高職院校產(chǎn)業(yè)學(xué)院是圍繞產(chǎn)教融合、校企合作而衍生的新型辦學(xué)模式。2020年7月，教育部辦公廳、工信部辦公廳發(fā)布的《現代產(chǎn)業(yè)學(xué)院建設指南》提出，產(chǎn)業(yè)學(xué)院的建設目的是要完善高職院校產(chǎn)教融合、協(xié)同育人機制，構建高等教育與產(chǎn)業(yè)集群聯(lián)動(dòng)發(fā)展機制，以便打造融合人才培養、科學(xué)研究、技術(shù)創(chuàng )新、企業(yè)服務(wù)、學(xué)生創(chuàng )業(yè)等功能于一體的新型人才培養實(shí)體。

　　2021年10月，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于推動(dòng)現代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)》提出，“推動(dòng)校企共建共管產(chǎn)業(yè)學(xué)院、企業(yè)學(xué)院，延伸職業(yè)學(xué)校辦學(xué)空間”。這里的企業(yè)學(xué)院，本質(zhì)上是產(chǎn)業(yè)學(xué)院，說(shuō)明在政策層面，政府對職業(yè)院校建設產(chǎn)業(yè)學(xué)院高度重視。然而，產(chǎn)業(yè)學(xué)院的建設路徑是什么？在筆者看來(lái)，以“政行校企”作為主體，“產(chǎn)學(xué)研創(chuàng )”為工作對象，實(shí)施“崗課賽證”融合的育人模式，是促進(jìn)現代高職產(chǎn)業(yè)學(xué)院發(fā)展的關(guān)鍵。

　　“政行校企”是管理產(chǎn)業(yè)學(xué)院的主體。高職院校中的產(chǎn)業(yè)學(xué)院，是在政府相關(guān)政策支持和協(xié)調下，行業(yè)協(xié)會(huì )領(lǐng)銜行業(yè)企業(yè)與高職院校，聯(lián)合共建的多元協(xié)同創(chuàng )新和育人平臺。目前看來(lái)，“政行校企”的主體作用仍需拓展。近幾年，國務(wù)院、教育部及部分省市政策文件中均有提及產(chǎn)業(yè)學(xué)院，也有針對產(chǎn)業(yè)學(xué)院建設的政策文件，但這些文件對產(chǎn)業(yè)學(xué)院主要是原則性的指導意見(jiàn)，涉及面寬，執行時(shí)需因地因時(shí)制宜。從行業(yè)方來(lái)看，遵循政府政策重建與學(xué)校、企業(yè)的合作機制很有必要。在這一過(guò)程中，要致力改變行業(yè)協(xié)會(huì )參與度不高的狀態(tài)，鼓勵其與企業(yè)聯(lián)手，成為高職院校辦學(xué)育人的主體之一，發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì )對企業(yè)和學(xué)校的雙重指導作用。高職院校應改變距行業(yè)遠、離企業(yè)近的認知，主動(dòng)與行業(yè)協(xié)調，以便行業(yè)協(xié)會(huì )能夠對學(xué)校育人進(jìn)行有效投入。

　　創(chuàng )新校企合作辦學(xué)機制、實(shí)現產(chǎn)教深度融合，是產(chǎn)業(yè)學(xué)院建設發(fā)展亟須進(jìn)一步解決的問(wèn)題。因此，加強政府、行業(yè)、企業(yè)和學(xué)校等多方聯(lián)動(dòng)勢在必行。“政行校企”聯(lián)動(dòng)，旨在以堅實(shí)的政策保障和正確指導為牽引，推動(dòng)校企開(kāi)展良性、深入的合作。可以說(shuō)，這一高職院校創(chuàng )新辦學(xué)模式的聯(lián)動(dòng)機制，顯然是職業(yè)教育創(chuàng )新性人才培養不可或缺的高質(zhì)量平臺。目前來(lái)看，產(chǎn)業(yè)學(xué)院多是學(xué)校下屬的具有相對獨立運作管理體制和運行機制的二級學(xué)院。為進(jìn)一步推動(dòng)這個(gè)新型學(xué)院穩步發(fā)展，國家和當地政府應出臺專(zhuān)項政策，加強政府統籌協(xié)調和推動(dòng)力度，為“政行校企”四方合作提供長(cháng)效保障機制。行業(yè)協(xié)會(huì )為行業(yè)學(xué)院發(fā)展提供重要平臺支撐，負責產(chǎn)業(yè)發(fā)展信息收集、分析，指導校企合作發(fā)展路徑并向政府提供決策咨詢(xún)，推動(dòng)本產(chǎn)業(yè)發(fā)展、指導人才培養，也可為教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生實(shí)習與就業(yè)提供便利條件和服務(wù)保障。

　　“產(chǎn)學(xué)研創(chuàng )”是產(chǎn)業(yè)學(xué)院的工作對象。按照教育部發(fā)布的《現代產(chǎn)業(yè)學(xué)院建設指南（試行）》，產(chǎn)業(yè)學(xué)院以“產(chǎn)學(xué)研創(chuàng )”為工作對象，須完成創(chuàng )新人才培養模式、提升專(zhuān)業(yè)建設質(zhì)量、開(kāi)發(fā)校企合作課程、打造實(shí)習實(shí)訓基地、建設高水平教師隊伍、搭建產(chǎn)學(xué)研服務(wù)平臺、完善管理體制機制等7項主要建設任務(wù)。

　　頂層設計之下，高職院校協(xié)同育人是大勢所趨。在筆者看來(lái)，要做好協(xié)同育人，未來(lái)還需要做好三個(gè)層面工作：一是“產(chǎn)學(xué)一體”，要將專(zhuān)業(yè)群與當地重點(diǎn)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)群緊密對接，探索產(chǎn)學(xué)融合人才培養新模式，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結構轉型升級，為當地相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供智庫保障。將產(chǎn)業(yè)先進(jìn)技術(shù)、產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀文化、產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求融入教育教學(xué)全過(guò)程，促進(jìn)教育鏈、專(zhuān)業(yè)鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng )新鏈、需求鏈有機銜接，提升職業(yè)教育產(chǎn)業(yè)含量及技術(shù)含量，使產(chǎn)業(yè)學(xué)院具有可持續的核心競爭力。二是“產(chǎn)研一體”，產(chǎn)業(yè)學(xué)院通過(guò)引進(jìn)高層次人才搭建科研平臺，培養、打造一批高水平科研、教學(xué)創(chuàng )新團隊，形成人才聚集效應，進(jìn)而為企業(yè)解決生產(chǎn)、管理技術(shù)或應用難題夯實(shí)人力基礎，服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉型升級。三是實(shí)現“產(chǎn)學(xué)研創(chuàng )一體”。高職院校產(chǎn)業(yè)學(xué)院應積極搭建創(chuàng )客空間，通過(guò)開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)和創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)競賽吸引師生參與，構建由“專(zhuān)業(yè)導師+企業(yè)導師+創(chuàng )業(yè)導師”組成的結構合理的指導師資團隊，引導師生融入地方特色產(chǎn)業(yè)和創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)行業(yè)新產(chǎn)品、新技術(shù)的開(kāi)發(fā)，利用行業(yè)、企業(yè)資源優(yōu)勢，提高孵化企業(yè)成功率。三者不可偏廢，方能產(chǎn)生良好的協(xié)同育人效果。

　　“崗課賽證”是產(chǎn)業(yè)學(xué)院的工作抓手。作為深化職業(yè)教育辦學(xué)模式改革的育人平臺，產(chǎn)業(yè)學(xué)院要想達到預期建設成效，推動(dòng)“崗課賽證”融通無(wú)疑是重要抓手之一。

　　當然，我們應清醒認識到，“崗課賽證”非學(xué)校一方可以解決，需行業(yè)界、企業(yè)界、教育界共同發(fā)力。在探索“崗課賽證”融合育人模式過(guò)程中，產(chǎn)業(yè)學(xué)院應不斷調整課程體系，以課改實(shí)現專(zhuān)業(yè)與產(chǎn)業(yè)之間的無(wú)縫對接。“崗課賽證”融合育人模式以崗位需求為邏輯起點(diǎn)，“課”是載體，“賽”“證”則是圍繞崗位職業(yè)能力需求而開(kāi)展課程改革的關(guān)鍵要素，因“崗”而設，隨“崗”而變。基于崗位技能標準，以真實(shí)數據、素材、任務(wù)開(kāi)展理論實(shí)踐一體化教學(xué)。借助各級職業(yè)技能大賽等高水平競賽平臺，讓高端技能引領(lǐng)教學(xué)改革，加強“課賽”融通，充分發(fā)揮“以賽促教”“以賽促學(xué)”“以賽促改”的作用。加強“課證”融通，融合企業(yè)認證內容，以實(shí)際案例為對象，及時(shí)納入新技術(shù)、新工藝、新規范，使學(xué)生的知識能力、技術(shù)技能水平、職業(yè)素質(zhì)培養有機結合、成長(cháng)為全方位適應現代產(chǎn)業(yè)轉型升級的技能人才。

　　（作者：楊靜 鄭兵，分別系海南科技職業(yè)大學(xué)副教授、教授）