央視網(wǎng)消息：北京市教委等十部門(mén)近日印發(fā)《北京市新時(shí)代基礎教育強師計劃實(shí)施方案》，從加強中小學(xué)教師思想政治和師德師風(fēng)建設、全面提高教師培養培訓質(zhì)量、深化中小學(xué)教師管理制度改革等方面提出具體措施。

　　《實(shí)施方案》提出，深化推進(jìn)區域內義務(wù)教育學(xué)校校長(cháng)交流輪換、骨干教師均衡配置、普通教師按需輪崗，拓展優(yōu)秀校長(cháng)和高質(zhì)量教師基本公共服務(wù)范圍。完善交流輪崗激勵機制，將義務(wù)教育學(xué)校校長(cháng)教師參與交流輪崗和工作績(jì)效作為校長(cháng)職級和教師職稱(chēng)晉升、骨干教師評選、評優(yōu)評先等方面工作的必要條件，在績(jì)效工資分配中予以適當傾斜。同時(shí)，加大藝術(shù)、體育、美育、勞動(dòng)、科學(xué)、信息科技、心理健康教育等緊缺學(xué)科教師補充力度。

　　《實(shí)施方案》要求，根據實(shí)際需要，增加相關(guān)院校師范類(lèi)本科專(zhuān)業(yè)招生計劃。《實(shí)施方案》強調，將師德師風(fēng)建設貫穿教師管理全過(guò)程，設立北京市師德失范曝光平臺，將教師嚴重失信行為記入誠信檔案，對存在嚴重不良行為的依法實(shí)行行業(yè)禁入。

　　在進(jìn)一步完善教師資格制度方面，《實(shí)施方案》明確提出將師范專(zhuān)業(yè)納入提前批次招生。同時(shí)建立中小學(xué)教師退出機制，對嚴重違反教師職業(yè)行為十項準則的，依法依規依程序撤銷(xiāo)教師資格、清理退出教師隊伍。

　　此外，《實(shí)施方案》還提出完善教師工資待遇保障機制，深化教師考核評價(jià)制度改革等要求。其中明確落實(shí)中小學(xué)教師家訪(fǎng)制度，將家校聯(lián)系情況納入教師考核，不簡(jiǎn)單用升學(xué)率、學(xué)生考試成績(jì)等評價(jià)中小學(xué)教師。(央視網(wǎng))