本報北京8月3日電 （記者李心萍）近日，人力資源社會(huì )保障部、全國總工會(huì )、中國企業(yè)聯(lián)合會(huì )/中國企業(yè)家協(xié)會(huì )、全國工商聯(lián)聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于做好高溫天氣下勞動(dòng)者權益保障工作的通知》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》），要求做好高溫天氣下勞動(dòng)者合法權益保障工作，最大限度減少高溫天氣作業(yè)對勞動(dòng)者身體健康帶來(lái)的危害，全力保障勞動(dòng)者生命安全和身體健康。

　　《通知》強調，各級協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系三方要指導和督促用人單位根據本單位生產(chǎn)特點(diǎn)，合理安排勞動(dòng)者在高溫天氣下的戶(hù)外工作時(shí)間，盡量避開(kāi)酷熱時(shí)段作業(yè)，適當增加勞動(dòng)者休息時(shí)間和輪換班次，盡量縮短室外連續工作時(shí)間。要指導和督促用人單位落實(shí)各項防暑降溫措施，對不適宜高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者及時(shí)協(xié)商調整工作任務(wù)，并及時(shí)向符合條件的勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。

　　《通知》要求，各級人力資源社會(huì )保障部門(mén)要加強執法檢查，暢通舉報投訴渠道，依法查處用人單位違法行為。各級工會(huì )要認真履行監督檢查職責，督促用人單位落實(shí)勞動(dòng)保護和防暑降溫規定。各級企聯(lián)和工商聯(lián)要引導企業(yè)積極承擔社會(huì )責任，關(guān)心關(guān)愛(ài)勞動(dòng)者身心健康，落實(shí)好防暑降溫各項措施。