8月20日，記者從內蒙古職工互助保障協(xié)會(huì )第二次會(huì )員代表大會(huì )上獲悉，內蒙古職工醫療互助保障行動(dòng)開(kāi)展4年來(lái)，全區累計490萬(wàn)人次職工參加，18.4萬(wàn)人次職工領(lǐng)取補助、從中受益，有效幫助廣大職工減輕了住院醫療產(chǎn)生的經(jīng)濟負擔。

　　自治區總工會(huì )于2019年在全區實(shí)施職工醫療互助保障行動(dòng)，2022年增設女性馨康互助保障項目。4年來(lái)，堅持為參加職工住院醫療互助保障的會(huì )員，每人每年補助10元，目前已投入6000多萬(wàn)元。期間，將在職職工住院醫療互助保障項目最高補助金額由25萬(wàn)元提高到50萬(wàn)元；將3個(gè)報銷(xiāo)段增加到6個(gè)，報銷(xiāo)比例提高10—20個(gè)百分點(diǎn)；出臺最低報銷(xiāo)金額規定，住院一次最少報銷(xiāo)200元；出臺住院補貼制度，根據入會(huì )年限，分別給予每天10—30元的補貼；重點(diǎn)解決門(mén)診特殊疾病長(cháng)期花銷(xiāo)的問(wèn)題，將其納入補助范圍；報銷(xiāo)有效期由原來(lái)出院結算后90天延長(cháng)至本單位保障期結束后90天；將女性13種特殊疾病納入互助保障范圍，最高可領(lǐng)取互助保障補助金3.2萬(wàn)元。（記者 馬芳）