人民網(wǎng)東京4月19日電 據《朝日新聞》報道，日本大型電信運營(yíng)商軟銀旗下的Health Care Technology公司，此前以1276名男女為對象通過(guò)網(wǎng)絡(luò )開(kāi)展問(wèn)卷調查得知，5成以上的上班族患上過(guò)“五月病”，其中高達3成因患上五月病而離職。

　　據悉，由于日本的新財年和新學(xué)年都是從4月份開(kāi)始，新人進(jìn)入學(xué)校或者公司之后鼓足干勁兒工作或者學(xué)習一個(gè)月之后，立刻經(jīng)歷4月底至5月初的長(cháng)達一周左右的日本黃金周假期，假期結束后人們最初的干勁兒已經(jīng)消失，當初設立的目標卻無(wú)法立即實(shí)現，因為理想期許和現實(shí)的差距，還有人際關(guān)系也沒(méi)有達到預定狀態(tài)，從而產(chǎn)生厭倦易疲乏的情緒問(wèn)題。這在日本的上班族中比較普遍，心情壓抑、焦慮、興趣喪失、精力不足、悲觀(guān)失望、自我評價(jià)過(guò)低等，都是五月病的常見(jiàn)癥狀。

　　針對“是否得過(guò)五月病”的提問(wèn)，22.8%的受訪(fǎng)者回答“確實(shí)得過(guò)”，32.8% 回答“應該得過(guò)”，兩者加起來(lái)超過(guò)了5成。

　　針對回答“確實(shí)得過(guò)”和“應該得過(guò)”的受訪(fǎng)者，當問(wèn)及“徹底治愈五月病耗費了多長(cháng)時(shí)間”時(shí)，有8成以上回答“一天至1個(gè)月左右時(shí)間”，另有17.8%的受訪(fǎng)者回答“2個(gè)月以上”。

　　針對“有沒(méi)有因為五月病而請假”的提問(wèn)，有46.8%回答“有”。對于“有沒(méi)有因為五月病而辭職”的提問(wèn)，有28.6%回答“有”。

　　該公司的調查負責人表示：“五月病容易被認為是季節性的不適，但有些人癥狀會(huì )長(cháng)期持續，甚至因此導致離職的情況也不在少數。尤其是年輕員工，由于環(huán)境變化很大感受到的壓力大增，因此更容易受到五月病的影響。所以，企業(yè)有必要進(jìn)一步加強針對五月病的應對措施。”

　　該調查于3月11-14日期間實(shí)施，受訪(fǎng)者全部為20歲至59歲的公司職員或公務(wù)員。（編譯：蔣曉辰 校對：陳建軍）