中新網(wǎng)溫州5月11日電 (張益聰)11日，記者從浙江溫州龍港市社會(huì )事業(yè)局獲悉，截至2023年4月，該市已成功打造三園、西橋等4家“老年友好”社區，并且華中社區、中對口社區被評為2022年溫州市“老年友好”樣板社區，其中，華中社區入圍浙江省創(chuàng )建全國示范性老年友好型社區初選名單。

　　近年來(lái)，中國城市化進(jìn)程迅速，造就了一批大體量的特大鎮。為幫助該類(lèi)城鎮突破體制瓶頸，撤鎮改市應運而生，而龍港則成為率先突破“成長(cháng)煩惱”的城鎮。

　　2019年，龍港完成“鎮改市”，隨之而來(lái)的還有一盆“冷水”。浙江省委巡視反饋提出，龍港市在產(chǎn)業(yè)“低小散”，以及“一老一小”等民生問(wèn)題上存在諸多短板，而老年養老資源、設施不足也是其中之一。

　　就龍港而言，立足“老年友好”社會(huì )建設，弱項短板該如何“進(jìn)補”？

　　自龍港“新生”以來(lái)，該市從社區最小單元出發(fā)，通過(guò)補短板、提服務(wù)、塑品牌等舉措，全力打造老年友好型“頤養之城”。

　　在補短板方面，龍港積極構建“社區+民辦”社會(huì )養老服務(wù)體系，高標準推進(jìn)康養聯(lián)合體建設、智慧養老院，以及老年食堂改造提升等9大省市民生實(shí)事項目。

　　截至目前，龍港全域擁有養老服務(wù)機構15家，社區居家養老服務(wù)照料中心增加至74家，全面拓寬健康養老資源覆蓋面。

　　與此同時(shí)，龍港從心理、生理兩健康入手，一方面，整合“銀齡”資源，合力打造老年大學(xué)、老干部大學(xué)、沿江銀齡教育示范帶等；另一方面，加快“高端”康養中心、“中高端”四大醫養中心，以及社會(huì )福利中心建設，積極推進(jìn)老年醫療機構和設施建設。

　　截至目前，龍港老年文化體育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，擁有實(shí)際開(kāi)課運營(yíng)的老年學(xué)堂16個(gè)，學(xué)員總人數達2100余人。

　　2022年，龍港醫療康養開(kāi)啟精耕細作，全力推進(jìn)云巖、蘆浦社區衛生服務(wù)中心遷建工程，還規劃設置養老護理床位，并同步探索人員統籌使用機制和兩慢病服藥政策，進(jìn)一步強化總院責任，完善組織服務(wù)體系。另外，龍港市人民醫院老年醫學(xué)科建設順利通過(guò)溫州市級驗收。

　　在深耕社區服務(wù)的同時(shí)，龍港致力于將服務(wù)落實(shí)到個(gè)人，開(kāi)展“配送智能手環(huán)”等行動(dòng)，并年度投入近200萬(wàn)元資金，為低保、特困、獨居老年人和百歲老人提供上門(mén)免費洗澡、理發(fā)、心理慰藉等服務(wù)。

　　至此，龍港“老年友好”社區建設初具成效，面向“頤養之城”的全面升級開(kāi)始“加載”。

　　數據顯示，2022年，龍港組織線(xiàn)下、線(xiàn)上養老人才招聘會(huì )46場(chǎng)、招引大學(xué)生5865人，完成職業(yè)技能人才培訓16298人次，培訓養老院長(cháng)15人次、護理員573人次，新增持證養老護理員100人……直觀(guān)來(lái)說(shuō)，該市每萬(wàn)名老年人可配備持證養老護理員達到30人。

　　人才先行之后，龍港圍繞“居家+社區機構+智慧養老”新模式，在華中、中對口、三園、西橋社區先試先行，發(fā)動(dòng)社區、社會(huì )組織、社區志愿者、本地鄉賢力量，遞出“暖食無(wú)憂(yōu)”“鄰里互助”“智慧頤養”“敬孝舒心”四張金名片，深入推進(jìn)“老年友好”城市品牌塑造。

　　未來(lái)，在保障現有成果實(shí)現成效轉化的基礎上，龍港將跳出“倚老賣(mài)老”思維，建設“老年友好”社會(huì )，全面推進(jìn)老年教育融合發(fā)展，積極探索類(lèi)似“銀齡跨越數字?zhù)櫆稀钡刃滦驼n程，并進(jìn)一步將“老年友好”理念融入廣域公共服務(wù)建設當中，形成更深化的惠民效應。(完)