安徽省定遠縣深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設總要求和新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，始終圍繞中心、服務(wù)大局，聚焦主業(yè)、履職盡責，扎實(shí)做好理論武裝、選賢任能、強基固本、育才聚才等各項工作，為推動(dòng)縣域經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保證。

　　強化政治建設，筑牢思想根基

　　旗幟指引方向，思想凝聚力量。

　　思想建黨、理論強黨，是組織工作的重大使命。十年來(lái)，全縣組織系統堅持以政治建設為統領(lǐng)，以堅定理想信念為根基，引導廣大黨員干部堅定不移用黨的創(chuàng )新理論凝心鑄魂，筑牢信仰之基，把穩思想之舵，凝聚奮進(jìn)之力。

　　強化理論武裝。牢牢把握政治教育的時(shí)代性、實(shí)效性，讓黨的創(chuàng )新理論入腦入心。扎實(shí)開(kāi)展干部教育培訓，持續鍛造高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊伍，為高質(zhì)量發(fā)展鑄魂賦能。

　　實(shí)化黨內教育。扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”“不忘初心、牢記使命”等學(xué)習教育，依托“我為群眾辦實(shí)事”“黨旗在基層一線(xiàn)高高飄揚”等實(shí)踐活動(dòng)，著(zhù)力解決群眾急難愁盼問(wèn)題。推深做實(shí)“黨課開(kāi)講啦”活動(dòng)，先后推出《書(shū)記話(huà)振興》等系列節目，“話(huà)定遠方”黨員教育品牌日趨成熟。電教片《醫人》榮獲全國黨員教育電視片觀(guān)摩評比二等獎和十佳創(chuàng )新作品獎，實(shí)現定遠縣電教片全國評比獎項零的突破。依托藕塘烈士陵園、大橋中原局第三次會(huì )議舊址等紅色資源，搭建“紅色課堂”，把紅色歷史轉化為生動(dòng)教材、生動(dòng)實(shí)踐。

　　深化思想解放。堅持“理論+實(shí)踐”，以理論指導實(shí)踐、深化實(shí)踐為基礎，推動(dòng)各項工作提升進(jìn)步。對標對表先發(fā)地區，在全縣范圍內持續拉升學(xué)習標桿，重點(diǎn)圍繞工業(yè)強縣、鄉村振興、黨建引領(lǐng)、信訪(fǎng)維穩等八個(gè)專(zhuān)題，深入開(kāi)展“解放思想大討論”活動(dòng)，引導全縣黨員干部從專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域深入查擺差距和問(wèn)題，研究破解辦法，形成了政務(wù)服務(wù)“365不打烊”“一網(wǎng)一門(mén)一次”優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境改革等一系列新發(fā)展思路。

　　鮮明用人導向，扛起擔當之責

　　政治路線(xiàn)確定之后，干部就是決定的因素。

　　十年來(lái)，全縣牢固樹(shù)立重實(shí)干、重實(shí)績(jì)、重基層的用人導向，以正確選人用人導向引領(lǐng)全縣黨員干部干事創(chuàng )業(yè)導向，營(yíng)造了“憑實(shí)績(jì)用干部，以實(shí)績(jì)論英雄”的濃厚氛圍，各級領(lǐng)導班子和干部隊伍整體功能和活力進(jìn)一步彰顯。

　　精準知事識人。用人得當，首在知人。為全方位、立體式了解考察干部，出臺《定遠縣縣管干部政治素質(zhì)考察辦法》，制定縣管干部和公務(wù)員平時(shí)考核“兩個(gè)辦法”，構建科學(xué)精準的知事識人體系，全面考核干部政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jì)、能力作風(fēng)等方面的情況，嚴把選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，確保干部畫(huà)像全面精準。

　　抓好干部選用。堅持將實(shí)干實(shí)績(jì)導向貫穿干部選用全過(guò)程，堅決把敢擔當善作為、實(shí)績(jì)實(shí)干突出的干部用起來(lái)。在2021年鄉鎮換屆過(guò)程中，緊扣年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等，選干部、搭班子，干部隊伍功能結構得到提升優(yōu)化。擇優(yōu)選拔鄉鎮事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村黨組織書(shū)記、到村任職過(guò)的選調生進(jìn)入鄉鎮領(lǐng)導班子。聚焦改革發(fā)展穩定第一線(xiàn)、關(guān)鍵吃勁崗位等重點(diǎn)領(lǐng)域，提拔重用620余人，晉升職級800余人。

　　注重嚴管厚愛(ài)。堅持嚴管和厚愛(ài)相結合，激勵和約束并重。連續3年實(shí)施“優(yōu)者獎”正向激勵工程，常態(tài)化評選“效能之星”、“干部之星”，選樹(shù)宣傳人民滿(mǎn)意的先進(jìn)集體、領(lǐng)導干部以及“四型”干部。出臺進(jìn)一步轉變干部作風(fēng)激勵擔當作為的實(shí)施意見(jiàn)，提出“不勝任干部召回”等12條具體舉措。綜合運用考察考核、巡視巡察、信訪(fǎng)舉報等成果，抓實(shí)干部日常監督。雙管齊下、雙向發(fā)力，推動(dòng)形成了心齊氣順、風(fēng)正勁足、干事創(chuàng )業(yè)的濃厚氛圍。

　　突出固本強基，凝聚組織之力

　　根深則葉茂，本固則枝榮。

　　十年來(lái)，牢固樹(shù)立大抓基層鮮明導向，推出一系列實(shí)招硬招，強基礎、固根本，破難點(diǎn)、創(chuàng )亮點(diǎn)，切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢轉化為助推高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)勢。

　　持續發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。黨旗高高飄揚的地方，就是黨員的第一線(xiàn)、就是戰斗的堡壘、就是踐行初心使命的港口。圍繞脫貧攻堅、鄉村振興、疫情防控等重大任務(wù)，先后向70個(gè)貧困村、2個(gè)鄉村振興重點(diǎn)村選派工作隊，助力脫貧攻堅和鄉村振興有效銜接，為加快農業(yè)農村現代化注入強勁動(dòng)力。面對疫情，全縣各級黨組織和廣大黨員沖鋒在前，組建黨員突擊隊和志愿服務(wù)隊，積極投身全縣相關(guān)村民組、小區疫情防控工作。扎實(shí)推進(jìn)黨建引領(lǐng)信用村建設，引導廣大群眾崇德向善，提升鄉風(fēng)文明水平。

　　持續奔赴共同富裕夢(mèng)想。高質(zhì)量完成三次村“兩委”換屆工作，村“兩委”班子帶領(lǐng)群眾致富能力不斷增強。引導各鄉鎮組建“強村富民”公司，推動(dòng)鄉村自主經(jīng)營(yíng)發(fā)展，持續拓寬村集體經(jīng)濟發(fā)展路徑，村集體經(jīng)濟收入實(shí)現量質(zhì)齊飛。積極探索“村黨組織+合作社+企業(yè)+農戶(hù)”的“共富工坊”新模式，在全縣打造以定向招工、電商直播、農旅融合等主要類(lèi)型的“共富工坊”77家，有效帶動(dòng)周邊農戶(hù)就業(yè)。瞄準一二三產(chǎn)融合發(fā)展，精心打造鏈上新業(yè)態(tài)項目，建成瓜蔞部落、花花市街、金山溪谷等多個(gè)文旅融合項目，拓寬了綠水青山向“金山銀山”的轉化通道。

　　持續強化黨員隊伍建設。黨員是黨的肌體的細胞，嚴密黨的組織體系必須抓好黨員隊伍這個(gè)主體。持續加大從青年和產(chǎn)業(yè)工人、農民、知識分子中吸收發(fā)展力度，利用縣鄉黨校等陣地分層分類(lèi)開(kāi)展培訓，實(shí)現黨員教育培訓全覆蓋。推行黨員“紅黃榜”制度，黨員監督管理不斷規范強化。探索流動(dòng)黨員教育、管理與服務(wù)新路徑，依托太倉流動(dòng)黨委、丹陽(yáng)流動(dòng)黨支部等流動(dòng)黨組織，促進(jìn)流動(dòng)黨員展現新作為。

　　持續擴大有形有效覆蓋。持續擴大有形有效覆蓋。采取獨立組建、聯(lián)合組建等方式，多維度擴大兩新組織和新就業(yè)群體黨的組織覆蓋和工作覆蓋。依托產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)，成立了新型化工、光伏及新能源、半導體及智能家電、特色農業(yè)、張橋輕紡園等產(chǎn)業(yè)鏈黨委，逐步構建起黨建引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)鏈接、互促共贏(yíng)的鏈上黨建工作體系。在擴大有形覆蓋的同時(shí)，十分注重這些黨組織的作用發(fā)揮，抓實(shí)“黨建聚鏈”專(zhuān)項行動(dòng)，推動(dòng)政策、項目和服務(wù)等各類(lèi)要素精準入鏈入企，助力企業(yè)破解難題、加速發(fā)展，成效明顯。

　　堅持招才引智，集聚發(fā)展動(dòng)能

　　千秋基業(yè)，人才為本。

　　十年來(lái)，全縣組織系統堅持黨管人才原則，健全完善人才政策體系，優(yōu)化人才服務(wù)發(fā)展環(huán)境，加快優(yōu)秀人才集聚，為推進(jìn)全縣重大戰略、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重要任務(wù)落地見(jiàn)效提供有力支撐，新時(shí)代人才強縣之路越走越實(shí)、越走越寬。

　　傾心引才。牢固樹(shù)立“人才是第一資源”理念，聚焦縣域經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，將人才工作與經(jīng)濟工作、招商工作、產(chǎn)業(yè)項目等有機結合，系統謀劃，協(xié)同推進(jìn)，多向發(fā)力，打出人才招引組合拳。出臺人才引進(jìn)、培育政策，實(shí)施“曲陽(yáng)雁歸”引才工程，發(fā)布“揭榜掛帥”“四海招賢”需求，設立定遠（上海）雙招雙引工作站，聚力引進(jìn)高層次人才、大學(xué)生等。深化校地合作，建立院士工作站，組建省農科院凌家湖綜合試驗基地、安農大江淮分水嶺試驗站、中科化學(xué)定遠研究院等多個(gè)引才平臺，落地博士創(chuàng )領(lǐng)辦人才項目。

　　用心育才。堅持把人才開(kāi)發(fā)培養作為打基礎、利長(cháng)遠的戰略工程，培育“曲陽(yáng)”產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新團隊，支持高層次人才申報國家、省、市重大人才計劃和項目。建設海智專(zhuān)家工作站、省級博士后科研工作站、省級企業(yè)技術(shù)中心等研發(fā)平臺，培育全國創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽初創(chuàng )組一等獎1名，入選省級人才項目3個(gè)。開(kāi)展系列技能競賽活動(dòng)，培育各類(lèi)技能人才。成功入選2020年度全省人才強縣培育典型。

　　真心愛(ài)才。持續加大人才工作要素保障投入，設立人才發(fā)展專(zhuān)項資金，為各類(lèi)人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)給予全方位的政策支持。設立縣人才服務(wù)中心、縣企業(yè)服務(wù)中心、縣科技創(chuàng )新服務(wù)中心等服務(wù)機構，編制在外人才名錄，常態(tài)化開(kāi)展縣鄉兩級領(lǐng)導干部聯(lián)系服務(wù)專(zhuān)家人才活動(dòng)，通過(guò)新春團拜會(huì )、企業(yè)家早餐會(huì )、“青年學(xué)子看定遠”等，拉近與人才之間距離。高規格舉辦“約定美好”“才定遠方”等大型人才活動(dòng)，營(yíng)造敬才愛(ài)才氛圍。

　　征程萬(wàn)里風(fēng)正勁，重任千鈞唯擔當。站在新起點(diǎn)，全縣組織系統將持續砥礪奮進(jìn)、銳意進(jìn)取、實(shí)干擔當，推動(dòng)全縣組織工作高質(zhì)量發(fā)展，為加快建設現代化美好定遠提供堅強組織保證。（丁組軒）