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            “委市共建”助力綿陽(yáng)打造“成渝醫療副中心”

            發(fā)布時(shí)間:2023-12-05 09:57:00來(lái)源: 中國新聞網(wǎng)

              中新網(wǎng)綿陽(yáng)12月4日電 (記者王鵬)近日,四川省綿陽(yáng)市印發(fā)《綿陽(yáng)市加快建設成渝醫療副中心暨深入推進(jìn)“委市共建”衛生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展先行市實(shí)施方案》(下稱(chēng)《方案》),明確提出“到2027年基本建成成渝醫療副中心”。

              綿陽(yáng)是黨中央、國務(wù)院批準建設的中國唯一科技城,也是四川第二大經(jīng)濟體。在成渝地區雙城經(jīng)濟圈建設的大背景下,綿陽(yáng)建設“成渝醫療副中心”底氣何在?近日,中新網(wǎng)記者走訪(fǎng)綿陽(yáng)市多家醫療機構了解到,《方案》提及的“委市共建”正成為一大助力。

              什么是“委市共建”?

              在國內,“委市共建”并不是新鮮詞匯,湖北、浙江、河北等多個(gè)省份近年來(lái)都提出“委市共建”,即省衛健委與地方政府深度合作,共同促進(jìn)當地衛生健康事業(yè)發(fā)展。

              對四川而言,長(cháng)期以來(lái)雖有四川大學(xué)華西醫院名聲在外,但仍面臨優(yōu)質(zhì)醫療資源總量不足,醫療資源區域之間、城鄉之間分布不均,基層醫療衛生服務(wù)能力薄弱等突出問(wèn)題。為此,四川省提出以委市共建先行市為抓手,探索不同類(lèi)型地區衛生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展路徑。

              今年6月,四川省衛健委與攀枝花、瀘州、德陽(yáng)、綿陽(yáng)、廣元、內江、樂(lè )山、南充、宜賓、達州、巴中、資陽(yáng)等12市人民政府分別簽訂戰略合作協(xié)議,正式開(kāi)始了委市共建衛生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展先行市的探索。

              值得注意的是,由于四川各地發(fā)展水平不同、醫療資源稟賦不同,四川省衛健委特意提出按照“一市一策”原則,立足地方特色亮點(diǎn),整合省市縣三級資源,開(kāi)展三年深度合作,為全省提供可復制經(jīng)驗。

              具體到綿陽(yáng),記者查閱四川省衛健委與綿陽(yáng)市人民政府簽署的委市共建合作協(xié)議得知,重點(diǎn)任務(wù)集中在高水平人才引進(jìn)、打造國內一流的精神衛生臨床服務(wù)與研究中心、搭建以國家衛健委核技術(shù)醫學(xué)轉化重點(diǎn)實(shí)驗室為基礎的科研和成果轉化平臺等領(lǐng)域。

              “委市共建”破解高端人才引進(jìn)難題

              長(cháng)期以來(lái),人才短缺,尤其是高端人才短缺,是影響四川省地方醫療機構高質(zhì)量發(fā)展的主要問(wèn)題。以綿陽(yáng)市為例,由于離成都較近,“協(xié)和”“華西”等頂尖院校的畢業(yè)生,往往更傾向于選擇成都的醫療機構。若無(wú)法引進(jìn)大批高端人才,綿陽(yáng)又談何打造“成渝醫療副中心”?

              在綿陽(yáng)市中心醫院,高端人才引進(jìn)問(wèn)題也一直影響著(zhù)醫院向更高水平邁進(jìn)。該醫院黨委副書(shū)記祝潤明告訴記者,作為川西北區域醫療中心,哪怕已是綿陽(yáng)綜合實(shí)力最強的醫院,依然對高端人才吸引力有限,“招聘頂尖院校的博士很難”。

              直到今年,轉機來(lái)了。“自從今年啟動(dòng)委市共建,醫院引進(jìn)高端人才實(shí)現了很大突破。”祝潤明說(shuō),今年醫院在市委組織部、市衛健委帶隊下,多次赴國內高校進(jìn)行高端人才招聘,已與清華大學(xué)、北京協(xié)和醫院、華中科技大學(xué)等知名院校的18名博士、41名碩士達成就業(yè)意向。

              博士畢業(yè)于華中科技大學(xué)的王德才,于今年6月來(lái)到綿陽(yáng)市中心醫院科技科工作,研究方向為計算生物化學(xué)和小分子核素藥物。他告訴記者,“來(lái)醫院三個(gè)月后,我就完成了博士后入站,老婆的工作也解決了,獲得感很強。”

              依托綿陽(yáng)市中心醫院建立的國家衛健委核技術(shù)醫學(xué)轉化重點(diǎn)實(shí)驗室,正是委市共建協(xié)議明確的重點(diǎn)推進(jìn)項目。該實(shí)驗室主任李小安對變化的感受更直接,“省衛健委每年有專(zhuān)項資金100萬(wàn)元支持,人才引進(jìn)方面,綿陽(yáng)市給編制給費用,讓我們能吸引高端人才。”他透露,目前實(shí)驗室有固定研究人員50人、流動(dòng)研究人員44人,研究人員博士學(xué)歷占比58%。

              該醫院“引才難”問(wèn)題的解決,是“委市共建”破解高端人才引進(jìn)難題的縮影。綿陽(yáng)市衛健委主任李曉林介紹,2023年全市衛健系統簽約引進(jìn)博士21名、碩士300余名,其中引進(jìn)博士人數為2022年全年的2.6倍,醫療系統博士總數已突破120名,并實(shí)現了從北京協(xié)和醫學(xué)院、北京中醫藥大學(xué)引進(jìn)博士人才的歷史性突破。

              李曉林說(shuō),按照委市共建協(xié)議,接下來(lái)綿陽(yáng)市將在省衛健委的支持下,繼續實(shí)施高水平人才“百千萬(wàn)”工程,力爭引進(jìn)頂尖醫學(xué)院校教授、博士100名以上,引進(jìn)知名醫學(xué)院校碩士、學(xué)士1000名以上,繼續教育培訓醫務(wù)人員10000名以上。

              “委市共建”助力建設中西部精神衛生中心

              在綿陽(yáng),“委市共建”與打造“成渝醫療副中心”可謂不謀而合。正如李曉林所說(shuō),綿陽(yáng)市將“委市共建”與市委市政府打造“成渝醫療副中心”的決策部署一體謀劃、一同推進(jìn)、一并落實(shí)。

              比如,根據《方案》,綿陽(yáng)市提出建設中西部精神衛生中心,就與委市共建協(xié)議明確的“打造國內一流的精神衛生臨床服務(wù)與研究中心”目標契合。在這一背景下,位于綿陽(yáng)市的四川省精神衛生中心(綿陽(yáng)市第三人民醫院),迎來(lái)了新的發(fā)展機遇。

              走進(jìn)綿陽(yáng)市第三人民醫院精神康復部治療室,只見(jiàn)一位患者戴著(zhù)VR眼鏡正在進(jìn)行治療。這種虛擬現實(shí)心理康復治療方式,是該醫院近年的創(chuàng )新探索。患者可以通過(guò)不同的虛擬現實(shí)場(chǎng)景,一邊“玩游戲”,一邊進(jìn)行“精神按摩”。

              綿陽(yáng)市第三人民醫院精神康復部主任余波介紹,這種治療方式沉浸性、交互性強的特點(diǎn),讓患者有身臨真實(shí)場(chǎng)景的感受,故對恐高癥、社交恐懼障礙、動(dòng)物恐懼癥、密集恐懼癥等恐懼癥療效最好。

              記者注意到,該醫院精神醫學(xué)綜合樓的精神科病房與傳統的封閉式精神科病房不同,沒(méi)有“封閉的鐵窗”等令人壓抑的氛圍,反而配色鮮明,均為局部開(kāi)放式病房,令人耳目一新。

              該醫院精神大科業(yè)務(wù)主任黃明金說(shuō),醫院精神科病房設計與國際接軌,“我們這么做一個(gè)很大的目的,是要做到讓精神科患者去‘病恥感’,讓他們擁有與內科、外科患者同樣的住院體驗,更有尊嚴地接受治療,總而增強他們的依從性,提升他們的治療信心。”

              要建設中西部精神衛生中心,醫院自然也面臨許多困難。綿陽(yáng)市第三人民醫院院長(cháng)向虎表示,最突出的問(wèn)題是編制,醫院目前有職工3000多人,核定編制僅1001個(gè),已經(jīng)在編職工944人,僅剩57個(gè)編制,今年招引的碩士大部分沒(méi)有編制。“尤其是,精神科現有醫護人員266人,編制只有30個(gè),絕大部分沒(méi)有編制,導致精神衛生專(zhuān)業(yè)人才招引特別困難。”

              其實(shí),醫院發(fā)展中遇到的痛點(diǎn),也正是“委市共建”的工作任務(wù)。記者了解到,在委市共建協(xié)議中,“協(xié)調省委編制部門(mén)為綿陽(yáng)市第三人民醫院正式核定‘四川省精神衛生中心’機構編制”被正式寫(xiě)入,這將是未來(lái)四川省衛健委重點(diǎn)推進(jìn)的內容。(完)

            (責編:李雨潼)

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