【省政府新聞辦舉行新聞發(fā)布會(huì )】山西全力推動(dòng)省屬企業(yè)提高核心競爭力
縱深推進(jìn)提質(zhì)增效和扭虧減虧兩個(gè)“三年行動(dòng)”,持續做好煤炭企業(yè)戰略性重組“后半篇文章”,系統推進(jìn)省屬企業(yè)全面實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)戰略,1月—9月,省屬企業(yè)實(shí)現營(yíng)業(yè)收入10447億元,4戶(hù)涉煤企業(yè)煤炭產(chǎn)量累計5.6億噸,省屬企業(yè)研發(fā)經(jīng)費投入強度累計1.57%……10月17日,在省政府新聞辦舉行的“山西加快轉型發(fā)展”系列主題新聞發(fā)布會(huì )之提高國有企業(yè)核心競爭力專(zhuān)場(chǎng)新聞發(fā)布會(huì )上,省國資委、省國資運營(yíng)公司相關(guān)負責人介紹了我省提高國有企業(yè)核心競爭力的有關(guān)情況。
黨的二十大報告提出,要深化國資國企改革,加快國有經(jīng)濟布局優(yōu)化和結構調整,推動(dòng)國有資本和國有企業(yè)做強做優(yōu)做大,提升企業(yè)核心競爭力。省國資委副主任、新聞發(fā)言人侯國偉表示,省委十二屆六次全會(huì )將提高國有企業(yè)核心競爭力確定為加快轉型發(fā)展的八大抓手之一,作出安排部署。省國資委深入貫徹落實(shí)省委、省政府要求,聚焦轉型發(fā)展,突出抓好國有企業(yè)科技、效率、人才等各項工作,全力推動(dòng)省屬企業(yè)提高核心競爭力。
一是向管理要效益。啟動(dòng)實(shí)施省屬企業(yè)對標世界一流價(jià)值提升行動(dòng),持續完善中國特色國有企業(yè)現代公司治理,10戶(hù)省屬企業(yè)管理層級壓縮至4級以?xún)取?v深推進(jìn)提質(zhì)增效和扭虧減虧兩個(gè)“三年行動(dòng)”,1月—9月,省屬企業(yè)實(shí)現營(yíng)業(yè)收入10447億元、利潤總額753億元,實(shí)現增加值2983億元,上交稅費1239億元。7家企業(yè)入圍“雙百企業(yè)”名單。下大力氣壓降成本,深入開(kāi)展省屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理成本偏高問(wèn)題專(zhuān)項整治。擴大轉型有效投資,推動(dòng)業(yè)務(wù)歸核、布局優(yōu)化,完成主業(yè)投資839.1億元,戰新及特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)投資331.6億元。持續做好煤炭企業(yè)戰略性重組“后半篇文章”,穩慎推進(jìn)“三類(lèi)煤礦”治理,1月—9月,4戶(hù)涉煤企業(yè)煤炭產(chǎn)量累計5.6億噸,完成中長(cháng)協(xié)電煤保供2.1億噸。
二是向創(chuàng )新要動(dòng)力。研究制定《關(guān)于系統推進(jìn)省屬企業(yè)全面實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)戰略的實(shí)施意見(jiàn)》,推進(jìn)省屬企業(yè)打造原創(chuàng )技術(shù)策源地,首批研發(fā)項目取得階段性成果。持續搭建高水平研發(fā)平臺,推動(dòng)太重集團智能采礦裝備技術(shù)、晉能控股煤與煤層氣共采兩個(gè)全國重點(diǎn)實(shí)驗室完成重組。推進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈提升優(yōu)化,建立了包括鈉離子電池、銅基材料等在內的首批重點(diǎn)培育發(fā)展產(chǎn)業(yè)鏈儲備庫,太重集團、晉控裝備“鏈主”作用在高端裝備、風(fēng)電裝備領(lǐng)域得到進(jìn)一步發(fā)揮。推動(dòng)能源領(lǐng)域“五個(gè)一體化”落實(shí),出臺《關(guān)于推動(dòng)煤炭和煤電一體化、煤電和新能源一體化的指導意見(jiàn)》。加快打造科改示范企業(yè),4家企業(yè)入圍“科改企業(yè)”名單。1月—9月,省屬企業(yè)研發(fā)經(jīng)費投入強度累計1.57%,同比增長(cháng)0.37個(gè)百分點(diǎn)。研究制定《省屬企業(yè)柔性引才實(shí)施辦法(試行)》,開(kāi)展博士引進(jìn)和柔性引才兩個(gè)專(zhuān)項行動(dòng)。拓寬外部董事人才來(lái)源渠道,15戶(hù)省屬企業(yè)已建立外部董事人才庫,入庫人才840人。
三是向市場(chǎng)要活力。落實(shí)董事會(huì )對經(jīng)理層選聘職權,推動(dòng)省屬企業(yè)要在下屬企業(yè)中試點(diǎn)開(kāi)展經(jīng)理層市場(chǎng)化選聘工作。完善市場(chǎng)化薪酬分配機制,初步選定部分科技型子企業(yè)進(jìn)行工資總額單列管理,對符合條件的192名省屬企業(yè)高端人才按照“一人一議”“一事一議”方式進(jìn)行工資總額單列管理。鼓勵省屬企業(yè)靈活開(kāi)展中長(cháng)期激勵,加快研究制定《省屬企業(yè)實(shí)施中長(cháng)期激勵的指導意見(jiàn)》。提高資本運作水平,加快推進(jìn)太重向明、山西安裝、金山磁材上市進(jìn)度,推動(dòng)山西焦煤、晉能控股、太重集團核心優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)注入旗下上市平臺,提升市場(chǎng)競爭力。成功舉辦山西省與中央企業(yè)深化合作專(zhuān)題活動(dòng),24家央企在晉規劃投資額超4000億元,為省屬企業(yè)提高核心競爭力創(chuàng )造良好發(fā)展環(huán)境。
據省國資運營(yíng)公司副總經(jīng)理劉巍介紹,今年前三季度,該公司全面對標國務(wù)院國資委“一利五率”考核導向,繼續強化提質(zhì)增效穩增長(cháng),推動(dòng)省屬企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩中有進(jìn)、進(jìn)中提質(zhì),總體呈現出經(jīng)濟運行整體平穩、經(jīng)營(yíng)質(zhì)量持續提升、投入產(chǎn)出不斷優(yōu)化、成本管控有效加強等特征。
國企改革深化提升行動(dòng)是黨中央、國務(wù)院繼實(shí)施國有企業(yè)改革三年行動(dòng)之后,面向新時(shí)代新征程作出的一項全局性、戰略性重大決策部署。侯國偉表示,下一步,省國資委將集中精力抓好我省國有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)的開(kāi)局起步,在優(yōu)化布局結構、完善科技創(chuàng )新機制、強化重點(diǎn)領(lǐng)域保障、推進(jìn)整合重組、完善公司治理和市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機制、健全國資監管體制等方面推動(dòng)各項任務(wù)落地落實(shí),不斷提高省屬企業(yè)核心競爭力,推動(dòng)全省國有企業(yè)做強做優(yōu)做大,為全省加快轉型發(fā)展作出新的更大貢獻。(記者劉瑞強)
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