高鐵疾馳，億萬(wàn)農民工踏上返崗之路；機器轟鳴，幫扶車(chē)間迎來(lái)鄰里鄉親；招聘上“云”，百萬(wàn)學(xué)子線(xiàn)上踴躍求職……2022年，就業(yè)優(yōu)先政策加快落地，就業(yè)服務(wù)質(zhì)量穩步提升，就業(yè)市場(chǎng)暖意融融。

　　返城返崗，準時(shí)開(kāi)工搶先機

　　“中山，我們回來(lái)啦！”2月6日，隨著(zhù)返崗包機降落在廣東中山三角機場(chǎng)，機艙里的四川瀘州老鄉們齊聲高呼。

　　同日，一趟從四川宜賓發(fā)出的包機，14趟從貴州六盤(pán)水、廣東陽(yáng)春等地發(fā)出的包車(chē)，帶著(zhù)1200多名新老員工踏上了前往中山的返崗路。

　　中山市用工監測顯示，中山市異地務(wù)工人員超180萬(wàn)人，春節前返鄉率近七成。返鄉人員中，有近九成愿意節后返回中山上班。

　　掌握基本情況后，中山市人社局早早安排相關(guān)工作，春節前兩周派出12個(gè)工作組赴廣西、四川、貴州等地開(kāi)展勞務(wù)對接。“截至2月15日，總體返崗率已超九成！”中山市人社局副局長(cháng)鄭海聲說(shuō)。

　　從四川到廣東，從云南到福建，從甘肅到江蘇……一趟趟“復工號”，把勞動(dòng)者送到園區、企業(yè)、車(chē)間，開(kāi)啟新一年的奮斗之旅。

　　員工回來(lái)了，籌備妥當了，不少企業(yè)春節后生產(chǎn)搶得先機，準時(shí)開(kāi)工。

　　2月6日復工，2月7日生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)步入正軌，2月8日上午，三一重工長(cháng)沙、邵陽(yáng)產(chǎn)業(yè)園，首批300臺三一泵車(chē)、車(chē)載泵、攪拌車(chē)同時(shí)發(fā)車(chē)，浩浩蕩蕩駛出廠(chǎng)區大門(mén)。

　　“這批訂單總價(jià)值達2.3億元，奏響了三一今年穩產(chǎn)高產(chǎn)的嶄新樂(lè )章。”三一集團高級副總經(jīng)理陳靜說(shuō)，從今年1月開(kāi)始，企業(yè)訂單火爆、供貨需求較大，接下來(lái)將繼續開(kāi)足馬力加快生產(chǎn)。

　　同一日，徐工集團價(jià)值3億元的超大型塔機訂單也實(shí)現批量發(fā)車(chē)。

　　“2月4日開(kāi)工，2月7日員工到崗率近100%。行業(yè)發(fā)展勢頭猛，需求增長(cháng)，企業(yè)發(fā)展前景越來(lái)越好。”徐工有關(guān)負責人說(shuō)。

　　“取得開(kāi)門(mén)紅”“訂單將按時(shí)交付”……員工返崗順暢，生產(chǎn)開(kāi)局良好，不少企業(yè)經(jīng)營(yíng)形勢喜人，經(jīng)營(yíng)者對未來(lái)發(fā)展信心滿(mǎn)滿(mǎn)。

　　需求旺盛，激活就業(yè)大市場(chǎng)

　　2022年，企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展有了新的人才要求，新一輪“招才引智”拉開(kāi)序幕：

　　春寒料峭，湖北天門(mén)市的陸羽廣場(chǎng)上人聲鼎沸，好不熱鬧。

　　“空調熱水、雙人住宿；免費培訓、月薪上萬(wàn)！”一聲聲招呼，引得眾人涌向服裝小鎮的招聘臺前。眼下，小鎮有7家企業(yè)準備投產(chǎn)，用工需求達上千人。

　　求才心切，企業(yè)妙招頻出。“我們提供專(zhuān)車(chē)免費接送上下班。”這邊，天門(mén)紡機公司話(huà)音剛落，那邊，紅日子公司就忙著(zhù)推介：“我們包吃包住，還有生日福利、子女助學(xué)金。”……

　　“機會(huì )這么多，我愿意留在家鄉。”95后符雪齊當場(chǎng)簽下意向書(shū)。

　　有的企業(yè)就地開(kāi)招聘會(huì )，有的企業(yè)異地尋人、千里“求才”。

　　2月7日，陽(yáng)光中科（福建）能源股份有限公司、泉州市三安集成電路有限公司等10家企業(yè)組團，從福建泉州飛往貴州習水縣。他們的目標很明確，招聘到足夠數量的技術(shù)工、操作員。

　　“摸排顯示，全市規模以上企業(yè)需招工約1萬(wàn)人。”福建南安市人社局有關(guān)負責人說(shuō)，此次共準備了5條省際勞務(wù)協(xié)作路線(xiàn)，陪著(zhù)企業(yè)一起招聘，補齊缺口，爭創(chuàng )好成績(jì)。

　　有的企業(yè)線(xiàn)下招聘忙，有的企業(yè)將招聘搬到了“云上”。

　　“24小時(shí)招聘中”“在線(xiàn)可參加面試”……近一段時(shí)間，不少網(wǎng)絡(luò )平臺招聘信息一個(gè)接一個(gè)，員工招聘長(cháng)期保持在線(xiàn)。

　　2月5日，江蘇常州朱林鎮的30家企業(yè)通過(guò)網(wǎng)絡(luò )直播提供約800個(gè)崗位。兩個(gè)多小時(shí)，吸引54.6萬(wàn)人次觀(guān)看，收到線(xiàn)上簡(jiǎn)歷1741份。

　　湖北黃石廣合精密電路有限公司更是上線(xiàn)了“名企探營(yíng)”直播活動(dòng)。從生產(chǎn)車(chē)間到員工宿舍再到文體場(chǎng)所，主播帶著(zhù)求職者“云逛廠(chǎng)”，全方位、近距離了解企業(yè)。幾場(chǎng)直播，幫助企業(yè)順利招到約500人。

　　企業(yè)招聘忙，穩崗政策也很給力。

　　今年，廣東佛山送出大禮包——企業(yè)返崗率達90%以上的，按異地務(wù)工人員返崗規模，最高可領(lǐng)取20萬(wàn)元獎補。不僅如此，還有返崗交通費補貼、新增員工補貼、初次就業(yè)補貼、共享用工補貼等，總計1.6億元。

　　“開(kāi)工第一天，返崗率80%；第二天，83%；第三天，85%……20萬(wàn)元獎補指日可待。”看著(zhù)員工們陸續返崗，廣東佛山電器照明股份有限公司人事部經(jīng)理譚劉寶很興奮，“我們將給工人發(fā)放招工介紹費，同時(shí)改善員工宿舍和食堂伙食等，讓企業(yè)穩崗用人環(huán)境更好，更具吸引力。”

　　握指成拳，織密就業(yè)保障網(wǎng)

　　企業(yè)忙碌起來(lái)，一系列針對勞動(dòng)者的就業(yè)幫扶舉措也密集出臺，握指成拳，織密就業(yè)保障網(wǎng)。

　　——人工智能促就業(yè)，專(zhuān)屬服務(wù)效率高。

　　“是吳敏嗎？目前是待業(yè)狀態(tài)嗎？想找什么樣的工作呢？”這天，湖北黃石的吳敏接到一通調研電話(huà)。與眾不同的是，這次和她溝通的是一名機器人。

　　今年，黃石市人社局試點(diǎn)運用了湖北省智慧就業(yè)精準服務(wù)系統，以語(yǔ)音機器人和文字機器人替代工作人員，通過(guò)電話(huà)、短信等渠道，精準摸排失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)。

　　“統計結果顯示，智慧就業(yè)精準服務(wù)系統最終準確定位了仍處于失業(yè)狀態(tài)的人員2174人。”黃石市有關(guān)負責人說(shuō)，有了清晰的摸排情況，工作更有方向，服務(wù)更為精準，幫扶更加成功。有了統計結果，該安排返崗的安排返崗，該推薦崗位的推薦崗位，該提供創(chuàng )業(yè)培訓的納入培訓。

　　——見(jiàn)習機會(huì )達百萬(wàn)，青年實(shí)踐有渠道。

　　今年，我國應屆畢業(yè)生規模再創(chuàng )新高，預計達1076萬(wàn)人，同比增加167萬(wàn)人。

　　為此，從線(xiàn)上到線(xiàn)下，從高校到社區，各類(lèi)服務(wù)畢業(yè)生的招聘會(huì )已安排妥當。不僅如此，為幫助青年加強崗位實(shí)踐鍛煉、提升就業(yè)能力，各地紛紛推出了青年見(jiàn)習計劃，提供百萬(wàn)見(jiàn)習機會(huì )。

　　上海首次推出“學(xué)員推薦制”，做到推薦即錄用。同時(shí)，還鼓勵見(jiàn)習基地正式錄用推薦制學(xué)員，凡是簽訂1年以上勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì )保險費滿(mǎn)3個(gè)月，可按實(shí)際留用人數給予見(jiàn)習基地每人5000元的一次性補貼。

　　——技能培訓更多樣，提升能力拓空間。

　　浙江寧波推出汽車(chē)服務(wù)、機械加工、智能制造、化學(xué)化工等556門(mén)免費網(wǎng)上課程，不少勞動(dòng)者收獲頗豐。

　　“平時(shí)工作忙，學(xué)習機會(huì )少，現在通過(guò)在線(xiàn)課程正好充充電。技藝更強，找工作、加薪也更有利。”一名正在寧波鄞州區姜山鎮科技園區學(xué)習的機床操作工說(shuō)，網(wǎng)上的培訓課程很實(shí)用，都是圍繞常見(jiàn)的機床維修保養知識安排的。

　　有序返崗、順利開(kāi)工、抓緊招工；研發(fā)擴建、設備升級、市場(chǎng)開(kāi)拓……天南地北，大家正鉚足勁，盼望著(zhù)耕耘好年景！（李心萍 邱超奕 韓鑫）