浙江杭州市余杭區(qū)——

　　“遇到煩心事，找黨員戶說一說”

　　本報(bào)記者 沈童睿

　　“遇到煩心事，找黨員戶說一說。”近一段時(shí)間以來，隨著“共產(chǎn)黨員戶”標(biāo)牌在浙江省杭州市余杭區(qū)上牌，居民多了個(gè)說心里話的好去處。

　　近年來，隨著余杭區(qū)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，外來人口大量涌入。如何釋放流動(dòng)黨員在外來人員管理中的榜樣力量，提升基層治理現(xiàn)代化能力？余杭區(qū)將流動(dòng)黨員納入共建共治共享基層治理格局，根據(jù)不同年齡層次、行業(yè)分布和熟悉領(lǐng)域，組建有行業(yè)特點(diǎn)、服務(wù)特色的志愿服務(wù)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)流動(dòng)黨員與屬地共生融合，同時(shí)建立流動(dòng)黨員專項(xiàng)基金，保障流動(dòng)黨員黨組織及服務(wù)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作。

　　流動(dòng)黨員，要管好、更要用好。從流動(dòng)黨員的共同認(rèn)定出發(fā)，余杭區(qū)依托數(shù)字化管理平臺(tái)，探索“黨員報(bào)到、分類管理、組織生活、作用發(fā)揮、考評(píng)積分、流出報(bào)告”的全周期流動(dòng)黨員管理機(jī)制。依托各級(jí)黨群服務(wù)中心集成打造流動(dòng)黨員管育基地，推出“澎湃工程”點(diǎn)單式技能培訓(xùn)，分層分類提供職業(yè)技能培訓(xùn)等服務(wù)。

　　為了讓流動(dòng)黨員更好發(fā)揮作用，閑林街道積極探索“100+X”流動(dòng)黨員積分制管理制度，試運(yùn)行“i暖流”流動(dòng)黨員管理系統(tǒng)，以1個(gè)街道級(jí)駐杭流動(dòng)黨委與4個(gè)村社級(jí)流動(dòng)黨員黨組織為試點(diǎn)，為900余名流動(dòng)黨員參與基層治理情況“賦分”。閑林街道相關(guān)負(fù)責(zé)人說：“我們推薦符合條件的優(yōu)秀流動(dòng)黨員參選業(yè)委會(huì)，擔(dān)任網(wǎng)格支部兼職委員、兼職網(wǎng)格員，對(duì)發(fā)揮示范作用的流動(dòng)黨員給予表彰激勵(lì)。”

　　探索黨組織引領(lǐng)下“眾人的事情由眾人商量”，余杭區(qū)將深入推進(jìn)流動(dòng)黨員“暖流管育體系”，引導(dǎo)流動(dòng)黨員成為基層治理的新力量，實(shí)現(xiàn)“人人融入治理體系、人人參與治理過程、人人共享治理成果”。