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            四部門(mén)負責人亮相“廳(局)長(cháng)通道”解讀政府工作報告

            發(fā)布時(shí)間:2022-01-19 16:39:00來(lái)源: 杭州日報

              1月17日上午,浙江省十三屆人大六次會(huì )議第一次全體會(huì )議后,“廳(局)長(cháng)通道”集中采訪(fǎng)活動(dòng)如約啟動(dòng)。浙江省農業(yè)農村廳廳長(cháng)王通林、浙江省市場(chǎng)監督管理局局長(cháng)章根明、浙江省自然資源廳廳長(cháng)陳龍、浙江省人力資源和社會(huì )保障廳廳長(cháng)吳偉斌亮相通道,回答媒體提問(wèn),解讀政府工作報告,回應社會(huì )關(guān)心關(guān)切。

              打出“六促共富”組合拳

              扎實(shí)推進(jìn)農民農村共同富裕

              政府工作報告指出,浙江共同富裕示范區建設扎實(shí)開(kāi)局,重點(diǎn)突破、合力推進(jìn)的良好態(tài)勢全面形成。作為其中的重點(diǎn)板塊,促進(jìn)農民農村共同富裕工作,2021年來(lái)取得了哪些進(jìn)展和成效?

              “2021年,農業(yè)增產(chǎn)保供有力,浙江糧食生產(chǎn)播種面積、總產(chǎn)量、單產(chǎn)量均創(chuàng )近六年新高;收入差距持續縮小,農民收入增速繼續保持‘三個(gè)快于’的良好態(tài)勢;農村集體更加殷實(shí),全省村級集體資產(chǎn)突破8000億元,集體經(jīng)濟總收入突破650億元;農民群眾獲得感不斷提升,通過(guò)不斷健全城鄉融合發(fā)展體制機制,城鄉基本公共服務(wù)均等化水平明顯提高。”王通林用四組數據,直觀(guān)生動(dòng)地作了介紹。

              2022年,浙江將扎實(shí)推進(jìn)“擴中”“提低”改革,針對農村地區,浙江省農業(yè)農村廳將重點(diǎn)聚焦兩類(lèi)群體,打出“六促共富”組合拳,從產(chǎn)業(yè)、建設、改革、賦能、幫扶和數字6個(gè)方面發(fā)力,推出一系列促進(jìn)共富的舉措。

              “今年將突出高素質(zhì)農民這個(gè)‘擴中’的潛力群體和低收入農戶(hù)這個(gè)‘提低’的重點(diǎn)群體,做好精準畫(huà)像、分類(lèi)施策。”王通林介紹,在農業(yè)領(lǐng)域將繼續實(shí)施科技強農、機械強農“雙強行動(dòng)”,提高農業(yè)生產(chǎn)效率和農民收益,實(shí)現藏糧于地、藏糧于技。在建設美麗鄉村的基礎上,將疊加建設數字、人文、善治和共富鄉村,全力打造200個(gè)未來(lái)鄉村。與此同時(shí),將推進(jìn)農村集體經(jīng)濟制度集成改革,深化“兩進(jìn)兩回”行動(dòng),打造新型幫共體建設,迭代“鄉村大腦”,加快實(shí)現強村富民。

              聚焦“群眾滿(mǎn)意、百姓有感”

              推進(jìn)市場(chǎng)監管數字化改革

              29萬(wàn)余家商家,37萬(wàn)余名騎手,3000萬(wàn)余人次消費群體……點(diǎn)外賣(mài)是浙江人生活的重要組成部分。2021年,浙江外賣(mài)成交量超過(guò)18.5億單,成交額超過(guò)780億元,相比成交量的上升,顧客投訴率和配送交通事故發(fā)生率卻下降了。章根明介紹,這得益于市場(chǎng)監督管理數字化改革的不斷推進(jìn)。“我們開(kāi)發(fā)了‘浙江外賣(mài)在線(xiàn)’應用場(chǎng)景,實(shí)現了全過(guò)程閉環(huán)管理,配送與交通管理進(jìn)一步加強。”

              回顧過(guò)去一年,兩組數字可以概括浙江全省市場(chǎng)監管數字化改革成果。第一組是“1+9+11+N”:一個(gè)市場(chǎng)監管系統數據庫、九大核心業(yè)務(wù)模塊、“浙冷鏈”“浙江公平在線(xiàn)”“浙江外賣(mài)在線(xiàn)”“浙江e行在線(xiàn)”等11個(gè)重大應用,以及打通了“政府、企業(yè)、社會(huì )、個(gè)人”四側建成的近500個(gè)應用場(chǎng)景。第二組是“1+3+6+6”:浙江被確立為全國唯一示范區,浙江省市場(chǎng)監督管理局牽頭實(shí)施3項省委“牽一發(fā)動(dòng)全身重大改革”,獲評6個(gè)“最佳應用”,并取得6個(gè)方面省域治理的制度成果。

              “市場(chǎng)監管數字化改革僅僅是起步。我們將更好地運用數字化手段,為浙江百姓提供方便和安全。”章根明表示,將以“群眾滿(mǎn)意、百姓有感”作為工作出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn),一手抓優(yōu)化升級,一手抓落地應用,繼續推進(jìn)數字化改革取得更實(shí)成效。

              推進(jìn)自然資源管理保護

              保障經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展

              自然資源是發(fā)展之基、生態(tài)之源,也是民生之本。陳龍介紹,2022年,浙江省自然資源廳將通過(guò)三項重要舉措保障經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展。

              首先,開(kāi)展強保障、優(yōu)配置、優(yōu)服務(wù)“一強雙優(yōu)”行動(dòng),為擴大有效投資提供自然資源要素保障。“元旦前,我們按照省委省政府部署要求,出臺了20條政策措施,全力保障和服務(wù)擴大有效投資。”陳龍舉例,在用地方面,將提早安排下達用地規劃和計劃指標,多途徑破解耕地占補平衡難題,并在用海、用礦方面也推出系列舉措。

              同時(shí),推進(jìn)省域空間治理現代化。通過(guò)深化國土空間治理體制機制改革,著(zhù)力破解省域空間治理中的突出矛盾,在自然資源產(chǎn)權、自然資源要素配置、國土空間規劃多規合一、自然生態(tài)修復體制機制等領(lǐng)域推動(dòng)改革與創(chuàng )新。加快省域空間治理數字化平臺建設,落實(shí)“一庫一圖一箱X場(chǎng)景”總體框架,打造“空間大腦”,建設省域空間“數字底座”和“智慧引擎”,確保省域空間治理數字化改革走在全國前列。

              陳龍還表示,將采取更加過(guò)硬的措施,依法加強自然資源管理保護。“我們將推動(dòng)各級落實(shí)耕地保護責任制,促進(jìn)各級‘田長(cháng)’履好職,并應用好數字化改革成果精準管理,實(shí)現違法違規占用耕地行為早發(fā)現、早制止、早處置。”在生態(tài)保護和修復工作上,今后幾年,浙江計劃實(shí)施500個(gè)鄉村全域土地綜合整治與生態(tài)修復工程,其中打造100個(gè)精品工程。

              率先構建高質(zhì)量就業(yè)體系

              打響“就業(yè)創(chuàng )業(yè)在浙江”品牌

              就業(yè)是最大的民生,高質(zhì)量就業(yè)也是浙江建設共同富裕示范區的重要支撐。

              “就業(yè)工作既是經(jīng)濟工作,也是民生工作,關(guān)系到社會(huì )穩定。”吳偉斌介紹,2021年來(lái),浙江就業(yè)局勢保持總體穩定、穩中向好,全年城鎮新增就業(yè)122.4萬(wàn)人。

              2021年,浙江率先出臺留人穩崗政策,還出臺了支持多渠道靈活就業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)和進(jìn)一步加強東西部就業(yè)幫扶的政策。以數字化改革為牽引,浙江建設了重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶應用場(chǎng)景,重塑就業(yè)幫扶模式,針對失業(yè)人員、就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生,精準推送政策崗位信息。此外,浙江深化開(kāi)展“浙江無(wú)欠薪”行動(dòng),連續四年在國務(wù)院保障農民工工資支付工作考核中位居第一。

              “高質(zhì)量發(fā)展建設共同富裕示范區,首先應該建設高質(zhì)量就業(yè)示范區。”吳偉斌表示,2022年,浙江省人社廳將會(huì )同相關(guān)部門(mén),率先構建形成以共同富裕為導向的高質(zhì)量就業(yè)體系,打響“就業(yè)創(chuàng )業(yè)在浙江”品牌。

              具體來(lái)說(shuō),浙江將圍繞“勞有崗位、勞有技能、勞有優(yōu)得、勞有體面、勞有保障”五個(gè)方面,堅持經(jīng)濟發(fā)展就業(yè)導向,不斷擴大就業(yè)容量提高崗位質(zhì)量;大力實(shí)施職業(yè)能力提升行動(dòng),提升勞動(dòng)者就業(yè)能力,辦實(shí)辦好職業(yè)技能培訓民生實(shí)事項目;深化收入分配制度改革,合理增加勞動(dòng)報酬;促進(jìn)改善勞動(dòng)條件,營(yíng)造公平就業(yè)環(huán)境,讓勞動(dòng)者有體面、有尊嚴;完善社會(huì )保障體系,重塑大社保體系,消除勞動(dòng)者后顧之憂(yōu)。

            (責編: 李文治)

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