“如何培養更多適應新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展需求的高素質(zhì)勞動(dòng)者？”今年全國兩會(huì )上，中車(chē)齊齊哈爾車(chē)輛有限公司貨車(chē)分廠(chǎng)電焊高級技師、高級工程師王海代表，對產(chǎn)業(yè)工人推動(dòng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展有了更多的思考。

　　“首先是上升的通道要更順暢一些。”王海代表持續關(guān)注技能工人的成長(cháng)。一名技術(shù)工人從初級工到高級技師，按部就班逐步提升大約需要十五六年時(shí)間。“按照現行‘新八級工’制度，加上前面的學(xué)徒，后面的‘特級技師’‘首席技師’，可能過(guò)程會(huì )更長(cháng)。”王海代表說(shuō)。

　　“我從中級工到高級工，是參加勞動(dòng)和技能競賽獲得名次后破格晉升的。”王海代表坦言，那次“職稱(chēng)加速”對自己后來(lái)不斷提升技能水平有著(zhù)很大的推動(dòng)作用。

　　廣西貴港鋼鐵集團有限公司鋼軋事業(yè)部準備車(chē)間副主任黃成輝代表，也曾因為在一次競賽中獲得優(yōu)異成績(jì)，從而實(shí)現了中級工到高級工的跨越。

　　自此，黃成輝代表不僅更有信心去苦練技術(shù)，而且開(kāi)始嘗試琢磨改進(jìn)生產(chǎn)環(huán)節和方法。

　　“要設立更多的勞動(dòng)和技能競賽通道。”黃成輝代表說(shuō)，“選手為了在比賽中取得好成績(jì)，經(jīng)常要在賽前反復鉆研，這本身就是在為創(chuàng )新打基礎。”

　　中國航天科技集團有限公司四院7416廠(chǎng)班組長(cháng)，國家高級技師、航天特級技師徐立平代表就是在“反復”和“創(chuàng )新”之間找到了邏輯關(guān)系。

　　從業(yè)30多年，正是在一次又一次的反復嘗試中，徐立平代表帶領(lǐng)班組員工設計、制作和改進(jìn)了30多種刀具，同時(shí)還推動(dòng)了危險性較高的發(fā)動(dòng)機燃料藥面整形崗位開(kāi)展“數智化”改造。通過(guò)利用數字技術(shù)開(kāi)展遠距離數控整形，實(shí)現“人與操作的分離”。

　　全國勞動(dòng)模范、中國一冶焊接技能教練趙宗合代表則認為，設立成長(cháng)通道的同時(shí)，還要倡導“能者上，庸者下”，“要鼓勵評選上的高技能人才用更高質(zhì)量的工作回饋社會(huì )，助力新質(zhì)生產(chǎn)力不斷發(fā)展”。

　　“合理使用人力資源，最重要的是激發(fā)人才的創(chuàng )新活力、創(chuàng )造精神。”中國人事科學(xué)研究院院長(cháng)余興安委員在談到推動(dòng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展時(shí)建議，加快健全全要素參與收入分配機制，暢通人才價(jià)值實(shí)現通道，讓各類(lèi)人才在科技成果轉移轉化、技術(shù)技能應用實(shí)踐中獲得應有收益，激發(fā)更強動(dòng)力。

　　“16名職工收到了一筆總額17.2萬(wàn)元的分紅，個(gè)人最高分紅為2萬(wàn)余元。”國網(wǎng)浙江慈溪市供電公司客服中心社區經(jīng)理錢(qián)海軍代表告訴記者，這筆收益源于職工們參與的“三零智控補油裝置”“J型線(xiàn)夾電動(dòng)螺母緊固裝置”兩項成果實(shí)現的轉化收益。

　　“讓創(chuàng )新創(chuàng )造者有更多獲得感。”錢(qián)海軍代表感慨道，“此舉讓每位發(fā)明創(chuàng )造人員都能按照成果價(jià)值、按比例取得利潤分成，讓職工創(chuàng )新具有不竭動(dòng)力。”

　　“在高級技師基礎上，我們單位還自己設立了‘金藍領(lǐng)’‘初級指導師’‘中級指導師’和‘高級指導師’的職稱(chēng)。”王海代表還有著(zhù)“初級指導師”的身份。目前，他在向著(zhù)“中級指導師”“高級指導師”的方向努力。

　　記者也了解到，在中車(chē)齊齊哈爾車(chē)輛有限公司，企業(yè)自主評定的高技能職稱(chēng)都有工資以外的相應津貼，從1000元到4000元不等。

　　“在高技能人才待遇提高的同時(shí)，希望在榮譽(yù)授予、政治待遇方面也有所傾斜。”山東豪邁集團股份有限公司電火花科研小組組長(cháng)王欽峰代表說(shuō)。

　　王欽峰是連任三屆的全國人大代表。“每次我走進(jìn)人民大會(huì )堂開(kāi)會(huì )之前，都要問(wèn)問(wèn)自己，是否有足夠的成績(jì)和底氣為產(chǎn)業(yè)工人代言。”作為全國勞動(dòng)模范、“勞模創(chuàng )新工作室”帶頭人，王欽峰代表先后實(shí)現了60多項工藝革新，設計了20多種專(zhuān)用裝備和量具，申請專(zhuān)利52項，45項獲授權。

　　王欽峰代表呼吁，要進(jìn)一步做好榮譽(yù)授予、政治待遇提升工作，激勵更多產(chǎn)業(yè)工人投身火熱實(shí)踐推動(dòng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展。

　　(本報北京3月10日電)

　　張世光 韓韞超 鄧崎凡

　　(來(lái)源：工人日報)