湖北日報訊 （記者許應鋒、通訊員王定華、彭俊）1月26日，十堰市舉行2023年春風(fēng)行動(dòng)暨大學(xué)生留（回）堰現場(chǎng)招聘會(huì )，280余家企業(yè)提供就業(yè)崗位17000余個(gè)，2300余名求職者初步達成就業(yè)意向。

　　此次招聘會(huì )由十堰市委組織部、十堰市人力資源和社會(huì )保障局共同主辦，以“我選十堰，逐夢(mèng)車(chē)城”為主題，旨在吸引更多人才來(lái)堰回堰留堰就業(yè)創(chuàng )業(yè)，為建設綠色低碳發(fā)展示范區提供人才支撐。招聘會(huì )采取市、縣（區）聯(lián)動(dòng)方式同步開(kāi)展，共8個(gè)招聘現場(chǎng)，吸引進(jìn)場(chǎng)求職者7000余人次。同時(shí)，開(kāi)展直播帶崗3場(chǎng)，累計瀏覽量16萬(wàn)余人次。

　　為引進(jìn)人才，不少招聘單位開(kāi)出了優(yōu)厚待遇。湖北汽車(chē)工業(yè)學(xué)院招聘專(zhuān)任教師崗位，博士安家費最高可達到115萬(wàn)元。該學(xué)院人事處人才中心主任吳俊介紹，除安家費外，科研啟動(dòng)費、各類(lèi)津補貼等，一共將近40萬(wàn)元，且在人才配偶安置、子女入學(xué)方面，均有優(yōu)惠政策。

　　湖北萬(wàn)潤新能源科技股份有限公司目前最急需研發(fā)、質(zhì)量、工藝工程師。招聘專(zhuān)員徐怡馨介紹，博士生30萬(wàn)元年薪起步，所有崗位都提供入職繳納五險一金、食宿雙包、學(xué)歷提升補貼，同時(shí)享受十堰市人才引進(jìn)政策。

　　去年以來(lái)，十堰市堅持把人才作為強市之基、轉型之要、活力之源，圍繞“一主四優(yōu)多支撐”產(chǎn)業(yè)體系，出臺了一系列高含金量的人才政策，讓人才引得進(jìn)、留得住。2022年，該市留（回）堰大學(xué)生達3.1萬(wàn)余人，引進(jìn)碩士、博士高層次人才970余位。今年，該市繼續實(shí)施3萬(wàn)名大學(xué)生留（回）堰目標任務(wù)。

　　十堰市人社局主要負責人介紹，該市今年春風(fēng)行動(dòng)系列招聘活動(dòng)，將持續到3月底，共開(kāi)展線(xiàn)上線(xiàn)下招聘活動(dòng)200余場(chǎng)，提供就業(yè)崗位10.7萬(wàn)余個(gè)。