中新網(wǎng)北京3月15日電 15日，2023年度國考筆試成績(jì)和分數線(xiàn)公布，考生可在國家公務(wù)員局網(wǎng)站專(zhuān)題網(wǎng)頁(yè)查詢(xún)。據國家公務(wù)員局介紹，將根據各職位規定的面試比例，按照筆試成績(jì)從高到低的順序，確定各職位參加面試的人員名單，未達到規定面試比例的部分職位，將組織公開(kāi)調劑。

　　2023年1月8日，江西南昌市第二十八中學(xué)考點(diǎn)，國考考生在查詢(xún)考場(chǎng)。 中新社記者 劉力鑫 攝

　　國考筆試放榜 合格分數線(xiàn)劃定

　　中央機關(guān)及其直屬機構2023年度公務(wù)員考試招錄共計設置了17655個(gè)崗位，計劃招錄37100人。本次國考招錄筆試于今年1月舉行，共152.5萬(wàn)人實(shí)際參加考試，實(shí)際參加考試人數與錄用計劃數之比約為41：1。

　　3月14日，國家公務(wù)員局開(kāi)通了本次國考筆試成績(jì)的查詢(xún)通道，15日，筆試合格分數線(xiàn)正式出爐。

　　國家公務(wù)員局表示，今年劃定筆試合格分數線(xiàn)時(shí)，既考慮到新錄用公務(wù)員必須具備的基本素質(zhì)，又兼顧了不同類(lèi)別、不同層級機關(guān)招考職位對公務(wù)員能力的不同要求，同時(shí)對西部地區和艱苦邊遠地區基層職位予以一定的政策傾斜。

　　其中，中央機關(guān)和省級(含副省級)直屬機構綜合管理類(lèi)職位合格分數線(xiàn)為總分不低于105分，且行政職業(yè)能力測驗不低于60分；市(地)級和縣(區)級直屬機構綜合管理類(lèi)職位，行政執法類(lèi)職位合格分數線(xiàn)為總分不低于95分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。

　　西部地區和艱苦邊遠地區(山西、內蒙古、吉林、黑龍江、廣西、重慶、四川、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆等15個(gè)省區市)的市(地)級、縣(區)級直屬機構綜合管理類(lèi)和行政執法類(lèi)職位，定向招錄大學(xué)生村官、“三支一扶”等服務(wù)基層項目人員和在軍隊服役5年以上的高校畢業(yè)生退役士兵職位，非通用語(yǔ)職位，以及特殊專(zhuān)業(yè)職位合格分數線(xiàn)為總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。

　　此外，中國銀保監會(huì )及其派出機構職位、中國證監會(huì )及其派出機構職位和公安機關(guān)人民警察職位統一組織了專(zhuān)業(yè)科目筆試，專(zhuān)業(yè)科目筆試合格分數線(xiàn)為不低于45分。

　　2023年1月8日，江西南昌國考考點(diǎn)外，一名考生拿著(zhù)資料在復習。中新社記者 劉力鑫 攝

　　面試名單將統一公布 明起啟動(dòng)調劑報名

　　據介紹，各職位進(jìn)入面試的人員名單將根據規定的面試比例，按照筆試成績(jì)從高分到低分的順序確定，面向社會(huì )統一公布。

　　國考面試工作由各招錄機關(guān)具體實(shí)施。面試前，將在“中央機關(guān)及其直屬機構2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)題網(wǎng)站”發(fā)布面試公告，載明面試人員名單、面試最低分數線(xiàn)、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)、聯(lián)系方式以及其他須知事項。

　　對于筆試合格人數與擬錄用人數之比未達到規定面試比例的部分職位，國家公務(wù)員局將組織公開(kāi)調劑，后續還將針對出現人員空缺的職位，面向社會(huì )統一進(jìn)行補充錄用。

　　15日，國家公務(wù)員局網(wǎng)站公布了本次國考的調劑公告。2023年3月16日8:00至3月18日18:00期間，報考者憑報名時(shí)注冊的用戶(hù)名和密碼登錄“考錄專(zhuān)題網(wǎng)站”，選報職位并提交調劑申請。

　　國考面試環(huán)節怎么考？

　　按照國家公務(wù)員局網(wǎng)站此前發(fā)布的消息，面試內容注重反映招錄機關(guān)和招考職位的工作內容、性質(zhì)、特點(diǎn)，注意體現不同部門(mén)、不同行業(yè)的不同用人需求。此外，將有50個(gè)部門(mén)在面試階段組織專(zhuān)業(yè)能力測試。

　　按照本次國考的招考公告，面試結束后，招錄機關(guān)通過(guò)考錄專(zhuān)題網(wǎng)站發(fā)布報考者的面試成績(jì)以及綜合成績(jì)。其中，未組織專(zhuān)業(yè)能力測試的，綜合成績(jì)按照筆試、面試成績(jì)各占50%的比例合成；組織專(zhuān)業(yè)能力測試的，綜合成績(jì)按照筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)和專(zhuān)業(yè)能力測試成績(jì)共占50%的比例合成。

　　“國考面試形式一般有結構化面試、結構化小組面試、無(wú)領(lǐng)導小組面試三種形式。”粉筆教育公考專(zhuān)家李夢(mèng)圓介紹，國考面試主要還是考查考生言語(yǔ)表達、綜合分析、計劃組織以及應變處理等能力，同時(shí)觀(guān)察考生的職位匹配程度以及人際交往能力技巧。她介紹，上述面試形式中，結構化小組面試已成為最新的趨勢，特點(diǎn)是考查內容比較廣，對考生綜合素質(zhì)要求更高。(完)