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            【奮進(jìn)新征程 建功新時(shí)代——牢記囑托 山西答卷】用心用情做好山西人才大文章

            發(fā)布時(shí)間:2022-10-18 18:54:00來(lái)源: 山西日報

              辦好中國的事情,關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在人,關(guān)鍵在人才。習近平總書(shū)記強調,“要深化人才發(fā)展體制機制改革”“要大力培養使用戰略科學(xué)家”“要打造大批一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng )新團隊”“要下大氣力全方位培養、引進(jìn)、用好人才”。近年來(lái),我省深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想,貫徹落實(shí)中央及省委人才工作會(huì )議精神,健全完善黨管人才工作格局。深化人才發(fā)展體制機制改革,加快人才制度和政策創(chuàng )新,向用人主體放權,為人才松綁,人才創(chuàng )新創(chuàng )造活力持續激發(fā)。

              2021年12月28日召開(kāi)的省委人才工作會(huì )議,對彭堃墀、王一德等10名首屆“山西省優(yōu)秀人才突出貢獻獎”獲得者每人重獎50萬(wàn)元,對我省2020年度國家自然科學(xué)獎二等獎、國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎二等獎獲得者張靖、程芳琴所在單位進(jìn)行表彰獎勵,全省上下形成大抓省校合作、搶抓“第一資源”、狠抓人才工作的良好態(tài)勢。

              人才是第一資源。“要拋出‘橄欖枝’,讓每一位人才都感受到山西滿(mǎn)滿(mǎn)的真心誠意;種下‘梧桐樹(shù)’,讓每一位人才都能在山西找到適合的事業(yè)平臺;搭好‘英雄臺’,讓每一位人才都能夠人盡其用、盡展其才;當好‘后勤部’,讓每一位人才都能夠享受到全鏈條的精準服務(wù);打好‘溫情牌’,讓每一位人才都能夠感受到‘家的溫暖’,讓尊才愛(ài)才用才在三晉大地蔚然成風(fēng)。”省委書(shū)記林武在省委人才工作會(huì )議上的講話(huà),彰顯了省委用心用情做好山西人才大文章的鮮明態(tài)度和堅定決心。

              體制順、機制活,則人才聚、事業(yè)興。省委充分發(fā)揮黨管人才的政治優(yōu)勢,強化頂層設計和整體布局;省市縣三級調整充實(shí)人才工作領(lǐng)導小組,組長(cháng)全部由黨委書(shū)記擔任,把人才工作擺在更加突出的位置抓緊抓實(shí)抓好;首次開(kāi)展人才工作專(zhuān)項考核,逐級壓實(shí)各級黨委(黨組)抓人才“第一資源”的政治責任;進(jìn)一步擴大高校、公立醫院、科研院所等單位人才使用、評價(jià)、薪酬分配自主權,推行科研項目申報“常態(tài)制”、科研經(jīng)費使用“包干制”“承諾制”、項目管理“里程碑”制、結題驗收“備案制”,打造有利于科技人才潛心研究和創(chuàng )新的一流生態(tài)。

              廣大人才在全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展征程中施展才華、建功立業(yè)。去年,在山西省交通科學(xué)研究院任職的蘭州大學(xué)地質(zhì)工程專(zhuān)業(yè)工學(xué)博士陳毅領(lǐng)取第三年人才補貼。作為全日制博士,陳毅可享受3萬(wàn)元的學(xué)費補助,連續60個(gè)月、每月5000元的生活補助,工作滿(mǎn)5年還可拿到20萬(wàn)元購房補貼。他欣喜地說(shuō):“太原人才補貼在全國省會(huì )城市中位居前列,申報流程越來(lái)越便捷,規則越來(lái)越完善,使我實(shí)實(shí)在在地享受到了人才政策紅利。”

              我省全面深化省校合作,推動(dòng)“12大基地”建設,舉辦“人到山西好風(fēng)光”人才宣傳周、黨政領(lǐng)導訪(fǎng)名校、千企聯(lián)百校等系列活動(dòng),實(shí)施省科技博士服務(wù)團項目,建設了一批創(chuàng )新平臺、落地了一批產(chǎn)業(yè)項目、引進(jìn)了一批優(yōu)秀人才,為山西全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展注入滿(mǎn)滿(mǎn)元氣和強大動(dòng)力。

              太原立足省會(huì )城市“首位度”定位,著(zhù)眼“最基層需要人才、大學(xué)生需要就業(yè)、高層次人才集聚”實(shí)際,挖掘編制資源,多措引才用才,引進(jìn)和招聘1395名碩士以上研究生到村(社區)工作。為確保人才留得下、待得住、干得好,太原市按照標準發(fā)放生活補助、購(租)房補貼等,建設2500套人才公寓、定向團購住房,出臺服務(wù)管理政策,切實(shí)增強人才的歸屬感、成就感、獲得感。

              走進(jìn)晉源區人才公寓,溫馨的氣息撲面而來(lái)。草青樹(shù)翠、鳥(niǎo)語(yǔ)花香,陽(yáng)光透過(guò)窗欞傾瀉下來(lái),圖書(shū)館內座無(wú)虛席。三晉英才吳艾祥激動(dòng)地說(shuō):“山西給了我們這么好的待遇,我將懷著(zhù)感恩的心加倍努力,把我的技術(shù)推廣到全省,讓更多人吃上沒(méi)有農藥化肥的綠色健康蔬菜。”

              人才是創(chuàng )新之核、發(fā)展之要、強國之基。全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,需要聚天下英才而用之。目前,全省人才隊伍規模不斷壯大,人才結構不斷優(yōu)化,黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、農村實(shí)用人才、社會(huì )工作人才等各類(lèi)人才隊伍蓬勃發(fā)展,各路高賢入晉建功立業(yè),釋放出干事創(chuàng )業(yè)的磅礴力量,三晉大地正成為各類(lèi)人才創(chuàng )新創(chuàng )造、大有可為、大有作為的一片熱土。(記者陳俊琦)

            (責編:李文治)

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