記者從人力資源社會(huì )保障部獲悉，近日，人力資源社會(huì )保障部下發(fā)通知，推進(jìn)直播帶崗在就業(yè)公共服務(wù)領(lǐng)域廣泛應用，通過(guò)打造特色化、高水平的就業(yè)公共服務(wù)直播帶崗基地，培育服務(wù)效果好、群眾滿(mǎn)意度高的就業(yè)公共服務(wù)直播品牌等方式，牽引就業(yè)公共服務(wù)方式創(chuàng )新，提升就業(yè)公共服務(wù)質(zhì)量，助力高質(zhì)量充分就業(yè)。

　　一是打造直播帶崗基地。統籌資源因地制宜多渠道、多形式打造直播帶崗基地，滿(mǎn)足城鄉勞動(dòng)者求職和各類(lèi)企業(yè)招聘需要。支持在公共就業(yè)服務(wù)機構場(chǎng)所內建立直播帶崗基地、直播帶崗間，鼓勵聯(lián)合高校、產(chǎn)業(yè)園區、企業(yè)、人力資源服務(wù)機構、社會(huì )媒體等各類(lèi)社會(huì )資源打造就業(yè)公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò )直播間，推進(jìn)網(wǎng)絡(luò )直播技術(shù)與就業(yè)公共服務(wù)融合發(fā)展。

　　二是完善直播帶崗功能。充分利用網(wǎng)絡(luò )直播技術(shù)互動(dòng)性強的優(yōu)勢，強化直播帶崗職業(yè)介紹職能，不斷完善崗位推介、簡(jiǎn)歷投遞等功能，著(zhù)力提升人力資源供需對接效率。逐步拓展直播服務(wù)功能，將政策咨詢(xún)、職業(yè)指導、創(chuàng )業(yè)服務(wù)等納入直播服務(wù)范圍，不斷豐富就業(yè)公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò )直播內容。

　　三是培育直播帶崗品牌。樹(shù)立品牌意識，聚焦服務(wù)對象特征、當地產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)等因素，在直播帶崗中突出自身特色和服務(wù)專(zhuān)長(cháng)，大力培育具有特色的直播帶崗服務(wù)品牌。采取多種方式推介本地區直播帶崗服務(wù)品牌，提高品牌知曉度、公信力，吸引更多企業(yè)、求職者參與直播帶崗活動(dòng)，提升直播帶崗服務(wù)效能。

　　四是提升網(wǎng)絡(luò )直播能力。多種方式開(kāi)展對直播帶崗主播人員技能培訓，著(zhù)力提升崗位推介、職業(yè)指導、職業(yè)介紹等業(yè)務(wù)能力，以及直播操作、溝通技巧等網(wǎng)絡(luò )直播技術(shù)水平。加強對直播帶崗主播人員管理，定期組織開(kāi)展黨建知識、政治理論學(xué)習，提高政治素養，堅定政治立場(chǎng)，把準政治方向。有條件的地方可研究制定直播帶崗服務(wù)規范、標準，提升標準化服務(wù)水平。

　　五是提供網(wǎng)絡(luò )直播支持。積極協(xié)調網(wǎng)信等有關(guān)部門(mén)，強化入網(wǎng)政策和服務(wù)支持，便利就業(yè)公共服務(wù)直播帶崗基地享受直播帶崗賬號認證、功能啟用、信息發(fā)布等政策。有條件的地方可通過(guò)政府購買(mǎi)服務(wù)方式開(kāi)展直播帶崗服務(wù)，提高直播帶崗基地專(zhuān)業(yè)化運營(yíng)能力。

　　此外，《通知》要求，要將直播帶崗作為創(chuàng )新就業(yè)公共服務(wù)方式、提升就業(yè)公共服務(wù)質(zhì)量的重要手段，推動(dòng)資源整合，因地制宜推進(jìn)應用。加強規范管理。對就業(yè)公共服務(wù)領(lǐng)域直播帶崗活動(dòng)進(jìn)行規范管理，確保發(fā)布信息和直播內容真實(shí)、合法。同時(shí)，還要大力宣傳直播帶崗服務(wù)渠道和積極成效。總結宣傳直播帶崗經(jīng)驗做法、特色服務(wù)品牌，引導社會(huì )各方支持、參與就業(yè)公共服務(wù)。

　　（總臺央視記者 李欣 閆素）

　　人力資源社會(huì )保障部辦公廳關(guān)于推進(jìn)直播帶崗在就業(yè)公共服務(wù)領(lǐng)域應用的通知