2月8日，2023年蘇州市總工會(huì )春風(fēng)行動(dòng)現場(chǎng)招聘市集公益行動(dòng)在蘇州公車(chē)站廣場(chǎng)舉行，45家企業(yè)參與現場(chǎng)招聘，提供就業(yè)崗位近千個(gè)。

　　2月4日，鄭州“2023春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )”在中原萬(wàn)達商場(chǎng)室內舉行。

　　孫塔在離職這天享受到了久違的冬日暖陽(yáng)。從深圳科興科技園區走到深圳大學(xué)地鐵站大概要15分鐘，以往她下班的時(shí)候天都黑了，而那天下午3點(diǎn)，縷縷陽(yáng)光灑在她的身上，“柔柔的、細細的、暖暖的”，她體驗到了久違的自由、輕松和舒暢。

　　我覺(jué)得自己足夠特別

　　跟大多數校招生找工作的經(jīng)歷不一樣，作為一名2022屆校招生，從2021年8月開(kāi)始，孫塔就以本科學(xué)歷的身份先后進(jìn)入兩家公司工作，后來(lái)又相繼被裁員。“我覺(jué)得自己足夠特別，周?chē)耐瑢W(xué)都還沒(méi)開(kāi)始工作呢，我就已經(jīng)被裁了兩次了。”

　　孫塔的兩份工作機會(huì )都是通過(guò)實(shí)習時(shí)認識的前輩內推得到的。“我算得上是大家眼里很卷的那種人”，上大學(xué)期間孫塔一直一邊上網(wǎng)課，一邊在公司實(shí)習，快速積累了3年的工作經(jīng)驗。因此即便還沒(méi)有拿到研究生畢業(yè)證，依然有公司愿意讓她以社招的身份進(jìn)入工作。

　　孫塔的第一份工作是在2021年11月轉正的。3個(gè)月后的一天上午，孫塔剛到公司就收到了一條企業(yè)微信：“過(guò)來(lái)一起聊一下”，她沒(méi)有多想，“以為只是一次正常的部門(mén)內的業(yè)務(wù)推進(jìn)交流”。走進(jìn)會(huì )議室之后，孫塔看到對面同時(shí)坐著(zhù)人力資源同事和部門(mén)主管，她便預料到了此次談話(huà)的內容。

　　與孫塔的談話(huà)只用了5分鐘，但會(huì )議室被預約了整整一天，剩下的時(shí)間里，公司人力資源按照裁員名單分別約談。公司很直接地告知了裁員結論和處理方案，雖然提供了內部轉崗的方案，但是孫塔瀏覽了一下，并沒(méi)有適合自己的崗位。“我還是拿賠償走人吧”，孫塔很慶幸，“我的研究生畢業(yè)證還沒(méi)拿到，拿到之后可以繼續參加春招和秋招”。

　　2022年2月正是深圳新冠疫情嚴重的時(shí)候，孫塔想要盡快離開(kāi)深圳，因此提前一天來(lái)到公司辦理離職。孫塔在公司的東西并不多，一個(gè)帆布包就能放得下。

　　她想起自己在樓下咖啡店的會(huì )員卡里還有錢(qián)，轉正的時(shí)候為了獎勵自己，孫塔一次性充值了500元，“沒(méi)想到人走了，錢(qián)還沒(méi)花完”。她刷光了卡里所有的錢(qián)請同事吃了一頓零食“大餐”。

　　孫塔休息了1個(gè)月入職了一家外企，“被裁還是給我留下了一點(diǎn)陰影，我沒(méi)有選擇互聯(lián)網(wǎng)公司”。轉正1個(gè)月后，孫塔所在的公司總部宣布她所在的整個(gè)部門(mén)員工全部在裁員名單里。

　　在外企工作的那段時(shí)間都是居家辦公，但是孫塔離職那天，部門(mén)同事都來(lái)到了公司。因為疫情原因沒(méi)辦法堂食，孫塔的部門(mén)領(lǐng)導叫了外賣(mài)到公司食堂。“真的很感動(dòng)也很熱鬧，大家邊吃邊聊，突然看到新聞彈窗我們公司旁邊有疫情高風(fēng)險區，大家掏出手機來(lái)檢查自己粵康碼，發(fā)現全部變黃了，我們一起哈哈大笑。”

　　吃完飯后孫塔和同事在會(huì )議室拍照留念。“就是被裁了呀，我們大家都很坦然面對和討論。”孫塔后來(lái)還接受了公司提供的法律援助，在他們的幫助下，她拿到了更高的離職賠償金。

　　與孫塔相比，張森就沒(méi)有這么好的運氣，同樣是應屆生被裁員的他并沒(méi)有拿到賠償金。回憶起自己的秋招歷程，張森用“一手好牌打得稀爛”來(lái)形容。張森熱愛(ài)游戲，這份愛(ài)好也成了他的職業(yè)發(fā)展方向。大三那年夏天，他在知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)實(shí)習，“我每天晚上都從MSI（英雄聯(lián)盟季中冠軍賽）觀(guān)賽現場(chǎng)下班，感覺(jué)生活很美好，唯一美中不足的是我喜歡的戰隊I(yíng)G被TL打了個(gè)1∶3”。

　　實(shí)習結束時(shí)，張森得到了轉正的機會(huì )，但他拒絕了，毅然決定前往英國讀研，“那時(shí)候覺(jué)得畢業(yè)的時(shí)候，我應該能進(jìn)更好的公司工作。”

　　研究生畢業(yè)后，張森在2021年秋招時(shí)拿到了8個(gè)offer，其中不乏知名大廠(chǎng)的offer。彼時(shí)，游戲行業(yè)的大好勢頭使得這個(gè)本身就熱愛(ài)游戲的男孩子極其興奮，他在拿到的眾多offer中選擇了入職這家游戲行業(yè)的頭部公司。

　　一切并沒(méi)有張森想象中那么順利，剛過(guò)了年關(guān)，游戲行業(yè)的寒意襲來(lái)，為了轉正，他不得不跟著(zhù)組里的大部分人卷起來(lái)，“我每天下班的時(shí)間漸漸從晚上9點(diǎn)變成凌晨?jì)牲c(diǎn)”。在轉正前的一個(gè)星期，張森還是被上級告知：試用期不通過(guò)，要么轉外包，要么自己提離職。

　　這不能否定我們個(gè)人的業(yè)績(jì)和能力

　　校招入職公司的第三個(gè)月，王茜茜被部門(mén)主管約談。收拾東西辦理離職那天，王茜茜看到“校招優(yōu)秀雇主”的榮譽(yù)牌匾依然在公司走廊文化墻上閃閃發(fā)光。站在這塊牌匾前，她回想起自己剛拿到這家公司offer時(shí)的心情，“太心動(dòng)了，這可是行業(yè)內的頭部公司”，從沒(méi)去過(guò)上海的她一個(gè)人扛著(zhù)30寸的行李箱“飛速”入職，而此刻，物是人非。

　　平靜下來(lái)后，她把手機上的各種招聘軟件重新下載回來(lái)，“一切仿佛回到了一年前找工作時(shí)的狀態(tài)”。她堅信自己還是能找到一份滿(mǎn)意的工作。當年秋招時(shí)，她先后參加了定向選調、電視臺、廣電集團和廣告公司的招聘，都非常幸運地通過(guò)了筆試和面試，但她最后還是選擇了去上海。

　　和喬木同批進(jìn)入部門(mén)的校招生有5個(gè)，2022年9月第一批裁員時(shí)，喬木已經(jīng)隱約預料到自己的結果，但距離拿到上海戶(hù)口還有兩個(gè)月的時(shí)間，她不能主動(dòng)離職尋找其他機會(huì )，只能默默等待自己被約談的那天到來(lái)。

　　11月，部門(mén)主管找到喬木，她很快就接受并消化了被裁這個(gè)結果，“我們校招生沒(méi)有很多既往的成績(jì)能夠證明自己的能力，所以處在比較弱的位置上。這樣的集體裁員并沒(méi)有否定我們個(gè)人的業(yè)績(jì)和能力，只是我們比較倒霉而已，剛入職就遇上這樣的事情。”

　　“被裁的決定一旦下達，根本無(wú)法挽回。”喬木對自己被裁這件事情非常理解和接受的原因是“薪資倒掛”，入職時(shí)間短、資歷淺的員工收入高于入職時(shí)間長(cháng)、資歷深的員工，這種現象更容易出現在紅利期的好賽道行業(yè)的高附加值崗位，比如互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)里的IT研發(fā)。拿喬木所在公司來(lái)說(shuō)，校招生剛進(jìn)來(lái)的待遇和工作一兩年的老員工基本持平。“我們這批人校招拿到的薪資只是吃到了時(shí)代和行業(yè)的紅利，可是老員工擁有的是業(yè)務(wù)能力上的優(yōu)勢，選擇裁掉應屆生也是公司的明智之舉。”

　　被裁員的經(jīng)歷，王茜茜并沒(méi)有告訴父母，“我不想父母就此機會(huì )催我回家”。王茜茜總把“我是大齡畢業(yè)生”這句話(huà)掛在嘴邊，“27歲的年紀在上海不算大，每個(gè)人忙著(zhù)自己的事情，同事們來(lái)來(lái)往往，沒(méi)人會(huì )在意你。在老家，27歲代表的是結婚生子，甚至是二孩三孩。”王茜茜的父母給她找了老家國企的工作，但是她不想回去，她想繼續在上海尋求自己的事業(yè)發(fā)展。“如果當初要留在家里，我何必念這么多年書(shū)，費這么多努力？”

　　繼續在上海找工作對只有3個(gè)月工作經(jīng)歷的王茜茜來(lái)說(shuō)，可能比回到老家更加艱難。不過(guò)，兩個(gè)月的時(shí)間里，王茜茜還是得到了幾家公司的面試機會(huì )，面試官總是問(wèn)她同樣的問(wèn)題：“我看你的工作時(shí)間很短，你為什么這么快就離職？”王茜茜提前準備了幾個(gè)回答，比如公司業(yè)務(wù)與自己職業(yè)規劃不匹配，再比如希望去更好的公司鍛煉自己，“但是我覺(jué)得面試官應該也心知肚明吧。”

　　張森也面臨著(zhù)和王茜茜同樣的情況，因為已經(jīng)繳納社保，所以無(wú)法再投遞校招崗位，在社招里面，他的工作時(shí)間又太短，不具備競爭力。在家待業(yè)的3個(gè)月里，張森一直在思考自己該換哪個(gè)方向發(fā)展，很多公司都要求2年-3年工作經(jīng)歷，張森只能投遞不要求工作經(jīng)歷的公司。他投遞了8家公司，得到了3家公司的面試機會(huì )，最終拿到了1個(gè)offer。

　　我還是決定在上海繼續拼一拼

　　喬木在社交平臺發(fā)布了一篇名叫“應屆生被裁指南”的帖子，用自己的被裁經(jīng)歷安慰和鼓勵別人。在“校招裁員”的相關(guān)帖子下，也經(jīng)常會(huì )發(fā)現她的留言，“工作只是實(shí)現個(gè)人價(jià)值的方式之一，并不是唯一，如果暫時(shí)沒(méi)有，先放輕松，都會(huì )有的。”“社會(huì )和家庭都有需要你們的地方，任何人都有安身之所。”“世界很大，日子很長(cháng)，大家都一樣的有著(zhù)無(wú)限可能。”

　　離職之后，喬木并沒(méi)有急于找工作。“有段重新思考職業(yè)規劃的時(shí)間并不是件壞事”，從事互聯(lián)網(wǎng)是喬木一直以來(lái)的夢(mèng)想，讀本科時(shí)，她就一直在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)實(shí)習，“我覺(jué)得自己很幸運趕上了互聯(lián)網(wǎng)最好的時(shí)候”，因此在研究生畢業(yè)時(shí)喬木延續了之前的職業(yè)規劃。這段被裁員的經(jīng)歷，讓她意識到“19歲開(kāi)始的職業(yè)規劃，在25歲這年可能需要再來(lái)一次”。是否繼續做這個(gè)行業(yè)？是否繼續從事這個(gè)職位？是否繼續在上海？喬木需要一段時(shí)間自己想清楚，“肯定會(huì )找到工作，但是可能短時(shí)間內找不到滿(mǎn)意的工作”。

　　張森從小到大成績(jì)拔尖，是典型的“別人家的孩子”，因為成績(jì)優(yōu)異，他通過(guò)自主招生進(jìn)入一所985院校學(xué)習。他坦言自己是一個(gè)很害怕失敗的人，沒(méi)辦法自如地跟朋友說(shuō)起此事，“不想成為別人茶余飯后的談資”。只是每當四下無(wú)人或者夜深人靜時(shí)，張森總會(huì )陷入這樣的沉思：“如果我當時(shí)選擇了另一家公司，被裁的那個(gè)人還會(huì )是我嗎？”

　　雖然被裁后，順利地找到了下一份工作，但是張森并沒(méi)有入職。“我需要更多的時(shí)間去消化這件事情”，他打算給自己一段空窗期收拾心情。張森打算讀個(gè)計算機專(zhuān)業(yè)的二碩或者博士，畢業(yè)后再繼續找工作。

　　回家的幾個(gè)月時(shí)間里，他做起了自媒體賬號，做得還不錯，“看吧，只要肯花時(shí)間下功夫，不管干什么都能成”。

　　2022年6月拿到碩士畢業(yè)證之后，孫塔迅速投遞簡(jiǎn)歷，又迅速入職了一家新公司。經(jīng)歷了兩次裁員的孫塔，從不避諱跟朋友聊起這些經(jīng)歷，“我沒(méi)有覺(jué)得被裁是一件恥辱的事情，這是很多復雜因素造成的，甚至在這些因素里，個(gè)人因素只占很小的一部分”。孫塔甚至把這些當成很好玩的事情跟朋友們交流，緩解他們找工作時(shí)的焦慮。

　　“過(guò)好當下的每一天。”孫塔不考慮后面等待她的是什么。“就像兩條路擺在你面前，你是選擇抱著(zhù)對未來(lái)的擔憂(yōu)，心驚膽戰地活下去，還是放下這份擔憂(yōu)瀟灑隨心走，你會(huì )選擇哪一條？”在反復尋找工作的過(guò)程中，孫塔覺(jué)得自己收獲的比失去的更多，她的職業(yè)規劃和自我認知都越來(lái)越清晰。

　　王茜茜的父母經(jīng)常給她發(fā)一些老家的公務(wù)員和事業(yè)單位的招聘信息，被裁之后，她也篩選了一下2022年國考的崗位，符合她專(zhuān)業(yè)的崗位只有3個(gè)，其中還有兩個(gè)只要應屆生，她能報的崗位只有1個(gè)。王茜茜看了一下這個(gè)崗位的報錄比，錄取3人，報名的人數已經(jīng)近1000人。

　　她還是決定在上海繼續拼一拼。去年12月，王茜茜已經(jīng)入職了新公司，“一直向前走，想要的生活和答案都會(huì )有的”。2023年經(jīng)濟的復蘇，讓王茜茜看到了更多的工作機會(huì )。她相信隨著(zhù)自己工作經(jīng)驗的積累，未來(lái)會(huì )找到更好的工作。

　　（文中受訪(fǎng)者均為化名）

　　中青報·中青網(wǎng)見(jiàn)習記者 陳曉 來(lái)源：中國青年報

　　原標題:畢業(yè)后，他們的經(jīng)歷有些特別