近日，天津市人社局等七部門(mén)發(fā)布《關(guān)于深入落實(shí)科教興市人才強市行動(dòng)加快引進(jìn)優(yōu)秀人才來(lái)津創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的若干措施》。

　　引進(jìn)留住高校畢業(yè)生。精準“摸需求”，圍繞我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和“雙一流”學(xué)科建設，由工業(yè)和信息化、國資、教育等相關(guān)部門(mén)，定期向人社部門(mén)推送高校畢業(yè)生需求，依托人力資源服務(wù)機構、網(wǎng)絡(luò )平臺等渠道面向社會(huì )發(fā)布。積極“走出去”，赴高校集中的城市，提前鎖定有意向來(lái)津的高校畢業(yè)生，采取“統一審核、快速受理、全程代辦”的方式，集中辦理引進(jìn)落戶(hù)手續。熱情“請進(jìn)來(lái)”，組織“海河英才”學(xué)子津門(mén)行活動(dòng)，邀請知名高校師生代表，來(lái)津實(shí)地考察對接創(chuàng )新平臺和人才發(fā)展環(huán)境，加快人才和團隊在津落地。推進(jìn)大學(xué)生實(shí)訓基地建設，為參加實(shí)訓大學(xué)生提供生活補貼，吸引優(yōu)秀大學(xué)生來(lái)津留津實(shí)習實(shí)踐。

　　支持留學(xué)人員來(lái)津發(fā)展。加快留學(xué)人員創(chuàng )業(yè)園等平臺載體建設，吸引更多留學(xué)人員來(lái)津創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)。支持在津留學(xué)人員創(chuàng )業(yè)企業(yè)申報雛鷹-瞪羚-科技領(lǐng)軍（培育）企業(yè)梯度培育計劃，評價(jià)入庫后，按照相關(guān)規定給予資金獎勵、項目資助、貸款獎勵、研發(fā)后補助等政策支持。加大金融支持力度，完善種子期投資、天使投資、創(chuàng )業(yè)投資、產(chǎn)業(yè)投資體系，為留學(xué)人員創(chuàng )業(yè)企業(yè)發(fā)展提供全周期支持。

　　加快集聚青年后備人才。對我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)引進(jìn)的博士、博士后，符合相關(guān)條件的給予每人20萬(wàn)元獎勵資助；設立博士后創(chuàng )新崗位，每年擇優(yōu)遴選一批優(yōu)秀進(jìn)站博士后，給予每人20萬(wàn)元獎勵資助。符合相關(guān)條件的優(yōu)秀博士后，出站后留津工作的給予最高30萬(wàn)元獎勵資助。支持企業(yè)、高校、院所等用人單位建立博士后科研工作站、流動(dòng)站。對于民營(yíng)企業(yè)設立的博士后科研工作站，按照相關(guān)規定給予30萬(wàn)元建站補貼。支持用人單位引進(jìn)外籍青年科技人才，予以辦理外國高端人才（A類(lèi)）工作許可證。

　　提供人才出入境便捷服務(wù)。對持有效簽證入境，從事投資創(chuàng )業(yè)、科研經(jīng)貿等活動(dòng)的外籍人才，可換發(fā)多次入境簽證證件，提供出入境往返便利。對參與“一帶一路”建設以及我市“十大產(chǎn)業(yè)人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)聯(lián)盟”等重點(diǎn)項目的外籍高層次人才，優(yōu)先辦理永久居留手續。對經(jīng)我市人才主管部門(mén)認定的外籍高層次人才及家屬，可辦理2至5年長(cháng)期居留許可。外籍高層次人才申請人才簽證、訪(fǎng)問(wèn)簽證、工作類(lèi)居留許可等簽證證件“立等可取”，對緊急必要情形的提供上門(mén)辦證服務(wù)。設立外國人來(lái)華工作綜合服務(wù)窗口，實(shí)現外國人來(lái)華工作許可、居留許可“一窗通辦，并聯(lián)辦理”。

　　加強人才通關(guān)便利保障。對引進(jìn)人才開(kāi)展科研、教學(xué)、醫療活動(dòng)使用的重要科研物資，開(kāi)辟通關(guān)“綠色通道”，優(yōu)先辦理貨物通關(guān)業(yè)務(wù)，保障重要科研物資及時(shí)通關(guān)，并根據實(shí)際需求依相關(guān)規定支持辦理暫時(shí)進(jìn)出境貨物延期。為海外高層次人才來(lái)華工作個(gè)人物品通關(guān)提供隨到隨辦、快速驗放等服務(wù)。推動(dòng)企業(yè)科研、測試用途的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)原材料、關(guān)鍵零部件進(jìn)口檢驗便利化。根據實(shí)際需求可支持上述科研重要物資暫時(shí)進(jìn)出境，并可按照相關(guān)規定辦理暫時(shí)進(jìn)出境延期手續。設立知識產(chǎn)權海關(guān)保護備案“津企服務(wù)熱線(xiàn)”，為我市產(chǎn)業(yè)或企業(yè)人才運用海關(guān)知識產(chǎn)權保護措施維護自身合法權益提供指導。

　　給予人才就業(yè)創(chuàng )業(yè)扶持。對在津落戶(hù)5年內的“海河英才”，提供免費創(chuàng )業(yè)培訓服務(wù)；給予最長(cháng)3年、最高50萬(wàn)元的個(gè)人創(chuàng )業(yè)擔保貸款或最長(cháng)2年、最高300萬(wàn)元的小微企業(yè)創(chuàng )業(yè)擔保貸款，并按規定享受貼息扶持；首次創(chuàng )辦企業(yè)的，給予最長(cháng)3年五項社保補貼和1年崗位補貼；租房創(chuàng )辦企業(yè)的給予每月最高2500元的房租補貼。做好高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作，按照國家規定，開(kāi)展2023年國家助學(xué)貸款免息及本金延期償還工作。

　　通過(guò)各類(lèi)競賽識才聚才。對全國職業(yè)技能大賽獲獎選手，在破格申報相應副高級職稱(chēng)或晉升高級技師職業(yè)技能等級、優(yōu)先推薦申報市級和國家級技能大師工作室領(lǐng)銜人和“海河工匠”等方面給予相關(guān)支持。舉辦“海河英才”創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽，選拔支持一批海內外人才和團隊攜原創(chuàng )性、獨創(chuàng )性、引領(lǐng)性的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)項目來(lái)津落地，配套提供獎勵資助、項目對接、金融扶持等“一攬子”政策。

　　提供人才檔案專(zhuān)屬服務(wù)。支持高層次人才將個(gè)人人事檔案免費存放到“天津市企業(yè)家和創(chuàng )業(yè)人才人事檔案專(zhuān)庫”，指派“人事檔案服務(wù)管家”提供便捷服務(wù)。對暫未在津就業(yè)的引進(jìn)人才，由北方人才市場(chǎng)免費提供檔案管理服務(wù)。來(lái)津就業(yè)的高校畢業(yè)生，就業(yè)報到證不再作為人事檔案存檔的必要材料。探索創(chuàng )新留學(xué)人員人事檔案管理服務(wù)模式，為未在國內建檔的留學(xué)人員群體提供建檔和保管專(zhuān)屬服務(wù)。

　　給予住房公積金政策支持。引進(jìn)人才在其他城市已繳存的住房公積金轉入我市實(shí)行“網(wǎng)上辦”，在核定個(gè)人住房公積金貸款額度時(shí)與在我市繳存金額合并計算，貸款時(shí)住房公積金賬戶(hù)余額不足2萬(wàn)元的按2萬(wàn)元計算。在津工作的外籍人才與單位協(xié)商一致的，可按照我市有關(guān)規定繳存住房公積金，購房提取、貸款等享受與我市繳存職工相同政策。

　　加大人才公寓建設力度。鼓勵各區盤(pán)活閑置樓宇，籌集建設一批區級人才公寓，根據實(shí)際情況，對人才入住給予相關(guān)政策支持。加大市級人才公寓認定力度，落實(shí)租金優(yōu)惠、民水、民電等支持政策。