近年來(lái)，汾陽(yáng)市堅持把年輕干部培養工作作為一項重要政治任務(wù)緊緊抓在手上，著(zhù)力在精心培養、精細管理、精準使用上下功夫，持續鍛造推進(jìn)鄉村振興戰略的生力軍。

　　強化組織領(lǐng)導，匯成強力推進(jìn)“集聚效應”。汾陽(yáng)市成立書(shū)記、市長(cháng)任雙組長(cháng)的領(lǐng)導小組，按照實(shí)際需求和專(zhuān)業(yè)類(lèi)別，設置崗位、公開(kāi)招錄、陽(yáng)光選崗，205個(gè)村（社區）實(shí)現全覆蓋。舉辦到村工作大學(xué)生履職能力專(zhuān)題培訓，對全體到村工作大學(xué)生采取“4+1”導師幫帶的方式進(jìn)行培養，由1名市領(lǐng)導、1名鎮街領(lǐng)導、1名村級黨組織書(shū)記、1名財務(wù)人員和1名知名高校教授幫帶指導。205名幫帶指導教授分別來(lái)自清華、北大、浙大、南大和上海交大等23所985、211、“雙一流”高校，架起到村工作大學(xué)生一頭連接高等學(xué)府、一頭連接田間地頭的橋梁，形成了鄉村振興人才支撐“疊加效應”。建立重大事項報告和培養課題等12項制度文件，理清6方面50余項職責。建立成長(cháng)檔案，舉辦“情系鄉村·振興有我”論壇，健全干部科學(xué)管理體系，嚴格獎懲兌現。

　　強化角色定位，形成履職擔當“飛輪效應”。汾陽(yáng)市精準定位到村工作大學(xué)生職責。規范“三會(huì )一課”“主題黨日”，做好黨費收繳、發(fā)展黨員、資料整理等工作，一體推進(jìn)抓黨建促鄉村振興和基層治理能力提升。扎實(shí)開(kāi)展“學(xué)理論、講政策、促發(fā)展”宣講活動(dòng)，深入農戶(hù)家中、田間地頭和車(chē)間大棚，宣講鄉村振興政策。規范完善村（社區）會(huì )議記錄及公文材料建檔歸檔等工作。主動(dòng)代辦村民的開(kāi)具證明、低保補助、醫保繳納、物資領(lǐng)取等事項。全面提升“三資”管理規范化制度化信息化水平。協(xié)助制定村集體經(jīng)濟發(fā)展規劃、計劃、方案等，全面推進(jìn)集體經(jīng)濟“經(jīng)管強”，做好科技推廣應用，運用電商營(yíng)銷(xiāo)特色農產(chǎn)品。

　　強化責任力度，鑄成發(fā)展活力“裂變效應”。汾陽(yáng)市堅持黨建引領(lǐng)，強化結果導向，推動(dòng)鄉村振興。嚴格落實(shí)黨章黨規、嚴肅黨內組織生活，推動(dòng)基層黨組織凝聚力、戰斗力、向心力持續增強。打造東趙村“紅日東升、照亮未來(lái)”和幸福社區“紅心領(lǐng)航、幸福到家”等一批黨建品牌，助推活動(dòng)陣地提檔升級。協(xié)調督促兩委干部及網(wǎng)格員排查、梳理、處理各類(lèi)問(wèn)題。聯(lián)系一個(gè)微網(wǎng)格，包聯(lián)一定數量農戶(hù)，經(jīng)常入戶(hù)走訪(fǎng)傾聽(tīng)訴求，落實(shí)好惠民政策。扎實(shí)開(kāi)展“走基層訪(fǎng)萬(wàn)戶(hù)活動(dòng)”、困難黨員救助、危房普查等工作，協(xié)調救助困難群眾超6000人，金額110余萬(wàn)元。嚴格落實(shí)到村工作大學(xué)生報賬制度，推動(dòng)形成規范的“三資”管理體系。協(xié)助辦好“黨建領(lǐng)航·汾享杏福”村級集體經(jīng)濟優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品展銷(xiāo)會(huì )。構建科技小院+大學(xué)生e站+“一市一品牌、一鎮一產(chǎn)業(yè)、一村一特色”工作格局，扎實(shí)推進(jìn)“清化收”、農業(yè)生產(chǎn)托管、集體經(jīng)濟項目建設“三大行動(dòng)”，努力推動(dòng)全市村級集體經(jīng)濟在2022年翻兩番的基礎上實(shí)現再翻番。（韓志宏）