“返崗專(zhuān)車(chē)”助復工!廣東已有80%外省務(wù)工人員返崗
近期,全國各地迎來(lái)務(wù)工返崗高峰。
總臺記者跟隨貴州省黔南州的640名務(wù)工人員搭乘人社部門(mén)“點(diǎn)對點(diǎn)”定制的高鐵前往廣東,記錄下他們的返崗之旅以及回到企業(yè)后的新變化。
2月18日下午一點(diǎn)多,貴州省黔南州組織的第五趟免費返崗列車(chē)即將發(fā)車(chē),這是廣州、黔南州兩地人社部門(mén)連續第四年組織開(kāi)行“點(diǎn)對點(diǎn)”東西部勞務(wù)協(xié)作列車(chē)。
為了讓跨省務(wù)工人員返崗之旅更加安心、順心,當地人社部門(mén)爭取對口幫扶城市資金支持,會(huì )同交通運輸等部門(mén),組織開(kāi)通8趟免費返崗高鐵、60多班次大巴車(chē),幫助1萬(wàn)多名跨省務(wù)工人員有序復工。
貴州省黔南州人力資源和社會(huì )保障局副局長(cháng) 饒文美:就是(調研)了解下來(lái),有80%是返回原崗的,有20%就是坐著(zhù)專(zhuān)列過(guò)去要重新找崗位的。為了讓這一部分人盡早在廣州下火車(chē)就能找到崗位,我們把收集的這些訴求及時(shí)反饋給廣州人社局,廣州人社局收到這些信息之后,就立馬把他們企業(yè)的崗位進(jìn)行推送。
一路上,陪同的人社干部還準備了新春大禮包,組織了趣味答題、送獎品等活動(dòng),近五個(gè)小時(shí)的旅程充滿(mǎn)了歡樂(lè )。
務(wù)工人員 石品芳:本來(lái)我是今天(2月18日)就開(kāi)始上崗,但是就因為一直搶不到票,正好遇到今天(2月18日)忽然間遇到說(shuō)有專(zhuān)列,非常開(kāi)心,我明天(2月19日)能上崗了。
務(wù)工人員 莫榮波:我們一家四口要1000多塊的高鐵票,有了這個(gè)(專(zhuān)列),我就節省開(kāi)支了。
先培訓再上崗 技能傍身待遇升
記者在采訪(fǎng)中發(fā)現,很多務(wù)工人員原來(lái)是普工,承擔流水線(xiàn)上的一般工作。
經(jīng)過(guò)培訓后有了“一技之長(cháng)”奔赴廣東務(wù)工,待遇也有所提升。
吳輝娟夫婦都在廣東惠州工作,吳輝娟原本做普工,后來(lái)參加了縣里組織的計算機和平面設計培訓,取得了計算機二級證書(shū),成為一名專(zhuān)業(yè)技術(shù)工人。
務(wù)工人員 吳輝娟:剛開(kāi)始(做普工)的時(shí)候工資是4800(元)到5000(元)的樣子,拿到培訓證書(shū)以后去上班,現在有7000(元)到7500(元)這樣的工資,我也比較滿(mǎn)意了。
晚上六點(diǎn)半,D1859次列車(chē)順利抵達廣州南站,在廣州人社部門(mén)工作人員的指引下,不少務(wù)工人員乘坐免費大巴回到了務(wù)工地。我們也跟隨吳輝娟夫婦來(lái)到了惠州這家玻璃面板生產(chǎn)企業(yè)。開(kāi)工第一天,吳輝娟就開(kāi)始了新系統上線(xiàn)的培訓。
企業(yè)訂單火爆 帶動(dòng)招工增長(cháng)
在廣東惠州,記者在一家企業(yè)的生產(chǎn)車(chē)間看到,開(kāi)工第一天,五條智能化生產(chǎn)線(xiàn)就全部運轉起來(lái)。
企業(yè)訂單的火爆也帶動(dòng)了招工需求的增長(cháng)。
總臺央視記者 唐蕾:我手中的這塊玻璃就是智能手機用到的蓋板,我所在的這條生產(chǎn)線(xiàn)每分鐘能夠產(chǎn)出一百多件,這家企業(yè)全年的產(chǎn)量達到了18.5億件,全部的玻璃連起來(lái)可以繞地球七圈。
企業(yè)負責人告訴記者,隨著(zhù)全球經(jīng)濟的復蘇,智能設備外觀(guān)結構及模組方案市場(chǎng)也在快速發(fā)展,這家企業(yè)70多個(gè)工廠(chǎng)訂單量在持續增長(cháng)。去年九月份他們接到64萬(wàn)件國外訂單后,現在又呈現翻倍的飛速增長(cháng),隨著(zhù)訂單量的持續火爆,他們還要擴充產(chǎn)能。
廣東惠州某企業(yè)三和L1廠(chǎng) 廠(chǎng)長(cháng) 陳美玲:復工一開(kāi)始,我們的生產(chǎn)節奏是非常緊張的,3月份的交付量要達到190萬(wàn)(件),4月份要達到一個(gè)小高峰,要到260萬(wàn)(件),5月份要到一個(gè)大高峰,要達到300萬(wàn)(件),我們整個(gè)現場(chǎng)還在擴建產(chǎn)線(xiàn),預計還要增加三條的硬線(xiàn)體,還要增加60臺左右的成型機來(lái)滿(mǎn)足我們的生產(chǎn)現狀。
眼下,這家企業(yè)正在招聘質(zhì)檢、磨機等崗位。
招聘部負責人告訴記者,今年企業(yè)需要招聘1.5萬(wàn)個(gè)崗位,隨著(zhù)企業(yè)產(chǎn)值的逐年遞增,用工需求也在擴大。與往年不同的是,今年企業(yè)對技術(shù)人才的需求同比上漲了30%。面對緊缺急需的技術(shù)人才缺口,當地人社部門(mén)通過(guò)校企合作等多種方式,幫助企業(yè)盡快招到合適的工人。
廣東惠州某企業(yè)普工招聘負責人 鄧淡芳:我們企業(yè)在初四就已經(jīng)開(kāi)始正常招聘了,同時(shí)我們也跟隨市、區人社局,在初七的時(shí)候我們已經(jīng)開(kāi)始走出去了,去了云南、湖南這些地方,進(jìn)行一個(gè)校企合作對接,以及在與當地的一些人社局進(jìn)行我們勞務(wù)的一個(gè)協(xié)作對接。
調查顯示,廣東省企業(yè)用工求人倍率在1以上,其中,企業(yè)對技能人才需求較為旺盛,求人倍率在1.4以上。今年春節后,外省籍務(wù)工人員返崗比例同比增加,目前已經(jīng)有80%人員返崗。
(總臺央視記者 李欣 唐蕾 朱勁松)
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