“我們已經(jīng)組織街道所有黨員干部及非黨員事業(yè)編制公職人員填寫(xiě)了電子廉政檔案，請組織對我們進(jìn)行全方位監督。”日前，湖北省襄陽(yáng)市襄城區龐公街道紀工委書(shū)記周蘭云在談起此次區紀委監委組織開(kāi)展的全區廉政檔案填報工作時(shí)鄭重地說(shuō)道。

　　近年來(lái)，襄城區紀委監委要求全區所有科級及以上干部及時(shí)準確填報廉政檔案，做到了基層領(lǐng)導干部廉政監督全覆蓋，為做好“關(guān)鍵少數”監督執紀執法工作“前半篇文章”打下了堅實(shí)的基礎，但科級以下和事業(yè)編制干部并未填寫(xiě)廉政檔案，存在著(zhù)一定的監督盲區。為有效延伸監督觸角，今年11月，該區紀委監委要求全區黨員干部和非黨員事業(yè)編制公職人員全員填寫(xiě)廉政檔案。

　　建好廉政檔案是發(fā)揮其最大監督效果的基礎。該區遵循“應建盡建、應納盡納”原則，采取電子文檔形式建立廉政檔案，檔案填報內容包括干部的“基本信息”“工作簡(jiǎn)歷”“獎懲情況”“家庭主要成員及社會(huì )關(guān)系”等。同時(shí)，該區紀委監委充分運用好“室組地”協(xié)作，采取“1+6+N”模式協(xié)同配合機制，即：第三紀檢監察室牽頭匯總9個(gè)鄉鎮（街道）廉政檔案，6個(gè)派出紀檢監察牽頭匯總70余個(gè)區直單位廉政檔案，加強對黨員干部的全方位、立體式監督。

　　廉政檔案不能“一建了之”，動(dòng)態(tài)管理才能對黨員干部“精準畫(huà)像”。該區紀委監委安排專(zhuān)人負責全區廉政檔案管理工作，及時(shí)更新相關(guān)內容，確保廉政檔案完全、全面。同時(shí)，建立健全廉政檔案查閱審批制度，加強對廉政檔案的規范管理。

　　“過(guò)去我們對于非科級干部公職人員能夠提前掌握的情況少之又少，這在一定程度上影響了我們開(kāi)展監督檢查、審查調查工作的精準和成效，此次的廉政檔案完善工作恰好填補了這一方面的管理‘空缺’。”該區紀委監委第三紀檢監察室負責人坦言。據悉，該區紀委監委逐個(gè)分析黨員干部廉政檔案，深入查找廉政風(fēng)險點(diǎn)，對被監督對象在思想、工作、作風(fēng)、生活等方面反映出來(lái)的普遍性、苗頭性、傾向性問(wèn)題或輕微違紀問(wèn)題及時(shí)提醒，做到抓早抓小、防微杜漸。截至目前，全區完成廉政檔案填寫(xiě)700余份。

　　“下一步，我們將用好用活基層干部廉政檔案，讓‘一份檔案’真正變成‘鮮活畫(huà)像’，嚴防我區存在‘帶病晉升’‘帶病上崗’‘帶病評先評優(yōu)’的情況發(fā)生。”該區紀委監委主要負責人表示。（閆昱企 李文博）