臺灣連續九個(gè)月缺工逾百萬(wàn) 分析:主因是低薪及產(chǎn)業(yè)失衡
中新社臺北11月6日電 臺灣媒體6日報道,根據人力統計機構最新數據,全臺11月缺工數量達104.2萬(wàn)個(gè),同比增加4.2%。臺灣已連續九個(gè)月缺工規模超過(guò)百萬(wàn),有分析文章指,長(cháng)期低薪加上特定產(chǎn)業(yè)挖走大量人才,導致缺工態(tài)勢不可逆。
綜合聯(lián)合新聞網(wǎng)、中時(shí)新聞網(wǎng)等報道,104人力銀行公布的這份調查顯示,細看各產(chǎn)業(yè),住宿、餐飲服務(wù)業(yè)缺工21.5萬(wàn)個(gè),批發(fā)、零售業(yè)等缺工16.8萬(wàn)個(gè),位居前兩位;電子資訊、軟件、半導體業(yè)尚未擺脫景氣不佳陰霾,但因布局人工智能等科技應用,仍缺工15.5萬(wàn)個(gè),處于高位。
“訂單有,卻沒(méi)人做”,這是近期臺灣旅游住宿行業(yè)人士經(jīng)常抱怨的現象。根據臺當局交通事務(wù)主管部門(mén)“觀(guān)光署”統計,旅宿業(yè)最缺的是酒店房務(wù)及清潔人員。中央社4日透露,臺當局正在評估是否開(kāi)放外籍勞工填補基層人力缺口。有酒店業(yè)者表示,今年以來(lái),臺灣科技業(yè)人力需求增加,挖走了制造業(yè)人力,制造業(yè)再挖走旅宿業(yè)及餐飲業(yè)人才,求職市場(chǎng)失衡。
臺灣TVBS新聞網(wǎng)近日報道稱(chēng),臺灣的缺工問(wèn)題已不可逆,提供就業(yè)崗位最多的服務(wù)業(yè)尤其受到缺工影響,其本質(zhì)與低薪脫不了關(guān)系。再加上外賣(mài)、自媒體等多元工作機會(huì )的增加,讓年輕人選擇變多,造成了專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作出現斷層。
報道還引述臺當局勞動(dòng)事務(wù)主管部門(mén)今年做過(guò)的三次人力調查,三次調查數據均顯示,臺灣各產(chǎn)業(yè)中勞工缺口增幅最大的是制造業(yè)。在104人力銀行發(fā)布10月調查時(shí),104人資學(xué)院總經(jīng)理花梓馨就提到,臺當局長(cháng)年扶植半導體產(chǎn)業(yè),導致更多人才被吸引到特定行業(yè)中,其他產(chǎn)業(yè)自然缺人。
還有分析指,產(chǎn)業(yè)政策的傾斜導致傳統制造業(yè)未能進(jìn)行必要的轉型及改革,也形成了無(wú)法提供具競爭力薪資留住人才的惡性循環(huán),傳統企業(yè)轉型也將更加困難。
NOWnews今日新聞的報道則分析了其他原因。文章稱(chēng),臺灣人口連年負增長(cháng),未來(lái)的勞動(dòng)力只會(huì )越來(lái)越少,缺工將成為常態(tài)。臺灣師范大學(xué)學(xué)者孫弘岳受訪(fǎng)說(shuō),依據臺當局統計,過(guò)去十年間,臺灣15至44歲的就業(yè)人口實(shí)際減少了120萬(wàn)。臺灣中國文化大學(xué)學(xué)者李健鴻認為,少子化危機對臺灣的影響今年下半年才剛開(kāi)始,相關(guān)產(chǎn)業(yè)若不調整、改善,缺工危機只會(huì )進(jìn)一步擴大。(完)
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