“叮……您收到了一筆到賬信息。” 近日，四川大學(xué)錦江學(xué)院大三學(xué)生梁瀝文收到了一筆特殊的工作經(jīng)費。

　　2021年9月，通過(guò)共青團四川省眉山市彭山區委公開(kāi)選拔，梁瀝文擔任了團彭山區委青發(fā)部的兼職干事。這筆錢(qián)是用于支持他開(kāi)展相關(guān)工作的。

　　自2021年7月啟動(dòng)縣域共青團基層組織改革以來(lái)，團彭山區委為健全團的工作力量選用機制，破解基層團組織人力薄弱難題，依托校地共建，選拔了4名轄區高校優(yōu)秀在校大學(xué)生兼任團區委機關(guān)青年干事。

　　在校大學(xué)生兼任團區委機關(guān)干事，任職時(shí)間1學(xué)期或1年。其中，寒暑假期間需到兼任單位全職協(xié)助工作，在校期間需配合做好相關(guān)工作。

　　任職期間，梁瀝文負責的第一項工作就是社區青春行動(dòng)。觀(guān)音街道毛店社區是四川省首批社區青春行動(dòng)試點(diǎn)社區，試點(diǎn)工作中一度面臨青少年不愿參與活動(dòng)的難題。

　　梁瀝文精心設計，每周組織開(kāi)展“趣味英語(yǔ)”課堂，在重要節日、紀念日開(kāi)展主題活動(dòng)，還根據社區實(shí)際和群眾需要，開(kāi)展“點(diǎn)單式”活動(dòng)，擴大了社區青春行動(dòng)品牌影響力。

　　為破解基層團組織力量薄弱的難題，除加強機關(guān)團干部力量外，眉山市彭山區還通過(guò)社會(huì )化選聘團干部，拓展基層團組織團干部的選拔渠道。

　　從當地社會(huì )組織負責人、西部計劃志愿者、高校青年等群體中，彭山區選拔了6名青年兼任鎮（街道）團（工）委副書(shū)記，使得基層團干部更加多元，為鎮（街道）團（工）委的工作注入新鮮的血液。

　　包思雨就是其中一位，她是鳳鳴街道團工委的一名兼職副書(shū)記。

　　鳳鳴街道有團員1585名，是彭山區鎮（街道）中團員人數最多的。為了更好地服務(wù)、凝聚非公企業(yè)領(lǐng)域的青年，包思雨跟著(zhù)街道團工委書(shū)記一起，一個(gè)企業(yè)一個(gè)企業(yè)地溝通，介紹團的工作，贏(yíng)得企業(yè)負責人的支持。經(jīng)過(guò)努力，鳳鳴街道新建了3個(gè)非公團組織，發(fā)展社會(huì )領(lǐng)域團員6名。

　　處理“學(xué)社銜接”、智慧團建系統錄入、完成街道黨工委安排的工作……擔任街道團工委副書(shū)記期間，包思雨經(jīng)常加班到凌晨。

　　她還組建了街道團委工作微信群，指導9個(gè)村（社區）建了團員青年聯(lián)系群，通過(guò)“點(diǎn)對點(diǎn)”的聯(lián)絡(luò )方式，不僅初選了一批村（社區）團支部骨干成員，找回了一批失聯(lián)團員錄入智慧團建系統，還通過(guò)志愿服務(wù)發(fā)展了一批青年志愿者。

　　包思雨覺(jué)得，只有親身經(jīng)歷了，才能真正了解基層工作有多么不容易。經(jīng)歷這些工作之后，包思雨評價(jià)自己的成長(cháng)“突飛猛進(jìn)”。

　　為探索建立兼職、掛職團干部選派管理考評機制，將各領(lǐng)域優(yōu)秀青年選派到團的崗位，眉山市彭山區打破兼職、掛職團干部選用渠道單一的模式，從政法隊伍中選拔1名90后干部掛任團區委副書(shū)記，從鄉村領(lǐng)域選取1名985院校碩士研究生、新型職業(yè)農民掛任團區委副書(shū)記；在轄區內的高校四川大學(xué)錦江學(xué)院選取1名優(yōu)秀青年教師兼任團區委副書(shū)記。

　　2022年2月，團彭山區委還將工作往前推一步，通過(guò)“統選兼用”的方式，為12個(gè)村（社區）團組織選配了兼職副書(shū)記，占全區村（社區）數量的20%，基層團干部力量得到進(jìn)一步加強。

　　據悉，為加強團干部管理和激勵，彭山區出臺了《眉山市彭山區團干部管理辦法（試行）》，對團干部實(shí)施契約式管理模式，對新引進(jìn)團干部如鎮（街道）團（工）委兼職副書(shū)記，簽訂團區委、個(gè)人、用人單位三方服務(wù)協(xié)議；對團區委機關(guān)青年干事，簽訂團區委、個(gè)人、選派學(xué)校三方服務(wù)協(xié)議。

　　通過(guò)契約式管理，在保障各方權利的同時(shí)，明確各方應盡的責任，免除統選兼用團干部的后顧之憂(yōu)，促進(jìn)團干部規范化管理，推進(jìn)團干部管理科學(xué)化、規范化、制度化。

　　彭山區還探索建立多種激勵機制，對兼職青年干事及鎮（街道）團（工）委兼職副書(shū)記給予保障及獎勵，建立黨政、團內、青年、社會(huì )“四位一體”團干部述職考評制度，每年年底或次年年初集中進(jìn)行述職評議，兼職團干部根據“月曬賬、季考評、年總結”考核結果發(fā)放工作薪酬和獎勵。

　　團彭山區委書(shū)記許蕾說(shuō)，這是破解基層團組織力量薄弱的一次探索，希望通過(guò)這些大學(xué)生鎮（街道）兼職團（工）委副書(shū)記點(diǎn)亮基層工作的“薪薪之火”，吸引更多大學(xué)生知家鄉、愛(ài)家鄉，最終返家鄉、建家鄉。

　　中青報·中青網(wǎng)記者 王鑫昕 來(lái)源：中國青年報