本報訊（記者 代麗麗）近日，市人力資源和社會(huì )保障局聚焦重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)用工服務(wù)、重點(diǎn)群體就業(yè)保障等方面，發(fā)布《北京市穩就業(yè)專(zhuān)項行動(dòng)實(shí)施方案》，共出臺30條綜合舉措紓困幫扶，其中包括擴崗補助、社會(huì )保險補貼、見(jiàn)習補貼等政策。

　　本市將進(jìn)一步支持企業(yè)穩崗擴崗。通過(guò)落實(shí)崗位補貼、社會(huì )保險補貼、職業(yè)技能培訓補貼、創(chuàng )業(yè)擔保貸款及貼息、一次性創(chuàng )業(yè)補貼、一次性擴崗補助等系列政策，支持企業(yè)在穩定現有崗位的基礎上擴大招工用工規模。同時(shí)，開(kāi)發(fā)疫情防控相關(guān)就業(yè)崗位，包括防控一線(xiàn)急需的核酸檢測、保潔、消殺、轉運、配送等臨時(shí)性崗位。圍繞一刻鐘便民生活圈規劃和建設進(jìn)展，利用社會(huì )化管理服務(wù)專(zhuān)員、家政服務(wù)、再生資源回收、便民理發(fā)、果蔬零售等社區服務(wù)性崗位，促進(jìn)勞動(dòng)力就地就近就業(yè)。另外，本市還著(zhù)力引導勞動(dòng)者從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、網(wǎng)絡(luò )約車(chē)、快遞送餐、電子商務(wù)等多種形式靈活就業(yè)，符合條件的給予靈活就業(yè)社會(huì )保險補貼。

　　今年年底前，對招用畢業(yè)年度本市高校畢業(yè)生、簽訂勞動(dòng)合同并參加失業(yè)保險的企業(yè)，每招用一人給予企業(yè)1500元一次性擴崗補助。對招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生的用人單位，給予不超過(guò)3年的社會(huì )保險補貼。鼓勵高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習，符合條件的可申請就業(yè)見(jiàn)習補貼。同時(shí)，本市還支持高校畢業(yè)生靈活就業(yè)，給予北京生源高校畢業(yè)生最長(cháng)不超過(guò)3年的靈活就業(yè)社會(huì )保險補貼。

　　在支持高校畢業(yè)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)方面，中關(guān)村自主創(chuàng )新示范區將優(yōu)先承接高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)項目，提供低成本加速孵化服務(wù)。全市各區對初次租用創(chuàng )業(yè)場(chǎng)地的高校畢業(yè)生，均可給予場(chǎng)地租金補貼。

　　鼓勵用人單位優(yōu)先招用失業(yè)人員和城鄉就業(yè)困難人員，符合條件的可享受崗位補貼和社會(huì )保險補貼。本市登記失業(yè)人員實(shí)現靈活就業(yè)的，符合條件就可以享受靈活就業(yè)社保補貼。對于通過(guò)市場(chǎng)渠道難以就業(yè)且符合托底安置條件的就業(yè)困難人員，可通過(guò)公益性就業(yè)崗位予以托底安置，還可以享受社會(huì )公益性就業(yè)組織崗位補貼。

　　本市還將進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，鼓勵各區集合區域特點(diǎn)制定創(chuàng )業(yè)扶持政策，全年實(shí)現新增參保創(chuàng )業(yè)單位4萬(wàn)戶(hù)，帶動(dòng)就業(yè)崗位20萬(wàn)個(gè)。

　　本市還將修訂發(fā)布2022年人力資源開(kāi)發(fā)目錄（3.0版），將把直播電商等領(lǐng)域急需緊缺職業(yè)列入目錄，為各類(lèi)用人單位、勞動(dòng)者、人力資源服務(wù)機構、教育培訓機構等提供指引。

　　今年，本市將實(shí)施首都技能人才“金藍領(lǐng)”培育計劃，重點(diǎn)圍繞高精尖產(chǎn)業(yè)、數字經(jīng)濟、“京味兒”文旅民俗，以及超大城市運行保障等行業(yè)領(lǐng)域，積極推進(jìn)項目式、精準化培訓服務(wù)。

　　持續面向失業(yè)人員、農村轉移就業(yè)勞動(dòng)力、高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體開(kāi)展免費就業(yè)技能培訓。按照培訓項目、技能等級和實(shí)施效果，給予承擔任務(wù)的機構培訓補貼。

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　　門(mén)頭溝為畢業(yè)生開(kāi)直播帶崗專(zhuān)場(chǎng)

　　本報訊（記者 張驁 通訊員 張?chǎng)┮荒暌欢鹊漠厴I(yè)季來(lái)臨，為降低疫情對畢業(yè)生就業(yè)的影響，更好地服務(wù)重點(diǎn)群體，近日門(mén)頭溝區人力社保局開(kāi)展了畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)直播帶崗活動(dòng)。

　　“請問(wèn)試用期時(shí)間是多長(cháng)？”“項目管理工程師的薪資大概是多少？”“有餐補嗎？”在門(mén)頭溝區人力社保局的微信直播間里，畢業(yè)生們正通過(guò)手機屏幕與企業(yè)招聘負責人溝通。此次直播帶崗活動(dòng)邀請了門(mén)頭溝區6家重點(diǎn)企業(yè)，為高校畢業(yè)生提供了87個(gè)就業(yè)崗位，由企業(yè)招聘負責人在直播間為畢業(yè)生詳細介紹企業(yè)及招聘崗位的情況，實(shí)時(shí)解答求職者的疑問(wèn)。

　　在直播活動(dòng)前，門(mén)頭溝區人力社保局對1596名本區戶(hù)籍高校應屆畢業(yè)生開(kāi)展了一對一就業(yè)狀態(tài)調查與就業(yè)需求摸底，建立動(dòng)態(tài)跟蹤臺賬。“我們對應屆畢業(yè)生們做到基本情況清、家庭狀況清、技能特長(cháng)清、就業(yè)意向清、培訓需求清、服務(wù)記錄清。”門(mén)頭溝區人力社保局相關(guān)負責人介紹。

　　據了解，門(mén)頭溝區人力社保局推出打包一攬子政策、挖掘一連串崗位、搭建一系列平臺、提供一條龍指導、開(kāi)展一對一幫扶五個(gè)“一”舉措，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)。將就業(yè)見(jiàn)習、創(chuàng )業(yè)擔保、崗補社補、擴崗補助等政策整合，編制《高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)包》，實(shí)施補貼申請、問(wèn)題反饋、跟蹤問(wèn)效全流程服務(wù)。

　　截至目前，門(mén)頭溝區人力社保局累計開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓直播3期，開(kāi)展專(zhuān)場(chǎng)直播帶崗2次，雙選會(huì )12場(chǎng)，提供崗位近5000個(gè)，達成初步意向180人。