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            優(yōu)化服務(wù)完善機制 增加崗位穩定就業(yè)

            發(fā)布時(shí)間:2023-05-25 15:56:00來(lái)源: 人民日報

             

              就業(yè),一頭連著(zhù)老百姓的飯碗,一頭連著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展。4月28日召開(kāi)的中共中央政治局會(huì )議提出,要切實(shí)保障和改善民生,強化就業(yè)優(yōu)先導向,擴大高校畢業(yè)生就業(yè)渠道,穩定農民工等重點(diǎn)群體就業(yè)。

              今年以來(lái),各地區各部門(mén)落實(shí)落細就業(yè)優(yōu)先政策,推動(dòng)就業(yè)市場(chǎng)崗位需求逐步增加,就業(yè)形勢保持總體穩定。當前,技工院校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生等群體就業(yè)情況如何?獲得哪些具體支持?記者進(jìn)行了采訪(fǎng)。

              ——編 者

              技工院校畢業(yè)生——

              實(shí)習機會(huì )多,工作需求大

              本報記者 邱超奕

              4月17日,陜西西安一處工地,由山東博碩自動(dòng)化技術(shù)有限公司搭建的智慧混凝土攪拌站高速運轉。來(lái)自山東技師學(xué)院的實(shí)習工程師王文升手拿電氣圖紙,熟練地完成布線(xiàn)工作。

              別看王文升現在“干得溜”,半年多前他還手忙腳亂。“剛參加頂崗實(shí)習時(shí),也練過(guò)基本功,但缺乏經(jīng)驗,總是碰上難題。”王文升說(shuō),有一回,他發(fā)現電壓突然下降,一時(shí)間不知所措,師傅田建民一眼看出是零線(xiàn)虛接,指導他快速排除了故障。

              “實(shí)習期間,這孩子進(jìn)步飛快,技術(shù)熟了、經(jīng)驗有了。”田建民是名電工老技師,王文升的成長(cháng)他看在眼里。

              談及工作,王文升心里踏實(shí):“7月份我就要正式入職了,可以說(shuō)畢業(yè)與就業(yè)無(wú)縫銜接。”

              作為用人單位,博碩公司人力資源部負責人對山東技師學(xué)院的實(shí)習安排十分滿(mǎn)意,“今年從學(xué)校招了10名應屆畢業(yè)生,公司早早就發(fā)出邀約、開(kāi)出優(yōu)渥待遇。”

              過(guò)去,博碩公司這樣的中小企業(yè)在招聘上沒(méi)少遇到痛點(diǎn)。“我們急缺專(zhuān)業(yè)技能人才,但苦于不知道去哪里招人,優(yōu)秀人才也不知道怎么找到我們,結果經(jīng)常招到專(zhuān)業(yè)不對口的新人,導致公司培訓效果不佳,新人離職率也高。”公司人力資源部負責人說(shuō)。

              “學(xué)校組織的頂崗實(shí)習,很好地解決了這些痛點(diǎn)。”山東技師學(xué)院副院長(cháng)張克清說(shuō),實(shí)習前,學(xué)校會(huì )通過(guò)調研,掌握合作企業(yè)的崗位需求、專(zhuān)業(yè)要求、薪資待遇等情況,然后制定詳細的實(shí)習計劃,精準推薦給不同專(zhuān)業(yè)學(xué)生,“這樣一來(lái),企業(yè)能快速收獲對口人才,學(xué)生也能準確找到施展技能的舞臺。校企之間的信任度也越來(lái)越高,有利于建立長(cháng)期穩定的就業(yè)合作關(guān)系。”

              這些年,山東技師學(xué)院培養的技工供不應求。究其原因,除頂崗實(shí)習提高了求職效率之外,更重要的是學(xué)校把就業(yè)導向貫穿技工教育始終,積極推進(jìn)“工學(xué)一體化”教育模式試點(diǎn)。

              “在數控專(zhuān)業(yè),以前學(xué)生要先學(xué)機械基礎課。而現在,一入學(xué)就要模擬真實(shí)生產(chǎn)流程,操作零部件加工。進(jìn)入第三學(xué)年,還要參加工學(xué)交替實(shí)習。”山東技師學(xué)院智能制造學(xué)院院長(cháng)秦巍說(shuō)。

              去年夏天,智能制造專(zhuān)業(yè)的學(xué)生石天元就到南京一家電子廠(chǎng)工學(xué)交替實(shí)習半年。“技能工人的效率是我的兩三倍,加工精度也高得多,讓我認清了差距,改掉了粗心、散漫的毛病。”石天元說(shuō)。

              “去之前他還是個(gè)孩子,回來(lái)后真像個(gè)大人了。”談起石天元的進(jìn)步,班主任李杰說(shuō),工學(xué)交替顯著(zhù)提升了學(xué)生的職業(yè)認同感,同時(shí)培養了責任意識、質(zhì)量意識、安全意識等寶貴的職業(yè)素養,這些是在學(xué)校難以學(xué)到的。

              “不同于頂崗實(shí)習,工學(xué)交替實(shí)習重在打基礎、樹(shù)理想,幫助學(xué)生在早期就樹(shù)立正確的職業(yè)觀(guān),對就業(yè)來(lái)說(shuō),這和學(xué)知識、練技能同等重要,這也是學(xué)生們廣受企業(yè)認可的關(guān)鍵。”張克清說(shuō)。

              近年來(lái),山東省人社廳以企業(yè)用工需求為導向,以企校協(xié)同育人為路徑,全面推行“工學(xué)一體化”技能人才培養模式,技能人才培養質(zhì)量不斷提高。去年,全省技工院校畢業(yè)生達12.7萬(wàn)人,就業(yè)率97%以上。今年,95%以上的技校應屆畢業(yè)生已進(jìn)入頂崗實(shí)習階段。

              人社部數據顯示,近年來(lái),技工院校平均每年為生產(chǎn)服務(wù)一線(xiàn)輸送近百萬(wàn)名技能人才,廣受用人單位歡迎。

              就業(yè)困難人員——

              薦崗加幫扶,飯碗有保障

              本報記者 鄭智文

              “榮芳,最近咋樣?工作還適應嗎?”

              “挺好的,華姐,工作內容已基本掌握,爭取更加熟練!”

              得知剛找著(zhù)工作的呂榮芳就業(yè)順利,吉林白城市洮北區就業(yè)服務(wù)局副局長(cháng)于硯華很是開(kāi)心。

              今年44歲的市民呂榮芳患有風(fēng)濕病,干不了重活,家里還有年邁的父母需要照顧。“之前我也沒(méi)少?lài)L試,但不是人家覺(jué)得我缺門(mén)手藝,就是覺(jué)得年紀大了……”幾番碰壁,呂榮芳愈發(fā)著(zhù)急。

              前不久,在洮北區就業(yè)服務(wù)局的幫助下,呂榮芳終于找到一個(gè)公益性崗位:“每月能有一筆穩定收入,心里的石頭落了地。”

              “有的沒(méi)學(xué)歷沒(méi)技能,有的身體有疾抱恙,有的年齡大……就業(yè)困難人員各有各的難處,能幫忙的我們一定盡力。”從事就業(yè)幫扶工作35年,于硯華對就業(yè)困難人員格外上心。

              深入調查,精準認定,分類(lèi)幫扶,全程服務(wù)。針對就業(yè)困難人員的實(shí)際需求,洮北區就業(yè)服務(wù)局積極同企業(yè)及相關(guān)單位溝通,努力爭取更多崗位提供給就業(yè)困難人員。同時(shí),拓寬求職渠道,分類(lèi)別收集崗位,以線(xiàn)上線(xiàn)下多種形式推送崗位、宣講政策、提供求職輔導和職業(yè)技能培訓。

              “大家好,歡迎收聽(tīng)‘職等你來(lái)’節目,今天邀請老朋友華姐來(lái)為大家‘送’工作,歡迎撥打熱線(xiàn)或在直播間留言。”4月11日上午,一場(chǎng)線(xiàn)上薦崗直播準時(shí)開(kāi)啟,熱線(xiàn)電話(huà)接連響起。

              “華姐,我50多歲,還好找工作嗎?”“您好,我們專(zhuān)門(mén)收集了大齡勞動(dòng)者崗位信息,看您傾向于找哪類(lèi)工作?”

              “想找做飯、家政這類(lèi)的”“正好,我看有一家食堂在招服務(wù)員,您年齡合適,這是聯(lián)系方式,請記一下”……

              半小時(shí)工夫,華姐就推薦了30份工作。直播剛結束,于硯華的手機傳來(lái)一陣“嘀嘀”聲,打開(kāi)一看,一個(gè)名為“50歲以上最美麗”的求職群正在推送崗位信息。“大齡人員就業(yè)更為不易,我們特意拉了微信群,每天不間斷發(fā)布信息,老百姓有疑問(wèn)都可以直接溝通。”于硯華介紹。

              線(xiàn)上薦崗,方便高效;線(xiàn)下幫扶,周到貼心。

              “之前,我們兩口子都在家待業(yè),壓力很大。”市民王恒平時(shí)打零工,最近沒(méi)活干,夫妻兩人在家很著(zhù)急。經(jīng)過(guò)洮北區就業(yè)服務(wù)局調查,不到5天,王恒就完成了零就業(yè)家庭認定。

              “這家單位在招聘調查人員,雖然經(jīng)常下鄉,但基本每天都能回家,挺適合你。”于硯華為王恒精心挑選崗位,轉頭又向用人單位推薦起他,“這孩子剛認定了零就業(yè)家庭,交流下來(lái)感覺(jué)人挺踏實(shí),符合咱們崗位需求,能不能讓他試試?”

              經(jīng)過(guò)后續面試,王恒順利上崗,“生活有盼頭,我會(huì )倍加珍惜這份工作。”

              洮北區就業(yè)服務(wù)局深入實(shí)施三級就業(yè)援助機制,“一人一策”個(gè)性化推薦崗位。2021年以來(lái),洮北區已認定就業(yè)困難人員4682人,零就業(yè)家庭就業(yè)援助率達到100%。對于已經(jīng)找到工作的就業(yè)困難人員,還會(huì )定期組織電話(huà)和入戶(hù)回訪(fǎng),動(dòng)態(tài)掌握困難人員就業(yè)失業(yè)、援助服務(wù)、享受政策等情況,鞏固幫扶成果。

              吉林省人社廳有關(guān)負責人介紹,吉林持續加大政策幫扶力度,不斷優(yōu)化“96885吉人在線(xiàn)”平臺,多渠道促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng )業(yè)。據統計,今年一季度,吉林共幫助1.3萬(wàn)余名就業(yè)困難人員成功上崗。

              高校畢業(yè)生——

              輔導送上門(mén),求職更科學(xué)

              本報記者 劉溫馨

              “沒(méi)想到,A4紙大的簡(jiǎn)歷中居然有這么多門(mén)道!”4月中旬,首都經(jīng)濟貿易大學(xué)2023年校園綜合雙選會(huì )現場(chǎng)人頭攢動(dòng),經(jīng)濟學(xué)院應屆本科畢業(yè)生葛玥在一張寫(xiě)著(zhù)“北京市人力資源和社會(huì )保障局職業(yè)指導服務(wù)”的桌子前排起了長(cháng)隊。

              等輪到自己,葛玥急忙將簡(jiǎn)歷遞給對面的就業(yè)導師張笑男。“先看大標題,最好不籠統說(shuō)‘個(gè)人簡(jiǎn)歷’,而是突出求職意向。再看專(zhuān)業(yè)課,可增添幾門(mén)選修課,展現專(zhuān)業(yè)寬度。還有實(shí)習經(jīng)歷,不求面面俱到,應突出與崗位匹配的內容,快速吸引招聘者的注意。”身為北京市豐臺區人社局工作人員,張笑男迅速作出了“診斷”。收到中肯建議,葛玥很是感激。

              “一份簡(jiǎn)歷,折射出高校畢業(yè)生求職時(shí)的困惑,最常見(jiàn)的是準備不足、求職意向不清晰。”張笑男告訴記者,這些天他已深入多所高校現場(chǎng)“坐診”。

              “4、5月份是高校畢業(yè)生求職的黃金期,人社服務(wù)進(jìn)校園活動(dòng)周周都有。”北京市人社局有關(guān)負責人介紹,以本次雙選會(huì )為例,共邀請102家知名企業(yè)到場(chǎng),提供1100余個(gè)崗位,還聘請了高級職業(yè)指導師當面教學(xué)。

              今年以來(lái),北京市區兩級人社部門(mén)已在高校舉辦線(xiàn)上線(xiàn)下招聘會(huì )184場(chǎng),累計提供崗位9萬(wàn)余個(gè);開(kāi)展了校區對接、人社局長(cháng)進(jìn)校園等活動(dòng),當面為學(xué)生送政策、送崗位、送信息、送指導、送培訓。

              “人社部門(mén)更了解企業(yè)需求,能站在招聘方的角度為大家提供更多干貨和實(shí)招。”首經(jīng)貿城市學(xué)院應屆碩士畢業(yè)生朱芊逸說(shuō)。

              人社部門(mén)送服務(wù)的同時(shí),也加深了對高校畢業(yè)生群體的了解。“薪資水平、是否有落戶(hù)指標等是當前畢業(yè)生較為關(guān)注的因素。”張笑男說(shuō),一下午的時(shí)間與近百名畢業(yè)生交流,深深感到現在的畢業(yè)生能力強、有主見(jiàn)、考慮問(wèn)題周全,相信他們能找到發(fā)光發(fā)熱的舞臺。

              “基層就業(yè)是新趨勢,去年在學(xué)院畢業(yè)生中占比將近30%。”首經(jīng)貿會(huì )計學(xué)院黨委副書(shū)記譚靜介紹,近兩年,不少同學(xué)不再扎堆“北上廣深”,非一線(xiàn)城市、縣城、基層也成為畢業(yè)生就業(yè)的熱門(mén)選擇。人社部數據顯示,自2006年實(shí)施以來(lái),“三支一扶”計劃已累計選派51萬(wàn)名高校畢業(yè)生到基層服務(wù)。今年計劃招募3.4萬(wàn)名高校畢業(yè)生,到基層開(kāi)展支教、支農、支醫等服務(wù)。

              “也有一些同學(xué)沒(méi)找到滿(mǎn)意的工作,傾向于再等一年。”首經(jīng)貿會(huì )計學(xué)院副院長(cháng)于鵬說(shuō),近年來(lái),學(xué)生慢就業(yè)現象并不少見(jiàn),“‘慢’不是放棄,而是積蓄力量、提升能力,為更好的機會(huì )做準備。”

              為了減少學(xué)生畢業(yè)后觀(guān)望、猶豫的時(shí)間,學(xué)校主動(dòng)作為,將就業(yè)服務(wù)提早提前。“我們把解決就業(yè)問(wèn)題貫穿到人才培養的全過(guò)程中。比如,推動(dòng)產(chǎn)教融合,和知名會(huì )計師事務(wù)所深度合作,每年為近百名同學(xué)提供高質(zhì)量的見(jiàn)習機會(huì )。”于鵬說(shuō)。

              對此,首經(jīng)貿會(huì )計學(xué)院應屆碩士畢業(yè)生王芳桃深有體會(huì )。在校期間,她通過(guò)學(xué)院推薦,進(jìn)入一家會(huì )計師事務(wù)所實(shí)習三個(gè)月,職業(yè)選擇因此變得清晰明確,“現在找工作,就一心奔著(zhù)審計崗位去了。入職企業(yè)也對我的實(shí)習經(jīng)歷十分認可。”

              “學(xué)生在求職過(guò)程中感到迷茫和困惑時(shí),我們會(huì )第一時(shí)間幫助解決。”首經(jīng)貿就業(yè)指導中心老師付明巖表示,學(xué)校就業(yè)指導中心將做實(shí)做細學(xué)生求職服務(wù)工作,加強就業(yè)意向摸底和跟蹤反饋,搭建畢業(yè)生與用人單位精準對接平臺,滿(mǎn)足畢業(yè)生日益多元化的就業(yè)需求。

            (責編:常邦麗)

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