在河北省十三屆人大常委會(huì )第三十二次會(huì )議上·聚焦審議

　　提升養老服務(wù)水平 加強護理人才培育

　　老有所養，是持續改善民生、增進(jìn)人民福祉的重要內容。目前，河北省養老服務(wù)存在哪些短板，如何補齊？7月26日，會(huì )議聽(tīng)取了河北省人大常委會(huì )執法檢查組關(guān)于檢查《河北省養老服務(wù)條例》實(shí)施情況的報告。

　　軟硬件“雙提升”，轉變“重建設、輕服務(wù)”現狀

　　近年來(lái)，河北省養老服務(wù)設施建設加快推進(jìn)。2021年，全省新建2513個(gè)社區日間照料服務(wù)設施，累計達到4991個(gè)；新增養老機構床位18566張，改造護理型床位19241張，養老機構達到1777家，床位累計達到23.8萬(wàn)張，其中護理型床位累計達10.5萬(wàn)張。

　　但在養老服務(wù)硬件大幅提升的同時(shí)，老年人實(shí)際得到的服務(wù)增加得不夠明顯。執法檢查中發(fā)現，目前社區養老服務(wù)模式單一，提供給失能、部分失能老人的托管服務(wù)相對缺乏，醫養結合仍需進(jìn)一步推動(dòng)。

　　補齊養老服務(wù)短板，需要做到軟硬件“雙提升”。報告建議，加大居家養老服務(wù)政策支持，鼓勵養老服務(wù)機構根據老年人意愿和需求提供全天候、全方位照護服務(wù)。優(yōu)化社區養老服務(wù)供給，培育以全日托養和日間照料為主、輻射社區周邊、兼顧上門(mén)服務(wù)的社區養老服務(wù)機構，推進(jìn)社區養老服務(wù)信息化。提升醫養結合服務(wù)能力，推動(dòng)社區衛生服務(wù)機構與社區養老服務(wù)機構、鄉鎮衛生院與特困人員供養服務(wù)設施（敬老院）、村衛生室與農村互助幸福院統籌規劃、毗鄰建設。

　　拓寬培育渠道，破解養老護理人才短缺難題

　　提升養老服務(wù)水平，解決“誰(shuí)來(lái)養老”的問(wèn)題同樣重要。報告顯示，目前秦皇島職業(yè)技術(shù)學(xué)院等7所高職院校開(kāi)設了智慧健康養老服務(wù)與管理專(zhuān)業(yè)，河北女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院等5所高職院校開(kāi)設了老年保健與管理專(zhuān)業(yè)。2021年，全省近500名養老院院長(cháng)接受現場(chǎng)觀(guān)摩培訓，1500名醫養結合機構管理人員及醫生、護士參加了全國醫養結合人才能力提升培訓項目。在養老護理人員職業(yè)技能提升行動(dòng)中，接受培養培訓人員已有4萬(wàn)余人次。

　　然而在日益嚴峻的老齡化形勢下，河北省一定程度上還存在著(zhù)護理人員數量不足、養老服務(wù)機構護理人員招工難、一線(xiàn)護理人員水平參差不齊等問(wèn)題。

　　“加強養老護理人才培育，適應不斷增加的老年照護需求。”報告建議，優(yōu)化養老護理人才培養機制，鼓勵職業(yè)院校面向市場(chǎng)、面向就業(yè)自主辦學(xué)，健全以學(xué)校、企業(yè)、養老服務(wù)機構及社區為主體，體現專(zhuān)業(yè)化、市場(chǎng)化和應用性為導向的養老護理人才開(kāi)發(fā)培養體系。加強養老護理人員職業(yè)培訓，支持養老護理人員參加職業(yè)技能培訓、繼續教育等，提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作技能。依托職業(yè)院校和具備良好帶動(dòng)效應的龍頭養老機構及企業(yè)，建立實(shí)訓基地，增加一線(xiàn)人員的供給并提高整體服務(wù)水平。此外，通過(guò)建立養老護理員崗位補貼制度、營(yíng)造良好社會(huì )氛圍等，增強養老護理員的職業(yè)吸引力。（記者霍相博）