天津市委組織部、市人社局等八部門(mén)5月5日發(fā)布通知，天津市決定實(shí)施第四輪（2021—2025年）高校畢業(yè)生“三支一扶”（支教、支農、支醫和幫扶鄉村振興）計劃，結合天津市就業(yè)形勢和“三支一扶”事業(yè)發(fā)展需求，每年招募200名左右高校畢業(yè)生到基層從事“三支一扶”工作。

　　據介紹，本輪招募將完善選拔招募政策，拓展服務(wù)崗位，在繼續開(kāi)發(fā)基層教育、衛生、農業(yè)、社會(huì )保障等服務(wù)崗位的基礎上，加大社會(huì )工作、文化旅游、鄉村規劃、農技推廣、法律服務(wù)等鄉村振興急需崗位開(kāi)發(fā)力度；拓展開(kāi)發(fā)鄉村（流域）水利管理、林草資源管理、生態(tài)修復工程、營(yíng)林生產(chǎn)等生態(tài)文明建設服務(wù)崗位；積極探索設置鄉村振興協(xié)理員等崗位。

　　同時(shí)，將科學(xué)制定招募方案，結合基層人才需求和崗位空缺情況，合理確定招募規模和條件。天津市招募計劃數可在國家下達的中央財政補助名額基礎上上調5%—10%，按照實(shí)際上崗人數劃撥“三支一扶”人員工作生活補貼、社會(huì )保險等經(jīng)費。招募計劃要向天津市遠郊五區傾斜，優(yōu)先招募脫貧戶(hù)、零就業(yè)家庭畢業(yè)生，并免收報名費和體檢費。優(yōu)先招募已參加住院醫師規范化培訓的醫學(xué)類(lèi)畢業(yè)生。對招人難、留人難的區和急需緊缺崗位，可適當放寬學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)要求，降低開(kāi)考比例，提高招募本區戶(hù)籍畢業(yè)生比例。

　　在健全服務(wù)保障機制方面，將建立工作生活補貼標準動(dòng)態(tài)調整機制。市、區財政要按照鄉鎮機關(guān)或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿(mǎn)后工資收入水平，確定“三支一扶”人員工作生活補貼標準，并根據物價(jià)、同崗位人員待遇水平等動(dòng)態(tài)調整。

　　在社會(huì )保險等待遇方面，“三支一扶”人員按規定參加基本養老、基本醫療、工傷、失業(yè)、生育保險，并按照天津市的相關(guān)規定繳納住房公積金。鼓勵有條件的區為“三支一扶”人員辦理補充醫療保險、重大疾病、人身意外傷害等商業(yè)保險。新招募且在崗服務(wù)滿(mǎn)6個(gè)月以上的“三支一扶”人員按照國家政策發(fā)放每人3000元的一次性安家費補貼。

　　為促進(jìn)服務(wù)期滿(mǎn)流動(dòng)，天津市將落實(shí)公務(wù)員定向考錄政策，每年拿出公務(wù)員考錄計劃的10%左右，面向“三支一扶”計劃等服務(wù)基層項目人員定向考錄。期滿(mǎn)考核合格“三支一扶”人員在服務(wù)期滿(mǎn)后1年內，符合相關(guān)政策規定且本人自愿的，經(jīng)原服務(wù)單位推薦，可參加1次選調生統一招考，同等條件下優(yōu)先錄用。相關(guān)區基層事業(yè)單位公開(kāi)招聘時(shí)，應根據實(shí)際拿出一定數量或比例的崗位，對“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的人員進(jìn)行專(zhuān)項招聘，并增加工作實(shí)績(jì)在考察中的權重；市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘時(shí)，同等條件下可優(yōu)先聘用“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的人員；“三支一扶”人員服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格，其服務(wù)單位為事業(yè)單位且有崗位空缺的，可直接聘用；對被聘用的“三支一扶”人員，不再約定試用期。

　　期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”人員，三年內參加全國碩士研究生招生考試的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。已被錄取為研究生的應屆畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃的，學(xué)校應為其保留入學(xué)資格。高職（高專(zhuān)）畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的，經(jīng)本人申請，可免試入讀天津市成人高等學(xué)歷教育專(zhuān)科起點(diǎn)本科。服務(wù)期滿(mǎn)“三支一扶”人員可按規定享受學(xué)費補償和助學(xué)貸款代償政策。本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生參加支醫服務(wù)的，期滿(mǎn)且考核合格后由區級衛生健康主管部門(mén)統一安排參加住院醫師規范化培訓。對扎根基層的“三支一扶”計劃服務(wù)期滿(mǎn)人員在職稱(chēng)評定、人才項目選拔、進(jìn)修學(xué)習、參加學(xué)術(shù)會(huì )議等方面優(yōu)先考慮。

　　對于參加“三支一扶”計劃前無(wú)工作經(jīng)歷的人員期滿(mǎn)且考核合格的，2年內在參加機關(guān)和企事業(yè)單位考錄（招聘）、自主創(chuàng )業(yè)、落戶(hù)、升學(xué)等方面可同等享受應屆畢業(yè)生相關(guān)政策。（記者 廖晨霞）