238.06萬(wàn)人次女職工參加勞動(dòng)技能競賽、建成“媽咪小屋”1968家、《山西省人口和計劃生育條例》等30多項涉及女職工權益政策法規制定、創(chuàng )建135個(gè)縣級以上女職工（女勞模）創(chuàng )新工作室……這是一組反映五年來(lái)我省工會(huì )女職工工作長(cháng)足發(fā)展的數據。作為工人階級的重要組成和婦女群眾的中堅力量，我省240萬(wàn)女職工“爭當主角、勇挑大梁”已蔚然成風(fēng)，她們揮灑汗水、建功立業(yè)，生機與活力日益彰顯。

　　在全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展過(guò)程中，我省各級工會(huì )圍繞全省大局，加強女職工思想政治引領(lǐng)，深入實(shí)施女職工提升素質(zhì)建功立業(yè)工程，不斷加大維權服務(wù)力度，積極推進(jìn)家庭文明建設，全面加強女職工組織自身建設，打造了一系列特色鮮明、影響廣泛、富有實(shí)效的工作品牌，唱響了高質(zhì)量發(fā)展的巾幗之歌。

　　加強思想政治引領(lǐng)

　　趁著(zhù)午間休息，中車(chē)太原機車(chē)車(chē)輛有限公司轉向架車(chē)間職工趙倩拿起《紅色中車(chē)》津津有味地讀了起來(lái)。“以前休息時(shí)就是捧著(zhù)手機刷抖音，自從工會(huì )開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)后，沒(méi)有營(yíng)養的閱讀已經(jīng)從我的生活中消失了”。

　　在“玫瑰書(shū)香”全省女職工閱讀活動(dòng)中，省總工會(huì )搭建平臺，引導女職工多讀書(shū)、讀好書(shū)、愛(ài)讀書(shū)。通過(guò)領(lǐng)讀好書(shū)、分享心得、撰寫(xiě)征文等形式，開(kāi)闊眼界、提升修養，彰顯出“半邊天”的絢麗風(fēng)采和“不讓須眉”的精神風(fēng)貌。

　　政治性是工會(huì )組織的靈魂。我省各級工會(huì )堅持把團結引領(lǐng)女職工聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走作為重要政治責任，組織廣大女職工積極參加各種主題活動(dòng)。以“巾幗建新功·共筑中國夢(mèng)”為主題，連續五年分別開(kāi)展了女勞模座談會(huì )、先進(jìn)女職工事跡巡回報告會(huì )、攝影展、書(shū)畫(huà)展、乒乓球比賽等系列活動(dòng)，活動(dòng)規模大、覆蓋廣、效果好、影響深，匯聚起巾幗心向黨的強大力量。

　　“把手中的活兒按標準、按要求每天做到極致，不出現殘次品，堅持一年、十年甚至一輩子，把經(jīng)驗固化下來(lái)，變成優(yōu)秀操作法，我們就一定能成功。”全國勞模、“三晉工匠”韓利萍在舞臺上講述她在崗位上不斷創(chuàng )新、精益求精的奮斗歷程。

　　為了讓女職工用聽(tīng)得懂的語(yǔ)言理解黨的創(chuàng )新理論，各級工會(huì )找準思想政治工作和女職工個(gè)人訴求的契合點(diǎn)，開(kāi)展了形式多樣的黨的創(chuàng )新理論宣講。今年以來(lái)，“三送三進(jìn)”慰問(wèn)演出來(lái)到女職工身邊，讓勞模、工匠、最美人物、道德模范上臺，講述自身經(jīng)歷和奮斗故事，把深奧的理論用文藝的形式演出來(lái)，勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神在潛移默化中啟迪女職工，新時(shí)代的“思政課”更有溫度。

　　提升本領(lǐng)建功立業(yè)

　　隰縣總工會(huì )打造“隰州月嫂”品牌，對300余人開(kāi)展培訓，為家政企業(yè)輸送就業(yè)人員100余人；右玉縣德藝緣科技有限公司工會(huì )以柳編這一國家級非遺傳統手工藝為抓手，精心培養女性省級非遺傳承人，研發(fā)13款柳編工藝品；淮海工業(yè)集團有限公司工會(huì )探索產(chǎn)業(yè)女職工隊伍建設，現有女性高技能人才255人，為企業(yè)發(fā)展提供了人才支撐……

　　廣大女職工蘊藏著(zhù)巨大智慧和潛力，激發(fā)她們的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)活力，能夠為我省經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展積厚成勢。在此過(guò)程中，各級工會(huì )積極探索、逐步引深女職工提素建功工作，深化女職工勞動(dòng)技能競賽，加強女職工技術(shù)技能培訓，強化女職工創(chuàng )新創(chuàng )效服務(wù)，讓女職工的“半邊天”作用充分發(fā)揮。

　　五年來(lái)，我省隆重舉辦全省女職工職業(yè)技能大賽，廣泛組織女職工參加“當好主人翁、建功新時(shí)代”主題勞動(dòng)和技能競賽22.14萬(wàn)場(chǎng)，參與女職工238.06萬(wàn)人次。創(chuàng )建縣級以上女職工（女勞模）創(chuàng )新工作室135個(gè)、選樹(shù)女性工匠275人。建立女職工培訓示范學(xué)校660所，舉辦培訓4.02萬(wàn)期，參訓人員238.3萬(wàn)人次。推薦選樹(shù)75個(gè)集體和76名個(gè)人榮獲“全國五一巾幗獎”，表彰250個(gè)“全省五一巾幗標兵崗”、400名“全省五一巾幗標兵”，形成了鮮明的激勵導向。

　　“深入實(shí)施女職工提素建功工程，開(kāi)展具有女職工特色的勞動(dòng)技能競賽，深化‘五小’創(chuàng )新大賽等活動(dòng)，特別要圍繞增產(chǎn)保供、交通物流、復工達產(chǎn)等領(lǐng)域，為女職工提升素質(zhì)、崗位建功搭建平臺。”省總工會(huì )相關(guān)負責人表示，今年是產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革實(shí)施五周年，要充分發(fā)揮工會(huì )女職工組織作用，探索建立內容實(shí)、專(zhuān)業(yè)全、覆蓋廣、形式活的綜合學(xué)習平臺，聚焦教育、衛生、科技、文化等女職工集中的領(lǐng)域，創(chuàng )設一批具有女性特色的科技創(chuàng )新項目，大力培育女職工創(chuàng )新工作室、女職工培訓示范學(xué)校，助力女職工成長(cháng)成才。

　　撐起權益保障之傘

　　打開(kāi)手機，跟著(zhù)導航，在太原汽車(chē)客運東站附近的職工很快便能找到“媽咪小屋”，讀書(shū)、喝水，充電、熱飯，各項服務(wù)細致、貼心。太原市總工會(huì )市級“媽咪小屋”總量動(dòng)態(tài)保持在100個(gè)，每年進(jìn)行考核評選、專(zhuān)項補助，并在手機地圖軟件中標注出“媽咪小屋”的位置。運城市總工會(huì )編寫(xiě)《運城市女職工特殊權益保護專(zhuān)項集體合同文本》，指導建議各級工會(huì )女職工組織依據不同行業(yè)、不同性質(zhì)，參照規范合同文本，截至目前，共簽訂女職工專(zhuān)項集體合同1421份，覆蓋女職工13.3萬(wàn)人，集體合同簽訂走向制度化、規范化。

　　5月27日，《山西省女職工勞動(dòng)保護條例》作出修改，多項規定為女職工帶來(lái)福利：符合《山西省人口和計劃生育條例》規定生育子女的，獎勵延長(cháng)產(chǎn)假六十日；符合《山西省人口和計劃生育條例》規定生育且子女不滿(mǎn)三周歲的，夫妻雙方所在單位分別給予每年十五日的育兒假，且可以分別每月發(fā)放不低于二百元的嬰幼兒保教費。

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　　近年來(lái)，省總工會(huì )參與《山西省人口和計劃生育條例》等30多項涉及女職工權益政策法規的制定，維護女職工的合法權益和特殊利益。以女職工維權行動(dòng)月為依托，深化普法宣傳，舉辦婚戀活動(dòng)1339場(chǎng)、建成“媽咪小屋”1968家、工會(huì )愛(ài)心托管班140個(gè)，做實(shí)了困難幫扶、職業(yè)健康、就業(yè)指導、子女助學(xué)、心理關(guān)懷、“六一”慰問(wèn)等女職工常態(tài)化關(guān)愛(ài)服務(wù)，工會(huì )服務(wù)手臂進(jìn)一步延伸。

　　各級工會(huì )女職工組織旗幟鮮明地替女職工說(shuō)話(huà)、為女職工辦事，不斷提高著(zhù)維權服務(wù)的精準性和實(shí)效性。“我們將緊貼女職工的急難愁盼，做實(shí)做細‘女職工關(guān)愛(ài)行動(dòng)’，做好‘?huà)屵湫∥荨⑼杏泄堋⒒閼俳挥选⑿睦斫】档汝P(guān)愛(ài)服務(wù)。”省總工會(huì )相關(guān)負責人表示，通過(guò)推出一批針對性操作性強、可復制可推廣的經(jīng)驗做法，形成一批立得住、叫得響的特色品牌，讓女職工的獲得感成色更足、幸福感更可持續、安全感更有保障。（記者楊文俊）