2023年全國高校畢業(yè)生預計達到1158萬(wàn)人，“今年找工作有多難”成為了當下最熱門(mén)的話(huà)題。

　　今年4月起，全國工商聯(lián)會(huì )同教育部、人力資源社會(huì )保障部在各省開(kāi)展“百城萬(wàn)企”民企高校攜手促就業(yè)行動(dòng)，引導民企走進(jìn)高校、搭建校企人才對接平臺，讓民營(yíng)經(jīng)濟吸納就業(yè)的潛力進(jìn)一步釋放。

　　過(guò)去的三個(gè)多月里，各地工商聯(lián)和當地黨委政府有關(guān)部門(mén)密切配合、通力合作，在豐富多彩的系列活動(dòng)中，利用自身的獨特優(yōu)勢，助力高校畢業(yè)生的高質(zhì)量就業(yè)。

　　江蘇：助力學(xué)企對話(huà)培訓、講座開(kāi)拓求職之路

　　22歲的楊康是江蘇農林職業(yè)技術(shù)學(xué)院的應屆畢業(yè)生。和同屆的許多同學(xué)一樣，他的求職之路一開(kāi)始并不順利。

　　擇業(yè)初期，楊康遇到了很多畢業(yè)生都面臨的困擾：不知如何選擇就業(yè)方向。“那段時(shí)間比較焦慮，簡(jiǎn)歷改了又改，雙選會(huì )去‘面’了一家又一家，結果都不理想。”楊康說(shuō)。

　　在對未來(lái)的迷茫中，楊康參加了在江蘇農林舉辦的“‘三個(gè)一’＋X”促就業(yè)活動(dòng)，楊康說(shuō)：“當時(shí)參會(huì )企業(yè)很多，每個(gè)企業(yè)的工作人員都耐心地講解企業(yè)創(chuàng )立背景、企業(yè)文化、招聘崗位、工作內容。能在校園里就有這樣和眾多企業(yè)面對面交流的機會(huì )，非常難得，對畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，可謂多多益善。”

　　楊康參加的這場(chǎng)活動(dòng)，是江蘇省工商聯(lián)、江蘇省教育廳等六家單位聯(lián)合舉辦的江蘇民營(yíng)企業(yè)進(jìn)高校“‘三個(gè)一’＋X”行動(dòng)的首場(chǎng)活動(dòng)，也是原有“三個(gè)一”活動(dòng)的升級版。

　　2018年開(kāi)始的江蘇省民營(yíng)企業(yè)進(jìn)高校“三個(gè)一”活動(dòng)，是由一場(chǎng)創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新分享會(huì )、一場(chǎng)校企產(chǎn)學(xué)研對接會(huì )和一場(chǎng)企業(yè)人才招聘會(huì )構成。據了解，“三個(gè)一”活動(dòng)自啟動(dòng)以來(lái)，已走進(jìn)12所省內外高校，累計組織33位企業(yè)家進(jìn)行創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新分享，430余家企業(yè)發(fā)布了11000多個(gè)招聘崗位，149家企業(yè)與高校對接了200多項科研需求。

　　今年以來(lái)，江蘇省的“三個(gè)一”活動(dòng)轉型升級，加入了以“創(chuàng )業(yè)意識培訓”和“就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策輔導和專(zhuān)題講座”兩大板塊為主的多場(chǎng)行動(dòng)，幫助企業(yè)和學(xué)生之間展開(kāi)對話(huà)、互相選擇。

　　江蘇新農人、鎮江市鎮江新區永興農機機械化專(zhuān)業(yè)合作社理事長(cháng)魏巧是參與此次行動(dòng)的企業(yè)家之一。

　　在活動(dòng)中，魏巧向畢業(yè)生們講述了自己到田間地頭“孵化”科技種糧夢(mèng)的人生經(jīng)歷。從研究機構辭職返鄉務(wù)農后，他在一次次實(shí)踐中掌握了對田塊施肥量、施藥量的精準控制，實(shí)現了既降低田間作業(yè)人員的勞動(dòng)強度、又確保糧食的穩產(chǎn)高產(chǎn)，并與蘇州農業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院共建了5000畝實(shí)訓農場(chǎng)，讓學(xué)農青年走入田間實(shí)踐鍛煉。

　　邀請魏巧這樣的企業(yè)家分享親身經(jīng)歷，是此次活動(dòng)的創(chuàng )新之一。為了籌備多姿多彩的系列活動(dòng)，江蘇省工商聯(lián)、教育廳等部門(mén)積極聯(lián)絡(luò )企業(yè)，搭建合作平臺。

　　江蘇省有關(guān)部門(mén)負責同志表示，從原有的三大模塊拓展為“‘三個(gè)一’＋X”，意味著(zhù)省有關(guān)部門(mén)要根據工作實(shí)際和校企需求開(kāi)展政策解讀、現場(chǎng)培訓等針對性的活動(dòng)；要引導更多民營(yíng)企業(yè)走進(jìn)校園，分享創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新的感悟，為江蘇扛起“勇挑大梁、走在前列”的重大責任作出新貢獻；要充分發(fā)揮“‘三個(gè)一’＋ X”行動(dòng)的橋梁紐帶作用，讓“政產(chǎn)學(xué)研用”深度融合，形成推動(dòng)科技創(chuàng )新的強大合力。

　　在“‘三個(gè)一’＋X”行動(dòng)中，江蘇省工商聯(lián)與省有關(guān)部門(mén)通力合作、齊頭并進(jìn)。二者優(yōu)勢互補、精準對接，積極建立以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導向、產(chǎn)學(xué)研相結合的技術(shù)創(chuàng )新體系；全力以赴、深化合作，持續拓展“三個(gè)一”活動(dòng)品牌、創(chuàng )新“＋X”行動(dòng)載體。

　　通過(guò)不斷加深對企業(yè)的了解、以及與企業(yè)人力資源部門(mén)的交流，楊康最終結合所學(xué)的畜牧獸醫專(zhuān)業(yè)，確定了就業(yè)方向。畢業(yè)后，他進(jìn)入了北京生泰爾科技股份有限公司工作，楊康說(shuō)：“最近，我一直在實(shí)驗室和田間地頭研究有機農業(yè)，主要擔任檢驗員、參與設計施肥方案的工作。”

　　江蘇省的民營(yíng)企業(yè)進(jìn)高校“‘三個(gè)一’＋X”行動(dòng)，讓企業(yè)與高校面對面、民營(yíng)企業(yè)家與高校畢業(yè)生手牽手，是在促就業(yè)、促創(chuàng )新、促發(fā)展之路上邁出的新步伐，拓展了應屆畢業(yè)生的求職之路。

　　湖北：利用“聯(lián)”元素搭好臺牽好線(xiàn)

　　開(kāi)展校企面對面、校園招聘、線(xiàn)上招聘等活動(dòng)124次，參與活動(dòng)的民營(yíng)企業(yè)2501家，提供就業(yè)崗位43604個(gè)，簽訂就業(yè)協(xié)議7540人；開(kāi)展就業(yè)指導活動(dòng)12次，宣講8次，其他就業(yè)指導服務(wù)活動(dòng)883次……這是截至6月底，湖北省工商聯(lián)系統會(huì )同教育、人社等相關(guān)部門(mén)開(kāi)展“萬(wàn)家民企促就業(yè)”行動(dòng)取得的階段性成效。

　　作為科教大省，湖北2023年應屆高校畢業(yè)生達59萬(wàn)人。今年以來(lái)，湖北省工商聯(lián)發(fā)揮廣泛聯(lián)系民營(yíng)企業(yè)、民營(yíng)經(jīng)濟人士的獨特優(yōu)勢，發(fā)動(dòng)全省重點(diǎn)民營(yíng)企業(yè)積極參與促就業(yè)行動(dòng)，彰顯了民企責任與擔當。

　　緊扣“聯(lián)”字 摸清需求促“精準奔赴”

　　“今年招了160多人，其中應屆畢業(yè)生50多人，近期正在接受入職培訓。”武漢逸飛激光股份有限公司副總經(jīng)理米仁兵表示，該公司正處在快速發(fā)展期，對光機電工程師、研發(fā)類(lèi)人才需求量大。今年以來(lái)，湖北省工商聯(lián)多次來(lái)公司調研，了解招聘需求，并組織公司參加數場(chǎng)招聘會(huì )，幫助公司尋覓合適人才。

　　“萬(wàn)家民企促就業(yè)”行動(dòng)啟動(dòng)以來(lái)，湖北省工商聯(lián)會(huì )同省教育廳、人社廳等相關(guān)部門(mén)深入調研、積極為民營(yíng)企業(yè)與高校畢業(yè)生搭建對接平臺，促進(jìn)供需雙方的“精準奔赴”。

　　一方面，湖北省工商聯(lián)充分調動(dòng)和發(fā)揮各級工商聯(lián)、各直屬商會(huì )的作用，摸清企業(yè)用工需求和招聘崗位信息，動(dòng)員民營(yíng)企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)崗位。另一方面，依托湖北省非公有制企業(yè)服務(wù)平臺，開(kāi)設了企業(yè)招聘專(zhuān)區，同時(shí)對接全國工商聯(lián)人才在線(xiàn)、國家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)平臺、湖北高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)、湖北公共招聘網(wǎng)及前包人力資源等專(zhuān)業(yè)機構，做到信息互通，資源共享。

　　“工商聯(lián)有很多企業(yè)資源，我們也有很多客戶(hù)，雙方聯(lián)動(dòng)，擴大了企業(yè)端的招聘崗位數。”前包人力集團有限公司副總經(jīng)理譚明輝介紹，今年以來(lái)，前包集團在湖北組織開(kāi)展線(xiàn)上線(xiàn)下招聘會(huì )40余場(chǎng)，吸引1萬(wàn)多家民營(yíng)企業(yè)參與，提供崗位10萬(wàn)多個(gè)。

　　“萬(wàn)家民企促就業(yè)”行動(dòng)觸及到了許多這樣的企業(yè)。位于武漢漢口北的長(cháng)江青年城是武漢市為留住百萬(wàn)大學(xué)生而打造的青年居住社區，現有注冊孵化企業(yè)183家。作為武漢市工商聯(lián)民營(yíng)企業(yè)服務(wù)聯(lián)絡(luò )站，長(cháng)江青年城今年在摸排用工需求的基礎上，已組織基地內40余家企業(yè)與武漢商學(xué)院、武漢體育學(xué)院等高校進(jìn)行了對接，提供近200個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位。

　　線(xiàn)上線(xiàn)下聯(lián)動(dòng) 搭雙向選擇交流平臺

　　五六月份畢業(yè)季，正是求職旺季。今年5月中下旬，湖北省工商聯(lián)聯(lián)合湖北省教育廳、人社廳等部門(mén)，在湖北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院、湖北工業(yè)大學(xué)等高校舉辦現場(chǎng)招聘會(huì )，邀請在漢省工商聯(lián)常執委企業(yè)、百強企業(yè)面對面和畢業(yè)大學(xué)生對話(huà)溝通。

　　總部位于武漢的九州通醫藥集團股份有限公司是國內最大的民營(yíng)醫藥企業(yè)。從去年9月秋招開(kāi)始，該集團先后走進(jìn)高校開(kāi)展了63場(chǎng)線(xiàn)下宣講會(huì )和112場(chǎng)雙選會(huì )，引入一批“新鮮血液”，其中重點(diǎn)打造的管培生項目招才70余人，經(jīng)過(guò)培訓后將派駐各地區，擔當重任。

　　“求職過(guò)程中，感受到各界對大學(xué)生就業(yè)的關(guān)心與支持。”22歲的朱紀顯是九州通今年招聘的管培生之一，他從今年2月份開(kāi)始找工作，拿到10多家單位的錄用通知，深思熟慮后選擇了九州通。朱紀顯表示，步入新崗位，將努力發(fā)光發(fā)熱，不負青春、不負期待。

　　湖北各商會(huì )組織也積極行動(dòng)，參與促就業(yè)行動(dòng)。湖北省投資企業(yè)聯(lián)合會(huì )執行會(huì )長(cháng)張振峰介紹，今年6月4日至7月10日，該會(huì )組織開(kāi)展了12場(chǎng)“2023屆高校應屆畢業(yè)生與連鎖品牌企業(yè)就業(yè)創(chuàng )業(yè)對接會(huì )”，累計1348位年輕人到現場(chǎng)與品牌方對接，334人和品牌方簽訂意向合伙協(xié)議。

　　而在線(xiàn)上，湖北省工商聯(lián)組織行業(yè)協(xié)會(huì )、商會(huì )組織和民營(yíng)企業(yè)通過(guò)“聯(lián)企e站”平臺發(fā)布網(wǎng)上招聘信息。“聯(lián)企e站”設置了民企百強、專(zhuān)精特新、商會(huì )企業(yè)、巾幗就業(yè)專(zhuān)區及黃石、荊州等招聘專(zhuān)區，方便求職者自由選擇、對接。

　　湖北工業(yè)大學(xué)2023屆畢業(yè)生趙逸焯，從大三下學(xué)期便開(kāi)始關(guān)注各類(lèi)招聘信息。“學(xué)校提供了很多機會(huì )，各大企業(yè)提供了很多崗位，可選擇性很多。”趙逸焯通過(guò)在線(xiàn)投遞簡(jiǎn)歷，于近日入職武漢卓爾數字傳媒科技有限公司，目前從事廣告運營(yíng)工作。據統計，截至目前，在“聯(lián)企e站”，有2.5萬(wàn)家省內民企發(fā)布招聘崗位15.4萬(wàn)個(gè)，瀏覽量達159萬(wàn)人次。

　　專(zhuān)家：工商聯(lián)做好三件事 搭橋鋪路促就業(yè)

　　中國人事科學(xué)研究院就業(yè)創(chuàng )業(yè)與政策評價(jià)研究室主任龐詩(shī)在“百城萬(wàn)企”促就業(yè)行動(dòng)中，深度參與地方就業(yè)形勢調研、數據分析等多個(gè)環(huán)節。談及“百城萬(wàn)企”促就業(yè)行動(dòng)，她認為促進(jìn)青年就業(yè)，事關(guān)民生福祉，關(guān)乎社會(huì )穩定。量大面廣的民營(yíng)企業(yè)是擴大就業(yè)的重要力量，充分挖掘民營(yíng)企業(yè)就業(yè)潛力對緩解青年群體就業(yè)壓力有重要作用。但在多重因素影響下，民營(yíng)企業(yè)在吸納畢業(yè)生方面還面臨著(zhù)一些結構性難題，比如企業(yè)擴招意愿提升與民營(yíng)小微企業(yè)不受青睞并存，企業(yè)難以招到合適的畢業(yè)生與應屆畢業(yè)生“一崗難求”并存、企業(yè)中高端技術(shù)人才需求難以滿(mǎn)足與部分人文學(xué)科畢業(yè)生供給過(guò)剩并存等問(wèn)題。

　　她表示，本次“民企高校攜手促就業(yè)行動(dòng)”，從幾個(gè)方面努力，消解民企和高校間的隔閡：第一，發(fā)揮全國工商聯(lián)與教育部、人力資源社會(huì )保障部等部門(mén)的部際合作機制優(yōu)勢，活動(dòng)范圍較廣，已有10.2萬(wàn)家民營(yíng)企業(yè)在155個(gè)城市參與；第二，發(fā)揮工商聯(lián)系統力量，廣泛動(dòng)員參與行動(dòng)。3000余個(gè)基層工商聯(lián)組織、5萬(wàn)余家所屬商會(huì )、近24萬(wàn)家執常委企業(yè)起到積極作用，層層動(dòng)員民營(yíng)企業(yè)參與行動(dòng)；第三，建立高校畢業(yè)生就業(yè)崗位歸集機制，做好民營(yíng)企業(yè)崗位摸底工作，廣泛收集匯總適合高校畢業(yè)生就業(yè)的崗位，為解決“高校畢業(yè)生與民企之間的信息不對稱(chēng)”問(wèn)題奠定基礎。

　　龐詩(shī)分析，在各省落地過(guò)程中，江蘇省推出的“‘三個(gè)一’＋X”系列活動(dòng)，即在常規招聘會(huì )的基礎上，開(kāi)展政策解讀、現場(chǎng)培訓等針對性系列活動(dòng)頗具特色。尤其是與人力資源社會(huì )保障部等部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展的“就業(yè)揚帆政策護航”政策宣傳活動(dòng)，能夠幫助畢業(yè)生了解政策，做出正確的就業(yè)選擇。現場(chǎng)培訓，則是產(chǎn)教融合促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)新模式的一種探索。

　　展望未來(lái)，龐詩(shī)認為，本次活動(dòng)的主辦方全國工商聯(lián)具有廣泛聯(lián)系民營(yíng)企業(yè)的獨特優(yōu)勢，有利于引導民營(yíng)企業(yè)助力青年就業(yè)。未來(lái)，全國工商聯(lián)可以繼續開(kāi)展“百城萬(wàn)企”促就業(yè)行動(dòng)，激發(fā)民營(yíng)企業(yè)積極性，不斷拓展高校畢業(yè)生就業(yè)渠道；繼續與人社部等共同組織金秋招聘月活動(dòng)，重點(diǎn)服務(wù)民營(yíng)企業(yè)、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生群體，促進(jìn)人力資源供需匹配對接；繼續與相關(guān)部門(mén)共同做好政策宣傳解讀工作，使畢業(yè)生等青年、用人單位對就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策應享盡知，助推政策落地見(jiàn)效。(《中國新聞》報記者朱曉穎、馬芙蓉、吳勝蘭、王曦澤報道)