中新網(wǎng)北京2月22日電 (記者 杜燕)在京津冀協(xié)同發(fā)展戰略實(shí)施十周年之際，京津冀三地人社部門(mén)22日在北京城市副中心三大建筑之一——北京城市圖書(shū)館聯(lián)合舉辦“京津冀人社協(xié)同發(fā)展工作推進(jìn)活動(dòng)”并召開(kāi)工作座談會(huì )。據介紹，十年來(lái)，三地以就業(yè)服務(wù)協(xié)同充分激發(fā)京津冀地區就業(yè)新活力，截至目前，京、津兩地每月分別向河北推送3000個(gè)以上就業(yè)崗位信息，河北在京、津就業(yè)的農民工達129.3萬(wàn)人。

　　十年來(lái)，三地人社部門(mén)在人社部的指導下，深化對接合作，北京市先后在就業(yè)、社保、人事人才、勞動(dòng)關(guān)系等領(lǐng)域與津冀簽署31項合作協(xié)議，推動(dòng)區域人社協(xié)同發(fā)展不斷走深走實(shí)，讓京津冀地區群眾享受到越來(lái)越多的便利和實(shí)惠。

　　以就業(yè)服務(wù)協(xié)同充分激發(fā)京津冀地區就業(yè)新活力

　　京津冀三地推動(dòng)建立開(kāi)放、有序的公共就業(yè)服務(wù)體系，整合線(xiàn)上線(xiàn)下招聘平臺，共同發(fā)布招聘信息、提供就業(yè)服務(wù)，聯(lián)手打造“京津冀直播帶崗網(wǎng)絡(luò )招聘”等服務(wù)品牌。2023年，聯(lián)合舉辦線(xiàn)上線(xiàn)下招聘活動(dòng)156場(chǎng)，共享招聘崗位信息30余萬(wàn)個(gè)。

　　三地不斷健全跨省勞務(wù)協(xié)作機制，推動(dòng)人力資源在京津冀地區高效有序流動(dòng)。截至目前，京、津兩地每月分別向河北推送3000個(gè)以上就業(yè)崗位信息，河北在京、津就業(yè)的農民工達129.3萬(wàn)人。2023年，三地推動(dòng)勞務(wù)協(xié)作范圍進(jìn)一步擴大到京津冀魯蘇五省。

　　三地聯(lián)合舉辦京津冀創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽，組織創(chuàng )業(yè)孵化示范基地高管集訓營(yíng)暨京冀創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)實(shí)踐活動(dòng)。成立京津冀技工教育聯(lián)盟，舉辦京津冀家政服務(wù)職業(yè)技能大賽、通武廊職業(yè)技能大賽等賽事。發(fā)布實(shí)施全國首個(gè)人力資源服務(wù)區域協(xié)同地方標準，引導人力資源服務(wù)機構提供更高質(zhì)量的服務(wù)。截至目前，京津冀獲評1A級以上的人力資源服務(wù)機構已達1400家。聚焦打造京津冀人才流動(dòng)樞紐，合作共建“京津冀(河北三河)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園”，已吸引43家人力資源服務(wù)機構入駐。

　　以社保服務(wù)互聯(lián)互通持續提升群眾獲得感

　　京津冀三地持續簡(jiǎn)化辦事流程，方便群眾辦理社保業(yè)務(wù)。三地參保職工辦理養老保險關(guān)系跨省轉移，只需在國家社會(huì )保險公共服務(wù)平臺提交申請即可實(shí)現，十年來(lái)，三地間累計轉移接續31萬(wàn)人。加強勞動(dòng)能力鑒定合作，發(fā)布京津冀工傷保險協(xié)議機構名錄，提供視頻鑒定、異地上門(mén)鑒定等服務(wù)，區域內異地工作人員工傷后可就近就地進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。聯(lián)合發(fā)布首批《京津冀社會(huì )保險公共服務(wù)“同事同標”事項清單》，15項社保服務(wù)事項實(shí)現“同事項名稱(chēng)、同受理標準、同申請材料、同辦理時(shí)限”。

　　以共育共享合力塑造區域人才協(xié)同發(fā)展新樣板

　　三地推動(dòng)京津冀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)資格互認，實(shí)現專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在三地流動(dòng)過(guò)程中的職稱(chēng)晉升、崗位聘用、人才引進(jìn)、培養選拔、服務(wù)保障等方面享有同等待遇。推動(dòng)實(shí)現專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育證書(shū)和學(xué)時(shí)互認、人力資源市場(chǎng)從業(yè)人員資格互認，支持人才合理有序流動(dòng)。推進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培訓資源共享，開(kāi)放繼續教育公共知識培訓課程，十年來(lái)累計有1000余名津、冀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加了北京組織的高級研修培訓。搭建博士后青年科技人才培養、交流平臺，連續七年舉辦“京津冀博士后人才招收洽談會(huì )”，累計為區域內國家實(shí)驗室、新型研發(fā)機構、高新技術(shù)企業(yè)和博士后設站單位等提供博士后和科研崗位5000余個(gè)。

　　以體制機制創(chuàng )新護航區域勞動(dòng)關(guān)系和諧穩定

　　京津冀三地創(chuàng )新“一點(diǎn)投訴、聯(lián)動(dòng)處理”模式。建立京津冀勞動(dòng)保障監察案件和拖欠勞動(dòng)者工資異地投訴協(xié)查機制，簡(jiǎn)化跨地區案件流轉程序，切實(shí)降低群眾維權成本。

　　三地積極推進(jìn)跨區域勞動(dòng)人事案件處理統一化、標準化、法治化，建立跨區域勞動(dòng)人事?tīng)幾h案件就地處理及時(shí)化解機制、突發(fā)事件協(xié)同處置機制，推動(dòng)重大疑難案件穩妥、高效解決。在協(xié)同發(fā)展區域率先推出統一的勞動(dòng)合同和集體合同參考文本，為跨區域經(jīng)營(yíng)企業(yè)規范勞動(dòng)關(guān)系提供指引，更好保護企業(yè)與職工合法權益。

　　在人社部的指導下，三地共同印發(fā)了《京津冀區域和諧勞動(dòng)關(guān)系高質(zhì)量發(fā)展改革創(chuàng )新試點(diǎn)實(shí)施方案》，全面啟動(dòng)改革試點(diǎn)任務(wù)。

　　活動(dòng)現場(chǎng)，京津冀群眾分別持當地社會(huì )保障卡在北京城市圖書(shū)館成功借閱書(shū)籍。座談會(huì )上，參會(huì )人員回顧了十年來(lái)人社協(xié)同發(fā)展的歷程，聆聽(tīng)三地群眾對人社工作十年變化帶來(lái)的切身感受，觀(guān)看直播帶崗網(wǎng)絡(luò )招聘，與北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì )代表和簽訂京津冀集體合同文本的企業(yè)代表進(jìn)行了交流分享，共同展望三地人社協(xié)同發(fā)展的美好未來(lái)。

　　會(huì )議強調，要不折不扣貫徹落實(shí)京津冀協(xié)同發(fā)展戰略的科學(xué)內涵和實(shí)踐要求，在人社部的指導和三地黨委政府的領(lǐng)導下，穩中求進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，更加奮發(fā)有為推動(dòng)京津冀人社協(xié)同發(fā)展邁上新臺階。(完)