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            強化政企溝通 構建人才優(yōu)勢——民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展現場(chǎng)會(huì )傳遞新信號

            發(fā)布時(shí)間:2024-03-25 09:49:00來(lái)源: 新華網(wǎng)

              新華社杭州3月22日電 題:強化政企溝通構建人才優(yōu)勢——民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展現場(chǎng)會(huì )傳遞新信號

              新華社記者陳煒偉、魏一駿

              促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展相關(guān)政策備受關(guān)注。3月21日至22日,國家發(fā)展改革委在浙江溫州召開(kāi)促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展壯大現場(chǎng)會(huì ),釋放出健全完善與民營(yíng)企業(yè)常態(tài)化溝通交流機制、構建新的人才優(yōu)勢等政策新信號。

              去年以來(lái),國家發(fā)展改革委先后在江蘇無(wú)錫、福建晉江召開(kāi)促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展壯大現場(chǎng)會(huì ),今年還計劃在有代表性的地區召開(kāi)系列現場(chǎng)會(huì )。

              國家發(fā)展改革委副主任趙辰昕說(shuō),要將現場(chǎng)會(huì )作為與民營(yíng)企業(yè)常態(tài)化溝通交流機制的重要組成部分,推動(dòng)有關(guān)部門(mén)、地方、廣大民營(yíng)企業(yè)、民營(yíng)經(jīng)濟人士等共同研判形勢、研究政策,不斷強化跨部門(mén)跨區域的政企聯(lián)動(dòng)。

              趙辰昕還介紹,要發(fā)揮好各級發(fā)展改革系統橫向協(xié)調、縱向聯(lián)動(dòng)功能,加快建設好民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展綜合服務(wù)平臺,引導各地區持續健全完善與民營(yíng)企業(yè)常態(tài)化溝通交流機制,穩妥精準推動(dòng)解決本地民營(yíng)企業(yè)反映的問(wèn)題訴求。

              隨著(zhù)一系列政策舉措落地實(shí)施,民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展總體呈現穩中向好基本態(tài)勢。今年1至2月,民間投資同比增長(cháng)0.4%,增速由負轉正;制造業(yè)民間投資增長(cháng)11.6%,增速高于全部制造業(yè)投資2.2個(gè)百分點(diǎn);基礎設施民間投資增長(cháng)7.9%,增速高于全部基礎設施投資1.6個(gè)百分點(diǎn)。

              溫州是我國民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展的標志性地區之一。2023年,溫州規上民營(yíng)工業(yè)增加值同比增長(cháng)9.9%。

              “民營(yíng)經(jīng)濟在轉型突圍中依然充滿(mǎn)韌勁和活力,民營(yíng)企業(yè)在苦練內功中依然堅持創(chuàng )新合作,民營(yíng)企業(yè)家精神在傳承發(fā)展中依然綻放激情和信心。”溫州市委書(shū)記張振豐說(shuō),溫州將加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,全力打造民營(yíng)企業(yè)的興盛地、營(yíng)商環(huán)境的新高地。

              面向未來(lái),民營(yíng)企業(yè)續寫(xiě)創(chuàng )新史的基礎在于不斷構建新的人才優(yōu)勢。

              著(zhù)眼“人”這一關(guān)鍵要素,國家發(fā)展改革委在會(huì )上發(fā)布了家政服務(wù)質(zhì)量提升行動(dòng)、民營(yíng)企業(yè)員工職業(yè)技能提升行動(dòng)、新時(shí)代民營(yíng)經(jīng)濟人士培育賦能計劃等3個(gè)專(zhuān)項行動(dòng)。

              其中,民營(yíng)企業(yè)員工職業(yè)技能提升行動(dòng),依托公共實(shí)訓基地,對接產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求和企業(yè)生產(chǎn)需要,推動(dòng)場(chǎng)地、設備、師資、課程等資源共享,每年力爭培訓民營(yíng)企業(yè)員工100萬(wàn)人次。

              國家發(fā)展改革委副秘書(shū)長(cháng)袁達說(shuō),要打通培訓與就業(yè)、技能與薪酬之間的轉化通道,加快塑造勞動(dòng)者隊伍總量勢能、結構紅利和素質(zhì)資本的疊加優(yōu)勢,育“工”成“匠”、變“藍領(lǐng)”為“金領(lǐng)”,進(jìn)一步為民營(yíng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才支撐。

              新時(shí)代民營(yíng)經(jīng)濟人士培育賦能計劃,將通過(guò)系統培訓、結對輔導、正向激勵等有效舉措,引導企業(yè)家健全和完善現代管理制度,著(zhù)力提升企業(yè)家素質(zhì)。

              國家發(fā)展改革委民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展局局長(cháng)魏東介紹,賦能計劃以民企實(shí)際需求為導向,制定培訓方案和課程體系,提升新一代民營(yíng)企業(yè)家國情認知能力,促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟人士高素質(zhì)成長(cháng)。

            (責編:李雨潼)

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