11月16日，美國白宮拋出首個全球勞工戰(zhàn)略，稱要在全球范圍內(nèi)保護和促進尊重國際公認的勞工權(quán)利，包括防止強迫勞動、童工和相關(guān)勞動濫用職權(quán)。美國國務卿布林肯稱此舉意味著正式承認勞工權(quán)利是美國國家安全和外交政策的關(guān)鍵。與此同時，在過去一年，美國陷入了近幾十年來最大的罷工潮之中。從醫(yī)療業(yè)、汽車制造業(yè)到好萊塢，數(shù)十萬名美國工人在全美多地進行長時間罷工或停工抗議，要求改善福利和工作條件。

　　拜登政府此時提出全球勞工戰(zhàn)略是要反省本國存在的嚴重侵犯勞工權(quán)益問題，并為此負責嗎？在國際觀察人士看來并非如此，這很可能只是美國政府炮制的另一個干預他國事務的新工具。

　　美國罷工運動卷土重來

　　自今年年初以來，美國罷工事件接連不斷。在美國勞工運動持續(xù)衰退的大背景下，眼下這一波罷工潮并不簡單。

　　11月20日，美國汽車工人聯(lián)合會(UAW)與通用汽車、福特汽車和標致雪鐵龍母公司斯泰蘭蒂斯三大車企達成臨時勞資協(xié)議，這場動員了近5萬汽車工人的罷工危機初步落下帷幕。罷工起因是美國汽車工人在9月14日與三家車企的合同到期后，希望車企能在新合同中提高薪資、養(yǎng)老金、醫(yī)療、失業(yè)等保障以應對美國高通脹帶來的生活成本上升，但雙方未能在合同到期前達成一致。9月15日，三大車企工人首次發(fā)起罷工，來自密歇根等3個州的數(shù)萬人工人停止了手頭工作進行示威活動。

　　在持續(xù)6周罷工后，經(jīng)過多輪談判，UAW和三大車企達成臨時協(xié)議，三家車企的工會成員就各自的合同進行投票。UAW的投票追蹤網(wǎng)站顯示，約有10.3萬名員工參與了投票，其中64%的工人投票批準了新合同。新合同包括，在2028年4月之前，基本工資將增長25%，其漲薪幅度超過了過去22年美國汽車工人的薪水增長總額。美國有線電視新聞網(wǎng)(CNN)評論稱，這次罷工已成為25年來美國汽車行業(yè)持續(xù)時間最長的罷工。目前，UAW已將目光轉(zhuǎn)向了特斯拉和豐田，計劃在這兩家車企組建工會，進而推動勞資談判。

　　汽車工人大罷工只是美國今年罷工潮的冰山一角。美國康奈爾大學工業(yè)與勞動關(guān)系學院勞工行動追蹤系統(tǒng)的數(shù)據(jù)顯示，截至11月14日，2023年全美616個地點共發(fā)生了366起勞工抗議行動，參與重大停工的工人數(shù)量達到了新冠疫情之前幾十年來的最高水平。

　　1月9日，美國紐約市兩家大型醫(yī)院超過7000名護士發(fā)起罷工，打響了美國今年醫(yī)療領(lǐng)域大型罷工行動的第一槍。據(jù)美國《貝克爾醫(yī)院評論》雜志統(tǒng)計，在2023年10月之前，美國已發(fā)生18起醫(yī)護人員的罷工事件。10月初，為美國8個州1300萬人提供醫(yī)療服務的凱撒醫(yī)療集團工會聯(lián)盟7.5萬多名醫(yī)護人員，發(fā)起一連3天的罷工。這是美國歷史上規(guī)模最大的醫(yī)療工作人員罷工事件，令美國今年參與罷工的人數(shù)達到45.3萬余人，為近40年來最高水平。

　　此外，5月初，美國編劇工會(WGA)也發(fā)起了近15年來的首次罷工。WGA代表11500名編劇與電影電視制片人聯(lián)盟(AMPTP)進行了為期6周的談判，要求更高的報酬、加大人員配置、減少工作時間，并規(guī)范人工智能在項目中的使用，但雙方最終未能達成訴求導致談判破裂。7月14日，演員工會-美國電視和廣播藝人聯(lián)合會(SAG-AFTRA)超過6萬名成員也加入罷工行列，這是自1960年以來代表編劇和演員的工會首次發(fā)起的歷史性雙重罷工，也是好萊塢歷史上最長的停工事件之一，導致娛樂制作行業(yè)停滯近4個月。

　　席卷全美的多行業(yè)罷工行動給美國經(jīng)濟、社會帶來了怎樣的影響？美國福克斯新聞報道稱，UAW發(fā)起的罷工是21世紀最昂貴的汽車行業(yè)勞資糾紛。據(jù)德意志銀行最近預測，在協(xié)議期限內(nèi)，福特汽車的總成本將增加62億美元，通用汽車將增加72億美元，斯泰蘭蒂斯將增加64億美元。

　　好萊塢的罷工行動也導致多檔電視節(jié)目和影視制作暫停甚至取消，許多公司因此損失了數(shù)百萬甚至數(shù)十億美元的收入。美國電影編劇和評論家杰克·科伊爾在文章中寫道：“這次罷工的持續(xù)時間和成本都是歷史性的，造成了約60億美元的經(jīng)濟損失，并導致數(shù)十萬人失業(yè)。”

　　美國經(jīng)濟下行與收入不平等加劇

　　美國康奈爾大學統(tǒng)計顯示，從2021年到2022年，美國全年罷工活動的次數(shù)從279次增長到424次，增長幅度約為52%。全年參與罷工的人數(shù)從14萬人增長到22.4萬人，增長幅度約為60%。相較于前兩年，今年美國的罷工潮有愈演愈烈之勢。有分析稱，美國罷工潮洶涌與美國近年來經(jīng)濟持續(xù)下滑及收入不平等加劇密不可分。

　　美國有線電視新聞網(wǎng)(CNN)分析稱，幾十年來美國低收入和中等收入工人的工資停滯不前，而最富有的美國人卻將其財富擴大到了前所未有的規(guī)模。自新冠疫情暴發(fā)以來，隨著企業(yè)利潤猛增，工人們也希望爭取更高收入。

　　根據(jù)美國經(jīng)濟政策研究所的調(diào)查，從1979年到2022年，經(jīng)通脹調(diào)整后，美國最頂層1%高管的年工資增長了145%，最底層90%工人的年工資僅增長了16%。美聯(lián)社-NORC公共事務研究中心一項最新民意調(diào)查顯示，約2/3的受訪美國人表示家庭開支在去年激增，但只有約1/4的人表示他們的收入同期有所增加。大約80%的美國人表示他們的家庭總債務較一年前更高或基本持平。

　　英國廣播公司(BBC)評論稱，在當前美國經(jīng)濟疲弱物價飛漲的情況下，由于雇主不愿提高工資，工人們紛紛轉(zhuǎn)向罷工或停工。

　　美國蓋洛普(Gallup)的數(shù)據(jù)顯示，美國公眾目前對工會的支持率達到了1965年以來的最高點，許多受訪者都同意罷工已成為美國對話的重要組成部分。“這是一場完美的風暴，現(xiàn)在你會看到很多工會運動。”美國猶他大學專門研究勞動經(jīng)濟學的助理教授尤尼斯·漢(Eunice Han)說。

　　在勞工問題上搞“雙重標準”

　　盡管本國罷工浪潮此起彼伏，卻一點沒有損傷美國政府的道德優(yōu)越感，拜登政府也絲毫沒有停止在勞工問題上搞“雙重標準”，意圖通過其所謂首個全球勞工戰(zhàn)略，以勞工問題為抓手，插手干預他國事務。

　　美國白宮在11月16日公布的一份總統(tǒng)備忘錄中稱，美國要將勞工權(quán)利納入美國外交、國際發(fā)展、貿(mào)易、氣候和全球經(jīng)濟政策的優(yōu)先事項中，以期在全球范圍內(nèi)提升美國在勞工問題的全球領(lǐng)導地位，并特別提出要禁止將全部或部分由“強迫勞動開采、生產(chǎn)或制造的商品”進口到美國。

　　對于美國政府無視本國勞工問題，動輒炒作他國所謂“強迫勞動”話題，早有多國人士予以駁斥。事實上，“強迫勞動”不在別處而在美國。作為一個僅有246年歷史的國家，奴隸制度在美國“合法”的延續(xù)時間占到了美國建國歷史的三分之一。1514年至1866年間至少有3.6萬個“販奴遠征隊”將上百萬的黑人奴隸販賣到美國。即便到了21世紀，美國合法和非法行業(yè)都仍存在嚴重的販賣人口和強迫勞動情況。據(jù)美國國務院估計，在截至2020年的前5年中，美國所有50個州和哥倫比亞特區(qū)均報告了強迫勞動和人口販賣案。每年從境外販賣至美國從事強迫勞動的人口多達10萬，其中一半被販賣到血汗工廠或遭受家庭奴役。這一現(xiàn)象還在不斷惡化。美國“全國人口販賣舉報熱線”的統(tǒng)計顯示，2012年至2019年處理的人口販賣案件從3200多起增至11500多起，呈現(xiàn)顯著上升趨勢。2022年6月，美國人口販賣研究所發(fā)布《2021年聯(lián)邦人口販賣報告》。報告顯示，2021年，全美強迫勞動犯罪案件數(shù)量比2020年增加22%。

　　更令人擔憂的是，在美國被販賣人口中，約50%為未成年兒童。根據(jù)美國勞工部的數(shù)據(jù)，2022年，數(shù)百萬美國青少年受雇于農(nóng)業(yè)、食品服務、零售、娛樂和建筑行業(yè)，他們中的大多數(shù)是移民兒童。根據(jù)非營利機構(gòu)“美國農(nóng)場工人就業(yè)培訓計劃”估計，美國約有50萬名童工從事農(nóng)業(yè)勞作，童工死亡案件屢有發(fā)生。美國獨立記者吉娜·瑪麗2017年發(fā)表題為《強迫勞動在美國比你想象的更普遍》調(diào)查報告指出，在美國一些農(nóng)場，外籍農(nóng)工被迫睡在棚屋和箱式卡車內(nèi)，他們采摘農(nóng)產(chǎn)品卻沒有工資，如果試圖逃跑，就會遭到毆打。

　　那么，拜登政府炮制首個全球勞工戰(zhàn)略是真的想關(guān)注本國或他國勞工權(quán)益嗎？答案很可能并不是。在目前全球與勞工權(quán)益相關(guān)的8個核心公約中，美國僅批準兩個；在與強迫勞動直接相關(guān)的《強迫勞動公約》《強迫勞動公約補充議定書》《關(guān)于廢止強迫勞動的公約》等國際勞動權(quán)利保護文件，美國一個也沒簽。這無疑暴露了美國在強迫勞動問題上的真實立場。正如中國外交部發(fā)言人多次呼吁的，在勞工問題上，美國現(xiàn)在需要做的是放下道德優(yōu)越感，停止在勞工問題上搞“雙重標準”，首先實事求是地反省自身存在的嚴重侵犯勞工權(quán)益問題，并為此負責。

　　中青報·中青網(wǎng)見習記者 裴思童 記者 蔣天 來源：中國青年報