山東啟動(dòng)新一輪青年人才集聚專(zhuān)項行動(dòng)

　　至2025年底，累計吸引集聚青年人才210萬(wàn)人以上

　　為推動(dòng)全省吸引集聚青年人才整體成效持續提升，近日，山東省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳會(huì )同省直有關(guān)部門(mén)聯(lián)合印發(fā)《山東省青年人才集聚齊魯行動(dòng)計劃實(shí)施方案（2023—2025年）》，圍繞青年人才“引育留用服”全鏈條機制集成創(chuàng )新推出一系列支持政策措施，啟動(dòng)新一輪青年人才集聚專(zhuān)項行動(dòng)，著(zhù)力打造新時(shí)代具有山東特色的青年人才集聚高地。

　　近年來(lái)，山東大力實(shí)施“雙一流”畢業(yè)生倍增計劃、“萬(wàn)名博士、十萬(wàn)碩士、百萬(wàn)大學(xué)生創(chuàng )業(yè)齊魯計劃”，青年人才吸引集聚態(tài)勢不斷鞏固增強。“行動(dòng)計劃”明確，始終堅持將青年人才作為強省建設的戰略性、儲備性資源，注重協(xié)同資源統籌與系統聯(lián)動(dòng)，全方位構建青年人才近悅遠來(lái)、安居樂(lè )業(yè)的成長(cháng)生態(tài)，保持青年人才集聚來(lái)魯留魯的快速增長(cháng)態(tài)勢。全省每年吸引集聚青年人才不少于70萬(wàn)人，至2025年底，累計吸引集聚青年人才210萬(wàn)人以上，推動(dòng)形成“天下英才聚齊魯、萬(wàn)類(lèi)霜天競自由”的人才集聚態(tài)勢。

　　優(yōu)化青年人才引進(jìn)方式，“行動(dòng)計劃”明確，在全省推行“網(wǎng)格化服務(wù)重點(diǎn)用人主體引才”工作機制，建立按季度發(fā)布推介人才崗位需求機制，暢通人才資源供給側與需求側對接渠道；健全青年人才來(lái)魯實(shí)習見(jiàn)習機制，創(chuàng )新開(kāi)展“知名高校優(yōu)秀大學(xué)生齊魯研修營(yíng)”活動(dòng)，對來(lái)魯參加研修的海內外知名高校大學(xué)生提供每人1萬(wàn)元補貼；發(fā)揮“山東—名校人才直通車(chē)”等青年人才集聚平臺引領(lǐng)作用，每年省市聯(lián)動(dòng)舉辦不少于1000場(chǎng)招聘活動(dòng)；開(kāi)展“校園引才大使”招募活動(dòng)，在海內外高校有針對性遴選1000名以上山東籍優(yōu)秀學(xué)子，定期定向開(kāi)展就業(yè)崗位和人才政策信息宣傳推介，成效突出的可享受引才獎勵政策。

　　強化青年創(chuàng )新人才培養措施，山東將更大力度集聚做好博士（后）、海外留學(xué)人才、技能人才、鄉村振興骨干青年人才等重點(diǎn)青年人才群體的引育工作。建立重點(diǎn)園區企業(yè)定向服務(wù)制度，每年提供博士后崗位不少于3000個(gè)，依托“山東博士后科學(xué)基金”加大博士后創(chuàng )新項目普惠制支持，穩步提升對博士（后）青年人才引進(jìn)力度；提高海外引才“雙百渠道”建設質(zhì)量，發(fā)揮“海聚山東”招引品牌效應，建設“山東省留學(xué)人才之家”，擴大海外青年人才引進(jìn)“朋友圈”；充分挖掘鄉村基層就業(yè)崗位，開(kāi)展“尋找鄉村振興合伙人”行動(dòng)，深化“村村都有好青年”選培計劃，穩定開(kāi)展公費農科生定向培養和高校畢業(yè)生“三支一扶”招募，不斷壯大鄉村振興青年人才隊伍；發(fā)揮職業(yè)院校（含技工院校）在技能人才培養、職業(yè)技能培訓方面的重要作用，進(jìn)一步提高畢業(yè)生留魯率。實(shí)施優(yōu)質(zhì)技工學(xué)校建設工程，組織開(kāi)展青年人才技能提升行動(dòng)，全方位加強青年技能人才培育與就業(yè)。

　　充分提高青年人才就業(yè)創(chuàng )業(yè)支持力度，“行動(dòng)計劃”明確，按照“最優(yōu)加一點(diǎn)”要求，持續完善吸引支持青年人才來(lái)魯創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)政策清單，積極推廣“政策找人、免申即享”服務(wù)機制，讓更多針對青年人才的服務(wù)保障政策措施精準匹配、便捷兌現。加大青年人才創(chuàng )業(yè)扶持力度，實(shí)施“大學(xué)生創(chuàng )業(yè)幫扶計劃”，更大范圍組織開(kāi)展省創(chuàng )業(yè)大賽、博士后創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽等活動(dòng)，對青年人才優(yōu)秀創(chuàng )業(yè)項目給予重點(diǎn)支持，政府投資開(kāi)發(fā)的創(chuàng )業(yè)載體安排30%左右的場(chǎng)地免費向青年創(chuàng )業(yè)者提供，有條件的市可對畢業(yè)5年內高校畢業(yè)生給予創(chuàng )業(yè)場(chǎng)所租賃補貼；鼓勵支持金融機構更多開(kāi)發(fā)青年人才創(chuàng )業(yè)金融產(chǎn)品，優(yōu)化全周期、全鏈條的人才金融支持體系。同時(shí)，深化“高校書(shū)記校長(cháng)訪(fǎng)企拓崗促就業(yè)”專(zhuān)項行動(dòng)，每年走訪(fǎng)企業(yè)數量不少于12000家（次）；加大公共部門(mén)崗位招用青年人才的整體規模，全省每年科研助理崗位招用數量不少于1萬(wàn)名；招引急需緊缺專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，符合條件的可實(shí)時(shí)追加用編進(jìn)人計劃，直接采取面試、考察等方式簡(jiǎn)化招聘程序；對小微企業(yè)招用畢業(yè)年度和離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生的，按規定全額補貼企業(yè)實(shí)際繳納的社會(huì )保險費。

　　全面優(yōu)化青年人才發(fā)展生態(tài)環(huán)境，“行動(dòng)計劃”明確，將持續推進(jìn)青年發(fā)展友好型城市建設，深化“青年人才首選山東”城市群體推介活動(dòng)品質(zhì)內涵，創(chuàng )造更多高能級青年人才交流載體平臺；統籌全省人才公寓、青年驛站及商業(yè)酒店等資源，組建“人才安居服務(wù)聯(lián)盟”，為青年人才提供急需便捷的居住服務(wù)；引導各地拓寬人才住房籌集渠道，增加人才住房供給，滿(mǎn)足青年人才需求；鼓勵各市對來(lái)魯留魯青年人才提供一定期限的免費市內交通、文化場(chǎng)館和景點(diǎn)旅游服務(wù)，持續保持青年人才“近悅遠來(lái)”、集聚齊魯的良好態(tài)勢。（張春曉 通訊員 蔣大海 程紹明）

　　(責編：聶俊穹、劉穎婕)