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            上海:用人單位招聘應屆生,每人補2000元

            發(fā)布時(shí)間:2022-05-30 10:29:00來(lái)源: 人民日報客戶(hù)端上海頻道

              本輪疫情使上海就業(yè)形勢面臨嚴峻挑戰,《上海市加快經(jīng)濟恢復和重振行動(dòng)方案》中在穩就業(yè)方面提出哪些有針對性政策措施?

              在5月29日下午召開(kāi)的上海市新冠肺炎疫情防控新聞發(fā)布會(huì )上,上海市人力資源社會(huì )保障局副局長(cháng)費予清介紹,就業(yè)是最大的民生,也是經(jīng)濟發(fā)展最基本的支撐。根據《行動(dòng)方案》,圍繞穩就業(yè),人社部門(mén)將采取一系列政策措施。

              第一方面,加大援企紓困力度,幫助市場(chǎng)主體穩崗留工。穩崗補貼和職業(yè)培訓方面:對餐飲、零售、旅游、交通運輸、文體娛樂(lè )、住宿、會(huì )展等受疫情影響嚴重的7類(lèi)行業(yè)中不裁員少減員的企業(yè),發(fā)放一次性穩崗補貼。補貼標準按照企業(yè)參保人數每人600元計算,一個(gè)企業(yè)補貼上限300萬(wàn)元。職業(yè)培訓方面,幫助企業(yè)以訓穩崗,通過(guò)多安排一些培訓來(lái)穩住崗位,特別是加大線(xiàn)上培訓補貼力度,對用人單位組織開(kāi)展與主營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的線(xiàn)上培訓,按照每人每次600元的標準予以補貼,補貼頻次有家,從原來(lái)的1次增加到3次。在社會(huì )保障繳費方面:一是繼續執行降低失業(yè)保險和工傷保險費率政策,相關(guān)文件已在4月底發(fā)布。

              二是對餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸等5個(gè)特困行業(yè)階段性緩繳企業(yè)社會(huì )保險費單位繳納部分。緩繳險種從國家規定的養老保險、失業(yè)保險、工傷保險,擴大到醫療保險。其中,養老、醫療保險費緩繳期限至2022年底;失業(yè)保險、工傷保險費緩繳期限最長(cháng)1年,就是說(shuō)可以緩繳到明年3月份。此外,對符合條件的其他特困行業(yè)和受疫情影響嚴重生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的中小微企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù),我市也將按照國家規定實(shí)施社會(huì )保險費緩繳政策,整個(gè)緩繳范圍和力度還會(huì )進(jìn)一步加大。

              此外,為了支持企業(yè)發(fā)展,人社部門(mén)還將積極落實(shí)各類(lèi)人才計劃和政策,優(yōu)化人才落戶(hù)和居轉戶(hù)條件,加大海外人才引進(jìn)力度。

              第二方面,我們將精準發(fā)力,著(zhù)力幫助重點(diǎn)群體就業(yè)。今年,我們還會(huì )把高校畢業(yè)生作為促進(jìn)就業(yè)工作的重中之重。鼓勵國有企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位在招聘時(shí)向高校畢業(yè)生做重點(diǎn)傾斜。支持中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生,只要吸納了就按規定予以一定補貼。進(jìn)一步發(fā)揮就業(yè)見(jiàn)習政策的作用,增強高校畢業(yè)生就業(yè)能力。加大院校畢業(yè)學(xué)年學(xué)生技能提升支持力度,2022屆院校畢業(yè)生在年底前回學(xué)校參加技能等級認定只要拿到證書(shū)的,均可給予相應補貼。

              同時(shí),對招錄在本市登記失業(yè)3個(gè)月及以上人員或招錄本市2022屆高校畢業(yè)生的用人單位,上海市會(huì )按照每人2000元的標準,給予一次性吸納就業(yè)補貼。此外,人社部門(mén)還將會(huì )同市區相關(guān)部門(mén),多渠道挖掘就業(yè)潛力,開(kāi)發(fā)社區公益性崗位,加大對就業(yè)困難群體的托底就業(yè)安置力度,落實(shí)好各項補貼政策。

              第三方面,多措并舉,全面提升公共就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。我們將對重點(diǎn)企業(yè)實(shí)施“一對一”專(zhuān)員服務(wù)機制,幫助企業(yè)解決員工招聘、用工調劑、技能培訓、勞動(dòng)關(guān)系等方面的問(wèn)題,助力企業(yè)更快復工復產(chǎn)。支持用人單位采用共享員工的模式,解決短期就業(yè)結構性矛盾;鼓勵企業(yè)與職工協(xié)商彈性工作制,穩定就業(yè)崗位。碰到事情大家多商量,穩住崗位還是第一位的,優(yōu)化線(xiàn)上、線(xiàn)下服務(wù)舉措,著(zhù)力依托公共招聘新平臺等服務(wù)載體,努力為用人單位和求職者提供精準的就業(yè)服務(wù)。

            (責編: 李雨潼)

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