中新網(wǎng)北京6月13日電 (記者 余湛奕)當前，全國各地已陸續進(jìn)入夏季高溫天氣。記者13日從全國總工會(huì )獲悉，為有效預防和控制職業(yè)性中暑事件，降低高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)對職工身體健康的危害，切實(shí)維護廣大職工的勞動(dòng)健康權益，全國總工會(huì )近日印發(fā)《關(guān)于做好2023年職工防暑降溫工作的通知》，對職工防暑降溫工作進(jìn)行部署。

　　據了解，《通知》指出，職工防暑降溫工作是一項季節性很強的勞動(dòng)保護工作，直接關(guān)系到職工身體健康和企業(yè)生產(chǎn)安全。各級工會(huì )要充分認識做好職工防暑降溫工作的重要性，進(jìn)一步增強責任感和使命感。把做好高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)職工勞動(dòng)保護工作作為工會(huì )服務(wù)職工、維護職工權益的重要內容，納入工會(huì )工作的重要日程。加強組織領(lǐng)導，與政府相關(guān)部門(mén)形成合力，抓好責任落實(shí)。結合工作實(shí)際，采取有效措施，最大限度減少夏季高溫天氣因素給職工生產(chǎn)生活帶來(lái)的不利影響。

　　《通知》要求，各級工會(huì )要認真履行法律賦予工會(huì )的群眾監督職責，督促用人單位落實(shí)防暑降溫主體責任，預防發(fā)生職業(yè)性中暑事件。協(xié)助和督促用人單位建立健全防暑降溫工作制度，制定防暑降溫工作方案和高溫中暑應急預案。代表職工就高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護事項與用人單位進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂集體合同或者高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護專(zhuān)項集體合同。督促用人單位合理布局生產(chǎn)現場(chǎng)，改進(jìn)生產(chǎn)工藝和操作流程，合理安排作業(yè)時(shí)間，為職工提供必要的個(gè)體防護用品和高溫作業(yè)休息場(chǎng)所，按規定發(fā)放高溫津貼等。

　　《通知》強調，各級工會(huì )要堅持以職工需求為導向，充分發(fā)揮自身特點(diǎn)和優(yōu)勢，提高服務(wù)職工的精準性和可及性。通過(guò)向夏季露天作業(yè)的物流、電力、建筑、環(huán)衛等行業(yè)和存在生產(chǎn)性熱源高溫作業(yè)場(chǎng)所的從業(yè)人員送清涼物資、送政策宣傳、送健康培訓、送健康體檢、送法律維權等方式，積極開(kāi)展“送清涼”等活動(dòng)。積極拓展“司機之家”、戶(hù)外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)、工會(huì )幫扶(服務(wù))中心等服務(wù)設施功能，重點(diǎn)幫助新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者解決實(shí)際問(wèn)題，為高溫天氣戶(hù)外作業(yè)職工避暑休息提供便利。

　　此外，各級工會(huì )還將充分運用各地主流媒體、工會(huì )宣傳陣地以及“報、網(wǎng)、端、微、屏”等融媒體平臺，開(kāi)展職業(yè)健康知識宣傳教育活動(dòng)，進(jìn)一步普及防暑降溫相關(guān)法律法規，幫助職工了解高溫危害、掌握高溫危害的防護措施和個(gè)體防護方法，切實(shí)提高職工的自我防護意識和能力，確保職工平安度夏。(完)