返崗有序，求職暢通，服務(wù)暖心

　　農民工就業(yè)飯碗捧得更穩了

　　穩經(jīng)濟舉措顯效，農民工有序返崗

　　今年49歲的王秀瓊是中建二局重慶空港實(shí)驗中學(xué)項目部的一名電梯操作工，在外打拼已10年。難以想象，身體纖弱的她能“撬動(dòng)”成噸重的施工電梯。每天在建筑工地上，她除了將每個(gè)人安全送至目的樓層外，還要對機器進(jìn)行檢修。“大家都親切地喊我‘王機長(cháng)’。”作為城市建設隊伍中一顆特別的“螺絲釘”，王秀瓊很有職業(yè)成就感。

　　成渝經(jīng)濟圈的發(fā)展，給異地務(wù)工的王秀瓊帶來(lái)便利。“以前，我們那里到重慶根本沒(méi)有直達車(chē)，路上要輾轉十幾個(gè)小時(shí)。今年我坐高鐵來(lái)的，巴適得很！”午休時(shí)分，她拿出從四川德陽(yáng)老家帶來(lái)的香腸臘肉，和工友們分享，“兒子去年剛結婚，在成都買(mǎi)了房子。今年干完，我就回家享福嘍！”

　　背起行囊、趕赴他鄉，跨省務(wù)工大潮構成流動(dòng)中國的一道獨特風(fēng)景線(xiàn)。今年是疫情防控進(jìn)入新階段后的第一個(gè)務(wù)工季，各地農民工有序返崗復工，映襯出裊裊升起的煙火氣。

　　廣東省廣州市白鵝潭大灣區藝術(shù)中心建設現場(chǎng)，機器轟鳴聲中，工人們緊張有序地進(jìn)行幕墻安裝施工。“為了激勵大家，我們不僅組織專(zhuān)車(chē)接送，還發(fā)放了新春大禮包和返崗紅包，為每一名工人做了免費體檢和安全教育。”項目負責人周昌祺說(shuō)。

　　作為用工大省和勞務(wù)輸入大省，廣東外省務(wù)工人員有2300萬(wàn)。省人力資源和社會(huì )保障廳的監測數據顯示，超過(guò)1700萬(wàn)外省務(wù)工人員返鄉過(guò)春節。“為了讓工人們的返崗之路更溫馨、更暢通，我們配合人社部門(mén)、用工企業(yè)開(kāi)行‘點(diǎn)對點(diǎn)’務(wù)工專(zhuān)列200余列，覆蓋湘、鄂、豫、皖、黔、渝、川等全國主要勞務(wù)輸出地，為返粵務(wù)工人員提供‘一站式’直達運輸服務(wù)。”廣州鐵路局集團客運部總工程師彭翔介紹。

　　“兄弟姐妹們，歡迎回家！”中山市南頭鎮TCL空調生產(chǎn)工廠(chǎng)熱鬧起來(lái)，一輛輛大巴車(chē)陸續抵達，146名技術(shù)工人和管理人員由廣西壯族自治區梧州市“點(diǎn)對點(diǎn)”接回崗位。“今年一季度的訂單較去年同期增長(cháng)了17%，交付壓力較大。”TCL空調事業(yè)部制造中心工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)向民軍說(shuō)，南頭鎮3個(gè)空調生產(chǎn)廠(chǎng)區的產(chǎn)品主要以出口為主，早早調試好了機器設備，就等著(zhù)工人們返崗開(kāi)工。

　　“既不用發(fā)愁買(mǎi)車(chē)票，又有紅包拿，早來(lái)幾天，值了！”95后農民工張楚焜興奮地說(shuō)，今年是他第一次坐返崗復工專(zhuān)車(chē)，“全程都很舒心”。

　　據全國農民工監測調查顯示，2022年全國農民工規模達到29562萬(wàn)人，比上年增長(cháng)1.1%；人月均收入4615元，比上年增長(cháng)4.1%。“外出農民工主要在二、三產(chǎn)業(yè)就業(yè)，包括建筑業(yè)、制造業(yè)、住宿餐飲、批發(fā)零售等。”中國人民大學(xué)農業(yè)與農村發(fā)展學(xué)院副教授陳傳波說(shuō)，隨著(zhù)疫情防控措施優(yōu)化調整，穩經(jīng)濟各項舉措進(jìn)一步落地顯效，各類(lèi)接觸性聚集性服務(wù)業(yè)恢復改善，為農民工就業(yè)提供了廣闊空間。

　　“家門(mén)到車(chē)門(mén)、車(chē)門(mén)到廠(chǎng)門(mén)”，招工就業(yè)更順暢

　　“過(guò)去住在山上，全家就靠幾畝地和幾頭牛羊生活。自打搬進(jìn)了易地搬遷集中安置點(diǎn)，出門(mén)就有活干，日子越過(guò)越有盼頭。”云南省怒江傈僳族自治州瀘水市錦繡社區脫貧戶(hù)李忠華說(shuō)。這幾年，為了方便照顧患病的母親，他在就近工地務(wù)工，每個(gè)月工資有5000元左右。

　　前年，李忠華母親的病治好了。沒(méi)有了后顧之憂(yōu)，他琢磨著(zhù)出去多掙點(diǎn)錢(qián)。經(jīng)社區介紹，李忠華和8名老鄉一塊兒前往江蘇省江陰市中船澄西船舶修造有限公司務(wù)工，因為勤勞肯干，每個(gè)月能掙到萬(wàn)把塊。“明年我想帶上親戚朋友到外面來(lái)，讓大伙腰包一起鼓起來(lái)。”

　　數據顯示，2022年，工資性收入占農民收入的41.96%，務(wù)工就業(yè)是農村勞動(dòng)力特別是脫貧人口防返貧促增收的重要途徑。據介紹，怒江州在上海市、廣東省、浙江省等支持下，和浦東新區、珠海市、義烏市共同設立“怒江員工之家”，與當地人社部門(mén)、用工企業(yè)建立常態(tài)化交流合作機制，瞄準供需，拓寬就業(yè)新渠道，以“就業(yè)直通車(chē)”形式，輸送農村勞動(dòng)力，為鄉親們增收致富添動(dòng)能。

　　據《人口與勞動(dòng)綠皮書(shū)：中國人口與勞動(dòng)問(wèn)題報告No.22》預計，到2035年時(shí)，將有約1.6億農村人口轉移到城鎮。一邊是農村剩余勞動(dòng)力，一邊是城市用工缺口，如何更好發(fā)揮區域間互補優(yōu)勢，促進(jìn)農民工就業(yè)增收？

　　去年11月，人社部辦公廳、國家發(fā)展改革委辦公廳等聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)東西部人社協(xié)作的通知》，要求進(jìn)一步健全東西部人社協(xié)作體制機制，創(chuàng )新協(xié)作方式，強化服務(wù)保障，提升協(xié)作效率，構建集勞務(wù)協(xié)作、品牌打造、技能培訓、技工院校建設、人才交流于一體的東西部人社協(xié)作新格局，扎實(shí)鞏固拓展人社脫貧攻堅成果，助力全面推進(jìn)鄉村振興。

　　43家企業(yè)，涉及67個(gè)工種、4843個(gè)崗位……今年初，浙江省德清縣組織縣內重點(diǎn)企業(yè)赴云南省西疇縣、貴州省羅甸縣、四川省小金縣等地，開(kāi)展對口支援勞務(wù)協(xié)作。近日，首批45名小金縣籍務(wù)工人員已通過(guò)兩地政府安排，“家門(mén)到車(chē)門(mén)、車(chē)門(mén)到廠(chǎng)門(mén)”來(lái)到各個(gè)缺工企業(yè)。

　　“前兩年在外闖蕩，換過(guò)好幾份工作。想不到家門(mén)口就有招聘會(huì )，底薪6000元，還包吃住。”23歲的何萬(wàn)鑫來(lái)自小金縣達維鎮膽扎村，年后剛入職位于德清縣雷甸鎮（臨杭產(chǎn)業(yè)新區）的浙江金辰玻璃有限公司。這幾天忙著(zhù)在車(chē)間熟悉生產(chǎn)環(huán)節，對于這份新工作，他很滿(mǎn)意。

　　“現在迎來(lái)務(wù)工人員返鄉高峰，年后訂單量有望增加，這樣的對口支援招聘會(huì )，不僅為鄉親們增收出了一份力，也實(shí)實(shí)在在填補了用工缺口。”公司人事經(jīng)理王麗娟說(shuō)，這次企業(yè)順利招到11名員工，除了普通操作工外，還有1名數控主操的技術(shù)工和3名儲備干部。

　　東西部協(xié)作已成為鞏固拓展脫貧攻堅成果和全面推進(jìn)鄉村振興的重要力量。在陜西省淳化縣農村，到江蘇務(wù)工已成為當地農民外出的一大選項。“有政府搭橋，來(lái)的都是正規企業(yè)，心里可踏實(shí)了。”在蘇陜勞務(wù)協(xié)作招聘會(huì )上，十里塬鎮曹村吳家組的武海洲與江蘇昆山多富紙制品公司簽訂了務(wù)工協(xié)議。截至目前，淳化累計向江蘇輸出務(wù)工人員1629名，其中脫貧人口282人。

　　培訓貼心、服務(wù)暖心，更多老鄉家門(mén)口就業(yè)

　　引弧、運條、焊縫收尾……位于山東省商河縣的濟南海耀新能源設備公司機加工車(chē)間里，40歲的焊工姚鎮完成下班前最后一道焊接工序。“加工機床、補補焊焊，要焊得牢固整齊，很考驗操作。”放下焊槍?zhuān)路雷o鏡和絕緣手套，他舒了一口氣。

　　姚鎮是商河縣玉皇廟鎮白廟村人，家里5畝地由老人幫著(zhù)打理。“之前沒(méi)啥技術(shù)，在外地漂了七八年，只能打打散工，上有老下有小的也照顧不上。”常年和家人聚少離多的姚鎮決定回老家找份工。

　　家門(mén)口就業(yè)讓姚鎮心里踏實(shí)了。去年4月，經(jīng)過(guò)縣總工會(huì )的系統培訓，他成為海耀公司的一名焊工。“離家只有1公里，考核后持證上崗，俺也成了技術(shù)工人，一個(gè)月能掙七八千，不比在外少。”姚鎮打算再考個(gè)焊工等級證。

　　“將農民工從‘勞動(dòng)型’轉變?yōu)椤寄苄汀瞬牛行嵘司蜆I(yè)質(zhì)量。”商河縣總工會(huì )副主席孫桂蘭介紹，一方面，工會(huì )聯(lián)系有資質(zhì)的職業(yè)技能培訓學(xué)校，在鄉鎮開(kāi)展“按需點(diǎn)菜、送教上門(mén)”活動(dòng)；另一方面做好前期調研，與經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區、有關(guān)鎮街的企業(yè)建立開(kāi)展長(cháng)期合作，開(kāi)展訂單式培訓。同時(shí)，依托縣龍頭農企，發(fā)展花卉種植、新興生態(tài)工業(yè)、通道物流等產(chǎn)業(yè)，吸納農民工就近就業(yè)。目前，縣總工會(huì )已舉辦電工、焊工、計算機操作、家政等各類(lèi)培訓班128期，3萬(wàn)名農民工順利轉型成為產(chǎn)業(yè)工人。

　　縣域農民工是農民工群體的重要組成部分。調查顯示，超過(guò)一半農民工在縣域內就業(yè)。日前，人社部等9部門(mén)聯(lián)合印發(fā)通知，提出適應鄉村振興、新型城鎮化、城鄉融合發(fā)展等戰略要求，順應縣域農民工流動(dòng)變化趨勢，著(zhù)力提高縣域農民工就業(yè)質(zhì)量和技能水平，維護勞動(dòng)保障權益，擴大縣域基本公共服務(wù)供給，強化基層服務(wù)能力等。

　　“吸引農民工進(jìn)城的首先是就業(yè)機會(huì )，其次是子女教育。”陳傳波分析，對縣域而言，一方面要發(fā)展比較優(yōu)勢明顯、帶動(dòng)能力強、就業(yè)容量大的富民產(chǎn)業(yè)，帶動(dòng)農民就近就地就業(yè)創(chuàng )業(yè)；另一方面，要創(chuàng )造良好的營(yíng)商和就業(yè)環(huán)境，加快推動(dòng)基本公共服務(wù)覆蓋常住人口，為推進(jìn)縣域農民工市民化打造可持續發(fā)展路徑。

　　在東營(yíng)市東營(yíng)區，許多從事新職業(yè)的農民工群體越來(lái)越有城市歸屬感。“自從有了‘暖新驛站’，跑單送貨再也不怕刮風(fēng)下雨。”外賣(mài)員劉磊說(shuō)。

　　文匯街道黨工委書(shū)記隋長(cháng)杰介紹，為了破解管理與服務(wù)難題，當地創(chuàng )新推行新就業(yè)群體黨群服務(wù)中心實(shí)體化運行，從社會(huì )融入、職業(yè)規劃、子女教育等維度提供5類(lèi)22項“暖新服務(wù)”。街道還整合資源，為新就業(yè)群體精準提供健康關(guān)愛(ài)、技能培訓、法律服務(wù)等一系列服務(wù)項目。同時(shí)，鼓勵外賣(mài)員、快遞小哥等同網(wǎng)格員結成對子，充分發(fā)揮走街串巷的優(yōu)勢，越來(lái)越多新就業(yè)群體成為“政策宣傳員”“文明示范員”，與城市發(fā)展雙向聯(lián)動(dòng)、同頻共振。（本報記者 郁靜嫻 程遠州）