實(shí)踐證明，青年科技人才能夠挑大梁、當主角，值得給予“更多的信任、更好的幫助、更有力的支持”

　　中國科協(xié)推出青年人才托舉工程，幫助32歲以下人才走好科研生涯第一步；中國農業(yè)科學(xué)院實(shí)施青年創(chuàng )新計劃，支持青年科研人員開(kāi)展原創(chuàng )性研究；北京理工大學(xué)組建青年科學(xué)家工作室，“一事一議”培育具有影響力的學(xué)術(shù)新星……近年來(lái)，科技界各部門(mén)、各單位出臺一系列加強青年科技人才培養和使用的硬招實(shí)招，有效激發(fā)了創(chuàng )新活力。

　　培養用好青年科技人才，是遵循人才成長(cháng)規律的必然要求。青年科技人才精力比較旺盛，條條框框束縛少，對外部變化感知更敏銳，對新事物的接受度更高，往往處于創(chuàng )新創(chuàng )造力的高峰期。有研究表明，自然科學(xué)家發(fā)明創(chuàng )造的最佳年齡段是25歲到45歲。對青年科技人才成長(cháng)給予呵護，幫助他們走出摸索期，有利于培養更多創(chuàng )新型人才，讓人才創(chuàng )新創(chuàng )造活力充分迸發(fā)。反之，如果在最佳創(chuàng )新時(shí)期因缺乏支持而未能施展才華，不僅是青年科技人才的人生遺憾，也會(huì )造成人才資源的損失。

　　培養用好青年科技人才，也是因應時(shí)勢的必然選擇。從科技人才構成看，青年科技人才已成為我國科技創(chuàng )新發(fā)展的生力軍。國家重點(diǎn)研發(fā)計劃參研人員中，45歲以下占比達80%以上。量子計算原型機“九章”橫空出世，完成這一重大成果的是中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)一支以90后為主體的科研隊伍。中國天眼助力發(fā)現700多顆新脈沖星，這一國之重器的研發(fā)團隊平均年齡僅30歲。在人工智能、新能源、機器人等新領(lǐng)域新賽道上，青年科技人才勇?lián)厝危殉蔀榧夹g(shù)創(chuàng )新的主力。

　　實(shí)踐證明，青年科技人才能夠挑大梁、當主角，值得給予“更多的信任、更好的幫助、更有力的支持”。近年來(lái)，聚焦青年科技人才成長(cháng)成才的痛點(diǎn)、關(guān)切點(diǎn)、關(guān)節點(diǎn)，我國持續推出相關(guān)支持政策。前不久，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強青年科技人才培養和使用的若干措施》，從“強化職業(yè)早期支持”“突出大膽使用”“促進(jìn)國際化發(fā)展”等方面提出了一系列務(wù)實(shí)管用、操作性強的舉措，具有很強的針對性和指導性。接下來(lái)，各地和相關(guān)部門(mén)要落實(shí)落細政策，吃透原則、制定細則，協(xié)同配合，讓政策紅利更好激發(fā)青年科技人才創(chuàng )新活力。

　　培養用好青年科技人才，既需要完善硬舉措，也離不開(kāi)建好軟環(huán)境。可以?xún)A斜科研資源，比如中國科學(xué)院在部署的戰略先導專(zhuān)項里，計劃將一半以上基礎研究項目用于支持35歲以下的青年人才。可以?xún)?yōu)化評價(jià)體系，深入開(kāi)展減輕青年科研人員負擔專(zhuān)項行動(dòng)，讓一批有抱負的年輕人得以輕裝上陣，挑戰重大科學(xué)難題。優(yōu)化創(chuàng )新生態(tài)沒(méi)有終點(diǎn)，要持續加強對青年科技人才的關(guān)心愛(ài)護，營(yíng)造寬松和諧的科研文化環(huán)境，不斷培厚創(chuàng )新的沃土。

　　時(shí)代呼喚青年科技人才，時(shí)代成就青年科技人才。新征程上，經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展對科技創(chuàng )新的需求迫切，青年科技人才擁有實(shí)現抱負、施展才華的廣闊空間和舞臺。青年科技人才學(xué)習動(dòng)力強、知識更新快、成長(cháng)空間大，加快實(shí)現高水平科技自立自強需要他們加速成長(cháng)為棟梁之才。期待青年科技人才圍繞“四個(gè)面向”，堅定敢為人先的創(chuàng )新自信，以科技報國的責任和擔當各展所長(cháng)，在服務(wù)國家發(fā)展過(guò)程中實(shí)現自身人生價(jià)值。

　　《 人民日報 》（ 2023年09月18日 05 版）