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            國考報名時(shí)間過(guò)半 熱門(mén)崗位競爭超“千里挑一”

            發(fā)布時(shí)間:2023-10-20 09:59:00來(lái)源: 中國新聞網(wǎng)

              中新網(wǎng)北京10月20日電 今日,2024年國考報名迎來(lái)第六天,距離結束還有五天,報名時(shí)間過(guò)半。本次國考計劃招錄規模達3.96萬(wàn)人,隨著(zhù)國考招錄規模擴大,自15日報名啟動(dòng)以來(lái),競爭熱度不斷攀升,部分競爭激烈的崗位已經(jīng)是“千里挑一”。

              國考報名再現“千里挑一”

              從目前的報名數據來(lái)看,已經(jīng)有不少崗位的報錄比達到百分之一,甚至有崗位達到千分之一。

              例如,國家統計局寧夏調查總隊“寧夏調查總隊業(yè)務(wù)處室一級主任科員及以下(3)” (400110130011)一職,在本次國考中僅計劃招錄1人,截至19日17:00,報名審查通過(guò)人數已達1136人,待審查人數達到312人,共計有1448人報名。該職位學(xué)歷要求為碩士研究生及以上,專(zhuān)業(yè)要求為法學(xué)類(lèi)(刑法學(xué)、環(huán)境與資源保護法學(xué)、國際法學(xué)、軍事法學(xué)除外)、新聞傳播學(xué)類(lèi)等九類(lèi)學(xué)科,對報考者服務(wù)基層項目工作經(jīng)歷和基層工作最低年限無(wú)限制。

              再例如,國家稅務(wù)總局南京市江寧區稅務(wù)局“一級行政執法員(二)”(300110065002)一職,同樣計劃招錄1人,截至19日17:00,報名審查通過(guò)人數已達860人,待審查人數達到451人,共計有1311人報名。該職位學(xué)歷要求為僅限本科,專(zhuān)業(yè)要求為機械類(lèi)、建筑類(lèi),對報考者服務(wù)基層項目工作經(jīng)歷和基層工作最低年限無(wú)限制。

              中新網(wǎng)還發(fā)現,中央組織部黨建研究所“業(yè)務(wù)處室職位一級主任科員及以下”(100210002001)一職計劃招錄2人,截至19日17:00,報名審查通過(guò)人數已達107人,待審查人數達到12人,共計有119人報名。該職位學(xué)歷要求為僅限博士研究生。

              熱門(mén)崗位報名人數超兩千人

              冷門(mén)崗位報名人數仍為零

              據統計,目前崗位最高報名人數已超2000人,熱度頗高。

              例如,外交部地區業(yè)務(wù)司“理工類(lèi)”(200110001008)一職,計劃招錄18人,截至19日17:00,報名審查通過(guò)人數已達1326人,待審查人數達到1087人,共計有2413人報名。再例如,國家知識產(chǎn)權局商標局“審查部門(mén)(一)一級主任科員及以下”(400110002002)一職,計劃招錄2人,報名審查通過(guò)人數已達2235人,待審查人數達到3人,共計有2238人報名。

              有崗位熱度持續上漲的同時(shí),據統計,也有超500個(gè)冷門(mén)崗位目前仍“無(wú)人問(wèn)津”。

              例如,新疆出入境邊防檢查總站“塔克什肯出入境邊防檢查站一級警長(cháng)及以下(二)” (300130134062)一職,計劃招錄3人,截至19日17:00,報名人數為0。該職位屬性為公安機關(guān)人民警察職位,職位分布于西部地區和艱苦邊遠地區職位,對政治面貌、應屆生身份、英語(yǔ)等級、體能測評、性別等條件有要求。

              再例如,國家稅務(wù)總局大連市旅順口區稅務(wù)局“一級行政執法員(一)” (300110006001)一職,計劃招錄1人,截至19日17:00,報名人數為0。該職位要求服務(wù)基層項目工作經(jīng)歷為大學(xué)生村官、農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃、“三支一扶”計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃、在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵,基層工作最低年限為二年。

              崗位冷熱不均何解?

              近年來(lái),國考報名出現崗位冷熱不均的現象引發(fā)關(guān)注,2022年國考甚至出現了“兩萬(wàn)選一”的崗位。

              專(zhuān)家指出,一般來(lái)說(shuō),發(fā)達地區的熱門(mén)崗位相對比較多,偏遠地區的基層崗位相對來(lái)說(shuō)比較冷門(mén),有些會(huì )出現零報考。因此,要增加基層崗位的吸引力,可以根據基層崗位對人才的需求設置合理的報考門(mén)檻。

              分析認為,熱門(mén)崗位大都限制條件少,比如不限專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、基層工作年限等,報名門(mén)檻較低,報名條件越寬松,報的人就越多。還有一部分考生以試一試的心態(tài)報名,只是希望可以報名過(guò)審,參加考試。考生應根據自身條件,科學(xué)謹慎報考,珍惜報考機會(huì )。

              針對冷門(mén)崗位,出現這種情況主要在于崗位的專(zhuān)業(yè)程度較高,這些崗位一方面要求專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才;另一方面是針對服務(wù)基層項目人員的專(zhuān)項崗位,比如“三支一扶”、特崗教師、西部計劃、大學(xué)生村官等專(zhuān)項招錄。如今國考崗位對人才的匹配度要求越來(lái)越高,報名時(shí)應該慎重選擇崗位。

            (責編:李雨潼)

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