記者1月19日從金華市人力社保局獲悉，2021年全市招引大學(xué)生突破12萬(wàn)人，位列浙江全省第三。這是金華市實(shí)施“智選金華”優(yōu)秀高校畢業(yè)生集聚工程以來(lái)，連續第三年招引大學(xué)生超10萬(wàn)人，累計招引大學(xué)生總人數35萬(wàn)。

　　“2018年金華招引大學(xué)生僅5.8萬(wàn)人，2019年開(kāi)始每年都超10萬(wàn)人，較2018年翻了一番。這得益于我市堅持創(chuàng )新方式招才引才、建強平臺聚才育才，優(yōu)化環(huán)境用才留才，以政策福利吸引大學(xué)生來(lái)金就業(yè)創(chuàng )業(yè)。”金華市人力社保局相關(guān)負責人說(shuō)，3年來(lái)，金華市打造“智選金華”特色引才品牌，開(kāi)辟全國引才東西南北中“五大戰區”，先后推出“十省百校巡回引才”“百校千企十萬(wàn)崗”“武漢金華人才周”“萬(wàn)名學(xué)子金華行”等系列招聘活動(dòng)，累計舉辦線(xiàn)上線(xiàn)下招聘活動(dòng)1000余場(chǎng)。同時(shí)打造“云招才”程序，生成求職數字畫(huà)像，服務(wù)大學(xué)生53萬(wàn)人次。

　　向外招引人才來(lái)金就業(yè)的同時(shí)，金華市還著(zhù)力提升在金高校大學(xué)生留金率。聚焦在金高校大學(xué)生、金華籍大學(xué)生重點(diǎn)群體，金華市以“留在金華 開(kāi)啟金色年華”為主題，推出金華產(chǎn)業(yè)游、政策巡回宣講、創(chuàng )業(yè)訓練營(yíng)等6項定制服務(wù)，組織“在金高校產(chǎn)業(yè)游”“金華學(xué)子家鄉行”等活動(dòng)，開(kāi)辟“蘭溪紡織”“東陽(yáng)木雕”“義烏電商”等產(chǎn)業(yè)游線(xiàn)路，促進(jìn)在校大學(xué)生感受城市魅力，提前對接企業(yè)。2021年金華市屬高校畢業(yè)生留金率首次超過(guò)40%，較2018年提高20個(gè)百分點(diǎn)以上。

　　人才引進(jìn)來(lái)，還要留得住。針對大學(xué)生人才集成政策空白的情況，金華市制定“智選金華”大學(xué)生招引政策，從提升住房保障水平、改善福利待遇、解決子女入學(xué)、加大引進(jìn)力度、大力推進(jìn)創(chuàng )業(yè)5個(gè)方面入手，推出購租房補助、津貼補助、大學(xué)生禮包、實(shí)習補助、子女積分制入學(xué)等16項人才扶持項目，形成在省內具有一定競爭力的政策扶持體系。同時(shí)加大對大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的扶持力度，給予一次性創(chuàng )業(yè)補貼、創(chuàng )業(yè)擔保貸款、導師專(zhuān)業(yè)服務(wù)、優(yōu)秀項目獎勵等一條龍支持，提升大學(xué)生創(chuàng )業(yè)熱情。3年來(lái)，“智選金華”政策累計兌現補貼1.39億元，惠及金華市區大學(xué)生人才超2萬(wàn)人次，全市累計發(fā)放創(chuàng )業(yè)貸款6.56億元，扶持4938名大學(xué)生創(chuàng )業(yè)，直接帶動(dòng)就業(yè)14377人。

　　為了讓大學(xué)生及時(shí)享受這些政策，金華市全面推進(jìn)人才“智配直享”，以“人才碼”集成服務(wù)151項，人才入庫29萬(wàn)名，初步實(shí)現人才政策“一碼兌現”、服務(wù)“一碼供給”。杭州、金華兩地高校畢業(yè)生就業(yè)接收手續辦理等還可實(shí)現跨區域通辦、全流程“網(wǎng)辦”。

　　為提升人才與產(chǎn)業(yè)融合度，金華市還加大博士后科研平臺建設力度，先后組織開(kāi)展論壇講堂、產(chǎn)業(yè)合作等活動(dòng)百余場(chǎng)，引導金華籍博士人才發(fā)揮專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域人脈、項目、技術(shù)等優(yōu)勢，持續釋放人才紅利，積極促進(jìn)產(chǎn)智融合。目前金華全市建成博士后科研工作站95家，累計招收博士后研究人員176名，博士后研究課題獲發(fā)明專(zhuān)利275項，實(shí)用新型專(zhuān)利488項，科研成果轉化產(chǎn)生直接經(jīng)濟效益約34.6億元。