率先嘗試編制清障員等崗位職業(yè)技能等級認定技術(shù)標準，打通產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)發(fā)展通道。

　　從產(chǎn)業(yè)工人最關(guān)心的職業(yè)發(fā)展問(wèn)題入手，近年來(lái)，江蘇還大力推動(dòng)行業(yè)協(xié)會(huì )、龍頭企業(yè)牽頭開(kāi)發(fā)職業(yè)標準，創(chuàng )新制定半導體芯片制造工等20個(gè)新工種的行業(yè)評價(jià)規范，有效破除制約重點(diǎn)領(lǐng)域技能人才評價(jià)的短板。

　　提高待遇是產(chǎn)業(yè)工人的共同訴求，江蘇探索推廣職工技術(shù)創(chuàng )新、能級工資專(zhuān)項集體合同，引導企業(yè)將技術(shù)創(chuàng )新成果、職工技能等級等與薪酬分配掛鉤，推動(dòng)實(shí)現技高者多得、多勞者多得。

　　做了20多年鑄造工的張劍云，獲得工程師職稱(chēng)后，同事們都稱(chēng)呼他“張工”。中車(chē)戚墅堰機車(chē)車(chē)輛工藝研究所創(chuàng )新“雙師型”人才培養機制，打破評審制度身份界限，制定職業(yè)資格、職業(yè)技能等級與相應職稱(chēng)比照的參評制度，鼓勵高技能領(lǐng)軍人才參加工程系列職稱(chēng)申報。

　　各部門(mén)各方面協(xié)同發(fā)力

　　新建高品質(zhì)生活區，職級待遇“雙享受”……2022年開(kāi)年，江蘇徐州徐礦集團出臺《2022年產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革“雙十”行動(dòng)方案》，為公司4萬(wàn)多名產(chǎn)業(yè)工人送上了一份“大禮包”。數天前，江蘇省徐州市“產(chǎn)改辦”還印發(fā)《2022年徐州產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革擴面提質(zhì)增效工作方案》，確定了全市100個(gè)重點(diǎn)項目推動(dòng)改革擴面提質(zhì)增效。

　　產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革是一項系統性工程，江蘇各部門(mén)、各方面、各層級統籌聯(lián)動(dòng)、共同推進(jìn)，組織領(lǐng)導干部、企業(yè)家，以及產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革指導員、觀(guān)察員和聯(lián)絡(luò )員等，開(kāi)辦專(zhuān)題研修班，讓多方力量相互交流、彼此借鑒、共同提高，增強推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革的凝聚力。

　　為廣大職工在“十四五”時(shí)期發(fā)揮主力軍作用搭建平臺，無(wú)錫市政府辦公室轉發(fā)無(wú)錫市總工會(huì )等14個(gè)部門(mén)《關(guān)于在全市開(kāi)展“建功‘十四五’奮進(jìn)新征程”主題勞動(dòng)和技能競賽指導意見(jiàn)》，將勞動(dòng)和技能競賽作為推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革的重要途徑。

　　南京市持續推進(jìn)高技能人才隊伍建設，新創(chuàng )建3個(gè)省級高技能人才專(zhuān)項公共實(shí)訓基地、2個(gè)省級技能大師工作室、7個(gè)市級技能大師工作室。

　　江蘇省總工會(huì )、省教育廳、省人社廳還聯(lián)合制定農民工和一線(xiàn)職工學(xué)歷與技能提升“求學(xué)圓夢(mèng)行動(dòng)”意見(jiàn)，計劃“十四五”期間，為25萬(wàn)名以上職工提供學(xué)習資助。

　　“社會(huì )組織也在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革工作中發(fā)揮了不可替代的重要作用。”連云港市總工會(huì )黨組書(shū)記、副主席丁維杰介紹，連云港工會(huì )聯(lián)系引導相關(guān)社會(huì )組織，根據各縣區產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，打造了東海縣白色水晶、灌南縣綠色實(shí)用菌、贛榆區藍色海洋水產(chǎn)品、連云區紫菜出口加工產(chǎn)業(yè)、海州區黃馬褂快遞服務(wù)業(yè)等“五色基地”，更大程度地激發(fā)了產(chǎn)業(yè)工人隊伍動(dòng)能。

　　讓產(chǎn)業(yè)工人后顧無(wú)憂(yōu)

　　2022年伊始，家住江蘇省灌南縣農村的孫志偉、唐新林和左民軍一同登上“園區1號”公交班車(chē)，前往縣經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區中小企業(yè)園的瑞凱構件公司上班。他們說(shuō)：“春節后第一天上班，腳步好像也輕快多了。”

　　維權服務(wù)工程、支撐保障工程、聚力共建工程……在《新時(shí)代江蘇產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革實(shí)施方案》中，江蘇制定了諸多具體條款，加強對產(chǎn)業(yè)工人的工作、生活和發(fā)展的服務(wù)保障。

　　許多企業(yè)也相繼出臺了關(guān)心關(guān)愛(ài)產(chǎn)業(yè)工人的創(chuàng )新舉措。江蘇交通控股有限公司圍繞吃、住、行，為一線(xiàn)產(chǎn)業(yè)工人打造了“快樂(lè )班車(chē)”“溫馨宿舍”“家庭廚房”“職工書(shū)吧”等一系列民生服務(wù)品牌，受到產(chǎn)業(yè)工人廣泛好評。

　　去年剛拿到西安交通大學(xué)大專(zhuān)文憑的盛虹集團職工周亮說(shuō)：“2017年進(jìn)廠(chǎng)后，我有幸享受到公司提升學(xué)歷可全額報銷(xiāo)學(xué)費這一紅利。”公司濃厚的學(xué)習氛圍讓他深受鼓舞，學(xué)歷的提升也將為他未來(lái)的職業(yè)發(fā)展增添優(yōu)勢。

　　“江蘇推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革到了全面擴面、提質(zhì)、增效的關(guān)鍵階段。”江蘇省總工會(huì )黨組書(shū)記、副主席徐大勇說(shuō)，今年，我們還將繼續緊扣產(chǎn)業(yè)工人獲得感推進(jìn)工作，鼓勵各單位工會(huì )積極探索服務(wù)職工新路徑，把工作真正做到產(chǎn)業(yè)工人心坎上。