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            攻堅“卡脖子”難題

            發(fā)布時(shí)間:2022-03-08 09:45:00來(lái)源: 中國紀檢監察報

              本期嘉賓:

              ·全國人大代表,中國科學(xué)院院士、中國科學(xué)院高能物理研究所所長(cháng) 王貽芳

              ·全國人大代表,中國工程院院士、重慶市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì )主席 潘復生

              ·全國政協(xié)委員,中國科學(xué)院院士、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)常務(wù)副校長(cháng) 潘建偉

              科技自立自強是國家發(fā)展的戰略支撐。今年政府工作報告提出,推進(jìn)科技創(chuàng )新,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級,突破供給約束堵點(diǎn),依靠創(chuàng )新提高發(fā)展質(zhì)量。本期“兩會(huì )連線(xiàn)”邀請到三位院士代表委員,討論如何強化國家戰略科技力量、提升科技創(chuàng )新能力、攻堅關(guān)鍵領(lǐng)域“卡脖子”難題。

              解決關(guān)鍵核心技術(shù)“卡脖子”問(wèn)題,需面向長(cháng)遠、及早布局、協(xié)同攻關(guān)

              記者:當前,我們仍面臨許多關(guān)鍵核心技術(shù)上的“卡脖子”問(wèn)題。這些問(wèn)題背后的深層原因是什么?您認為如何才能在前沿科技領(lǐng)域實(shí)現“換道超車(chē)”?

              潘建偉:由于歷史原因,我國錯過(guò)了前幾次科技革命的發(fā)展契機,基礎研究積淀不足。上游基礎研究有短板,對于若干技術(shù)突破,即使指標上已滿(mǎn)足應用需求,但工程化方面受限于整體工業(yè)水平,往往難以轉化為現實(shí)生產(chǎn)力。而部分企業(yè)長(cháng)期抱有“能買(mǎi)就買(mǎi)”的心態(tài),片面追求盡快獲利,自主研發(fā)的動(dòng)力和能力不足。整個(gè)創(chuàng )新體系的上中下游存在一些缺陷,因此關(guān)鍵領(lǐng)域的創(chuàng )新能力就會(huì )受到影響,出現了“卡脖子”的局面。

              實(shí)現“換道超車(chē)”,需面向長(cháng)遠、及早布局、協(xié)同攻關(guān)。以我國量子信息科技發(fā)展為例,在看不到實(shí)用價(jià)值的起步階段,我國就前瞻性規劃了廣域量子通信和可擴展量子計算等長(cháng)遠目標,并有針對性地逐步匯聚人才、積累技術(shù),如中科院組織院內相關(guān)優(yōu)勢力量開(kāi)展協(xié)同攻關(guān),從而在國際上率先實(shí)現了衛星量子通信,推動(dòng)形成了我國目前在世界量子通信領(lǐng)域的領(lǐng)先優(yōu)勢。

              潘復生:“卡脖子”問(wèn)題和經(jīng)濟發(fā)展水平、科技發(fā)展水平、體制機制等都密切相關(guān)。要解決“卡脖子”問(wèn)題,首先,需從近期、中期、長(cháng)期的時(shí)間維度和大、中、小的空間維度弄清楚究竟哪些技術(shù)問(wèn)題算“卡脖子”問(wèn)題。其次,要在解決思路上鼓勵“換道超車(chē)”,推動(dòng)更多顛覆性新技術(shù)的發(fā)展。針對特別重要的瓶頸問(wèn)題,應發(fā)揮新型舉國體制作用,整合國內多個(gè)單位和團隊優(yōu)勢集體攻關(guān)。以我目前從事的新一代儲能材料與裝備研究為例,實(shí)現該方向突破是實(shí)現我國能源轉型、節能減排的剛性需求。發(fā)揮我國集中力量辦大事的制度優(yōu)勢,加大相關(guān)科技戰略力量的建設,一定能實(shí)現該領(lǐng)域顛覆性技術(shù)的突破,形成我國的技術(shù)優(yōu)勢。

              基礎研究強,國家科技能力才會(huì )強

              記者:今年政府工作報告提出,實(shí)施基礎研究十年規劃,加強長(cháng)期穩定支持。基礎研究對科技創(chuàng )新有何重要性?

              王貽芳:這些年,我國反復強調基礎研究的重要性并持續加大支持力度。基礎研究是一切科學(xué)研究和技術(shù)發(fā)展的基礎,是所有技術(shù)問(wèn)題的總機關(guān)。抓好基礎研究,有助于培養出更多的創(chuàng )新型人才,也能幫助其他技術(shù)學(xué)科“知其所以然”。對于國家而言,基礎研究強了,科技能力才會(huì )強。目前,我國基礎研究經(jīng)費占全社會(huì )研發(fā)總經(jīng)費的6%,應進(jìn)一步提高支持力度,同時(shí)完善我國科技金融體系,鼓勵企業(yè)和社會(huì )資本參與基礎研究,號召企業(yè)根據產(chǎn)業(yè)鏈需求和發(fā)展方向,將重大基礎研究與產(chǎn)業(yè)發(fā)展融為一體,推進(jìn)成果轉化。

              潘建偉:要想在高科技領(lǐng)域取得領(lǐng)先地位,根源上需要重視基礎研究。如今,從基礎研究轉化為現實(shí)生產(chǎn)力的鏈條和周期越來(lái)越短,基礎研究不再是遠離社會(huì )生產(chǎn)和人民生活的高深理論,而是實(shí)實(shí)在在的創(chuàng )新源頭。例如,我所從事的量子信息科技領(lǐng)域,源于對量子力學(xué)基本問(wèn)題研究而發(fā)展起來(lái)的量子調控技術(shù)。經(jīng)過(guò)30年發(fā)展,量子信息這一新興學(xué)科已可以在確保信息安全傳輸、提高運算速度、提升測量精度等方面突破經(jīng)典技術(shù)瓶頸,為保障國家安全和推動(dòng)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供了科技支撐。

              發(fā)揮好國家實(shí)驗室作用,推動(dòng)形成科技自主創(chuàng )新體系

              記者:今年政府工作報告提出,發(fā)揮好國家實(shí)驗室和全國重點(diǎn)實(shí)驗室作用。目前,我國在量子信息、人工智能、現代能源系統等重大創(chuàng )新領(lǐng)域組建了一批國家實(shí)驗室。您認為國家實(shí)驗室在承擔國家戰略科技力量使命上,能夠發(fā)揮什么作用?

              潘復生:國家實(shí)驗室是國家戰略科技力量最重要的組成部分之一,也是科技創(chuàng )新成果最重要的來(lái)源之一。在建設發(fā)展中,要突出重點(diǎn),強調基礎研究和應用基礎研究,為技術(shù)發(fā)明和應用提供更多的原創(chuàng )性成果,同時(shí)還需保證穩定的高投入體制,并形成更加開(kāi)放合作的機制。

              潘建偉:在科研攻關(guān)組織上,國家實(shí)驗室可以通過(guò)“核心+網(wǎng)絡(luò )”模式,高效匯聚各方面創(chuàng )新要素和優(yōu)勢資源,實(shí)現大體量、優(yōu)勢互補的協(xié)同攻關(guān)。國家實(shí)驗室負責總體發(fā)展戰略、統籌安排研究任務(wù)和人才培養等,各協(xié)同機構充分利用已有優(yōu)勢,按國家實(shí)驗室的總體規劃和安排,合作開(kāi)展研究。在運行機制上,國家實(shí)驗室可以充分發(fā)揮社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟條件下新型舉國體制優(yōu)勢,充分調動(dòng)相關(guān)單位、團隊和個(gè)人積極性,形成從基礎研究、應用基礎研究、器件研發(fā)、工程技術(shù)實(shí)施、成果轉化的全鏈條布局,推動(dòng)形成我國科技自主創(chuàng )新體系。

              激發(fā)人才創(chuàng )新活力,建設一支結構合理、素質(zhì)優(yōu)良的創(chuàng )新人才隊伍

              記者:人才是創(chuàng )新的根基。您認為應當如何激發(fā)人才創(chuàng )新活力,培養出國際一流的高水平科研人才隊伍?

              王貽芳:要不斷創(chuàng )新人才培養機制,讓人才在世界一流的創(chuàng )新環(huán)境中成長(cháng)起來(lái),培養出一代代世界領(lǐng)先的創(chuàng )新型人才。這既需要良好的研究氛圍、優(yōu)質(zhì)的科研題目,也離不開(kāi)國家的資金和資源支持。當前,科研的主力軍是科研單位,國家應適當給予科研單位更多自主權,讓其“守土有責、守土盡責”,在本研究領(lǐng)域攻克關(guān)鍵核心技術(shù)。此外,還需在全社會(huì )形成創(chuàng )新報國、鼓勵科研的良好氛圍,吸引優(yōu)秀人才從事科研工作。

              潘建偉:關(guān)鍵是要建設一支結構合理、素質(zhì)優(yōu)良的創(chuàng )新人才隊伍,激發(fā)各類(lèi)人才創(chuàng )新活力和潛力。創(chuàng )新型科技人才取得重大成果往往在黃金年齡時(shí)期,大體集中在30歲至50歲之間。應根據科研需要,適當給予正處于黃金年齡的高層次創(chuàng )新型科技人才對科技資源分配的更多話(huà)語(yǔ)權和更大主導權,并給他們提供良好的科研條件和生活待遇,使他們沒(méi)有后顧之憂(yōu),能心無(wú)旁騖地潛心學(xué)術(shù)。企業(yè)和社會(huì )資本的投入方式靈活,對高端人才具有較大吸引力,可以和國家科研經(jīng)費互為補充,最大程度地激發(fā)人才創(chuàng )新活力。同時(shí),還需建立以創(chuàng )新價(jià)值、能力、貢獻為導向的人才評價(jià)體系。

            (責編: 陳濛濛)

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