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            探尋企業(yè)可持續(xù)責(zé)任之道 第十九屆中國·企業(yè)社會責(zé)任論壇在京舉辦

            發(fā)布時間:2023-11-17 14:28:00來源: 中國新聞網(wǎng)

              中新網(wǎng)北京11月16日電 (記者 陳溯)16日,由中國新聞社《中國新聞周刊》主辦的第十九屆中國·企業(yè)社會責(zé)任論壇在京舉行。本屆論壇以“致韌性:可持續(xù)的責(zé)任之道”為主題,邀請政產(chǎn)學(xué)研各界嘉賓,共探新形勢下的履責(zé)之道。

              中國·企業(yè)社會責(zé)任論壇創(chuàng)立于2005年,迄今連續(xù)舉辦了十九屆。論壇聚焦年度熱點,致力于探索社會責(zé)任領(lǐng)域的堅守和創(chuàng)新。面對國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境的深刻復(fù)雜變化,廣大企業(yè)如何扎根社會土壤,凝聚發(fā)展韌性,成為本屆論壇關(guān)注的重點。

              “今年,我們選擇‘致韌性’,表達(dá)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和履行社會責(zé)任的底層邏輯。”在主辦方致辭中,中國新聞社副總編輯張雷回溯責(zé)任之約,他表示,一個活動能走過19年可謂“久久為功”,堅持關(guān)注市場主體企業(yè)的堅守和創(chuàng)新,同樣是韌性的體現(xiàn)。他指出,韌性是處變不驚的定力、長期奔跑的耐力、轉(zhuǎn)危為機的魄力,不在于瞬間爆發(fā),而在于一路堅持,向光而行。

              “企業(yè)社會責(zé)任理念已經(jīng)與中國傳統(tǒng)商道交匯融合,塑造了新時代的商業(yè)文明。”十二屆全國政協(xié)副主席、中華同心溫暖工程基金會理事長馬培華在致辭中表示,讓企業(yè)社會責(zé)任成為一個確定而可持續(xù)的理念,關(guān)鍵詞離不開“韌性”二字。為此他建議企業(yè)練好內(nèi)功,用科技創(chuàng)新激發(fā)韌性;保持定力,以綠色發(fā)展增強韌性;胸懷家國,商業(yè)向善才能基業(yè)長青。

              全國政協(xié)委員、原副秘書長、中國經(jīng)濟社會理事會副主席郭軍表示,韌性應(yīng)當(dāng)是企業(yè)在生存發(fā)展過程中未雨綢繆的智慧,抵御風(fēng)險變化的應(yīng)對能力。他建議企業(yè)家咬定青山不放松,要有立足實際的理性、苦干實干的堅韌、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)亩Α?/p>

              應(yīng)急管理部新聞發(fā)言人、新聞宣傳司司長申展利分享了一組數(shù)據(jù),與2012年相比,2022年全國生產(chǎn)安全事故總量和死亡人數(shù)分別下降92.2%和70.9%,重特大事故起數(shù)和死亡人數(shù)分別下降81.4%和76.5%。她表示,“一個勇于承擔(dān)社會責(zé)任的企業(yè),一定是一個自覺落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任的企業(yè);一個重視安全生產(chǎn)的企業(yè),也一定能夠更好地贏得市場、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。”

              國家市場監(jiān)督管理總局新聞發(fā)言人、新聞宣傳司司長于軍表示,中國經(jīng)濟韌性強、潛力大、活力足,其中的一個重要因素就是企業(yè),也就是經(jīng)營主體。他們?yōu)槲覈?jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供了強有力支撐,是造就我國經(jīng)濟韌性最可貴、最可靠、最可預(yù)期的戰(zhàn)略資源。“今天我們‘致韌性’,更要‘致敬億萬經(jīng)營主體’,是它們推動了我國經(jīng)濟的行穩(wěn)致遠(yuǎn)。”

              在國務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所副所長張文魁看來,經(jīng)濟環(huán)境對企業(yè)而言就是“大氣溫”,對于企業(yè)而言,光有信心,不懂經(jīng)濟增長變化的“大氣溫”也不行。企業(yè)如果處于具有某種脆弱性的宏觀增長環(huán)境,就需要以增強企業(yè)韌性求得適度發(fā)展,這也是一種社會責(zé)任。韌性企業(yè)在脆弱性的環(huán)境中具有特別重要的意義。增強企業(yè)韌性,需要懂得“溫度”到底在什么區(qū)域,需要統(tǒng)籌企業(yè)發(fā)展與企業(yè)安全,同時還要力爭在增強韌性中爭創(chuàng)世界一流。

              當(dāng)天,多位企業(yè)界代表分享了各自的履責(zé)案例,在圓桌對話環(huán)節(jié),企業(yè)代表就如何探尋可持續(xù)的責(zé)任之道進行了深入交流。

              企業(yè)作為經(jīng)營主體和履責(zé)主體,需要不斷探求社會責(zé)任領(lǐng)域的新趨勢。在當(dāng)天的論壇上,中國新聞周刊發(fā)布了《致韌性:2023中國企業(yè)社會責(zé)任大趨勢》報告,提出2023責(zé)任十大趨勢,從氣候風(fēng)險、綠色金融、信披標(biāo)準(zhǔn)、ESG評級等角度,為企業(yè)規(guī)劃社會責(zé)任戰(zhàn)略提供借鑒。

              本次論壇還發(fā)布了2023年度責(zé)任案例。其中,地方政府責(zé)任創(chuàng)新為深圳市福田區(qū);年度責(zé)任企業(yè)為:中國石油化工集團有限公司、中國鹽業(yè)集團有限公司、中國交通建設(shè)集團有限公司、中國工商銀行、中國建設(shè)銀行、中國平安保險(集團)股份有限公司、中國銀行、京東、阿里巴巴、交通銀行、泰康保險集團股份有限公司、抖音集團、大眾汽車集團(中國)、福特汽車(中國)有限公司、OPPO、蒙牛集團、中信銀行、廣汽傳祺、保利發(fā)展控股、羅氏制藥中國、百威投資(中國)有限公司、捷豹路虎中國、葛蘭素史克(中國)投資有限公司、吉利德科學(xué)、卡爾蔡司光學(xué)(廣州)有限公司、康師傅、揚子江藥業(yè)集團、金光集團APP(中國)、中國銀聯(lián)股份有限公司、新華三集團、上海復(fù)星醫(yī)藥(集團)股份有限公司、中國飛鶴、穩(wěn)健醫(yī)療&全棉時代、蒙娜麗莎集團股份有限公司、唐山銀行、愛康集團;年度責(zé)任人物為中國內(nèi)地男演員、導(dǎo)演王寶強。(完)

            (責(zé)編:陳濛濛)

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