支撐中國智造的卓越工程師隊伍，該向何處尋？

　　本報記者 裴龍翔

　　《工人日報》(2023年03月16日 04版)

　　從高鐵奔馳到超算發(fā)威，從蛟龍入海到天眼巡空，從墨子傳信到神舟飛天……一件件令國人驕傲的國之重器背后，既凝聚著(zhù)一批批頂尖科學(xué)家的卓越智慧，又傾注了無(wú)數工程師的心血和汗水。中國智造不能僅局限于科學(xué)家和大學(xué)的實(shí)驗室，想要讓更多創(chuàng )新創(chuàng )造“出圈”，實(shí)現大規模應用，一支卓越工程師隊伍必不可少。

　　如何為中國智造培養一大批高層次工程科技人才？近日，《工人日報》記者采訪(fǎng)了相關(guān)專(zhuān)家以及業(yè)內人士。

　　工程師的作用不容小覷

　　“如果將創(chuàng )新鏈從前至后按1到9排序，1到3是在實(shí)驗室的研發(fā)階段，7到9就是產(chǎn)業(yè)落地，那么4到6中間的這一段就是工程師發(fā)揮智慧與力量的范圍。”中國科學(xué)院院士劉忠范這樣描述工程師的作用與重要性。

　　劉忠范進(jìn)一步解釋說(shuō)，當前，我國工程科技領(lǐng)域不少產(chǎn)品、裝備、工程雖然有理論基礎，但要從技術(shù)上實(shí)現，難點(diǎn)重重，亟須培養一大批高層次工程科技人才：“如果說(shuō)頂尖科學(xué)家是大腦，那么卓越工程師就是雙手。”

　　“無(wú)論是技術(shù)工程師還是技能工程師，企業(yè)都非常缺乏。”廣西柳工機械股份有限公司數控車(chē)工高級技師周穎峰，是企業(yè)里為數不多具備高級工程師職稱(chēng)的員工。他給記者舉了個(gè)例子來(lái)說(shuō)明工程師的重要作用：曾經(jīng)，企業(yè)里的密封液壓油缸在質(zhì)量和穩定性上都達不到要求，是他帶著(zhù)技術(shù)團隊堅持攻關(guān)，最終通過(guò)優(yōu)化道具和加工參數完成了改進(jìn)。

　　當前，周穎峰還負責企業(yè)內的智能產(chǎn)線(xiàn)建設，里面涉及的諸多技術(shù)問(wèn)題都由他把關(guān)：“傳統產(chǎn)業(yè)轉型升級的過(guò)程中，需要更多卓越工程師參與其中，每個(gè)細節的調試確定都離不開(kāi)他們。”

　　推進(jìn)培養模式變革

　　黨的二十大報告提出，加快建設國家戰略人才力量，卓越工程師正是其中之一。為此，劉忠范呼吁，應盡快推進(jìn)卓越工程師培養模式變革，打造一支新時(shí)代卓越工程師隊伍，構建世界一流工程科技戰略人才培養體系。

　　他認為，應主動(dòng)布局未來(lái)戰略所需工程科技人才培養，超前布局未來(lái)戰略必爭領(lǐng)域工程科技人才培養，圍繞信息技術(shù)、生物技術(shù)等戰略性新興產(chǎn)業(yè)，重大基礎設施建設，綠色低碳等未來(lái)發(fā)展新賽道，吸引更多優(yōu)秀青年人才投身工程科技創(chuàng )新。還要強化工程科技人才實(shí)踐創(chuàng )新能力建設，構建卓越工程人才培養 “共同體”，為培養造就素質(zhì)過(guò)硬、能力突出、善于創(chuàng )新的卓越工程科技人才搭建平臺。

　　要從教育抓起的想法得到了江蘇省產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院院長(cháng)劉慶的認同。他建議，將具有一年以上企業(yè)工作經(jīng)歷作為工科類(lèi)高校教師任職資格的必備條件，提高高校教師工程經(jīng)驗與解決實(shí)際工程問(wèn)題的能力，加快提升卓越工程師培養質(zhì)量。

　　“從企業(yè)一線(xiàn)的角度來(lái)說(shuō)，希望院校結合當前制造業(yè)發(fā)展的趨勢，對培養內容進(jìn)行改革，在技能和技術(shù)層面都要進(jìn)行。”周穎峰說(shuō)。