記者6月9日從紹興市農業(yè)農村局獲悉，2023年該市基層農技人員培養首次實(shí)現定向培養，旨在進(jìn)一步解決紹興市基層農技推廣體系中人才緊缺、分布不均等問(wèn)題，進(jìn)一步健全基層農業(yè)公共服務(wù)體系，夯實(shí)紹興市鄉村振興人才基礎。

　　面向普通高校 畢業(yè)等于就業(yè)

　　據了解，紹興市2023年公布的定向培養基層農技人員招生數量共11名，其中上虞區2名，越城區、嵊州市、新昌縣各3名，招生對象為2023年報考普通高校的學(xué)生。

　　紹興市農業(yè)農村局有關(guān)負責人介紹，定向培養招生按照志愿優(yōu)先、高考總分從高到低原則，招生對象為紹興市范圍內高考總分（含政策性加分）在一段線(xiàn)上的考生，需在規定時(shí)間內按浙江省普通高校招生有關(guān)規定填報志愿。考生只能選擇在第一院校志愿填報，否則志愿無(wú)效。專(zhuān)業(yè)志愿填報需符合招生院校定向招生專(zhuān)業(yè)的選考科目要求，定向培養基層農技人員如遇專(zhuān)業(yè)服從調劑也要符合選考科目要求。條件合格的考生與戶(hù)籍所在區、縣（市）農業(yè)農村主管部門(mén)簽訂定向就業(yè)協(xié)議，按期畢業(yè)后回入學(xué)前戶(hù)籍所在區、縣（市）鄉鎮農技推廣機構工作，并簽訂合同期限為5年的事業(yè)單位人員聘用合同。

　　“以前是專(zhuān)項性培訓，現在是針對性培養，引導激勵廣大農技特崗生在基層擔當作為，培養一支有理論素養、實(shí)踐技能、創(chuàng )新能力、服務(wù)意識的青年農業(yè)技術(shù)人員隊伍。”紹興市農業(yè)農村局科技教育處相關(guān)負責人表示，定向培養進(jìn)一步優(yōu)化基層農技隊伍結構，由委托培養的浙江農林大學(xué)負責對這些學(xué)生進(jìn)行錄取。

　　提升農技服務(wù) 助力鄉村振興

　　鄉村要振興，人才是關(guān)鍵。定向培養基層農技特崗人員是浙江省創(chuàng )新基層農技人員培養機制、提升農技推廣服務(wù)能力、加快現代農業(yè)發(fā)展的重要舉措。

　　據調查，目前紹興市基層農技人員主要由三類(lèi)人員組成：第一類(lèi)是縣級農業(yè)技術(shù)部門(mén)的專(zhuān)技人員，包括糧油、畜牧、經(jīng)作、水產(chǎn)、農機、土壤、資源利用等專(zhuān)業(yè)門(mén)類(lèi)；第二類(lèi)是鎮級從事農業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)的工作人員，依據當地農業(yè)產(chǎn)業(yè)類(lèi)別、比重進(jìn)行人員配置；第三類(lèi)是從事社會(huì )化服務(wù)的農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體和民間“土專(zhuān)家”，這部分人員是基層農技服務(wù)體系當前和今后的重要補充。

　　近年來(lái)，紹興市農業(yè)農村部門(mén)宣傳引導中青年從事基層農技推廣服務(wù)，積極鼓勵鄉鎮通過(guò)招考或選調等多種形式增加農技“接班人”培育，定期組織在編在崗基層農技人員赴浙江大學(xué)、浙江省農科院等涉農高校及科研院所參與培訓，但離真正把最新技術(shù)精準“滴灌”到田間地頭還有一定距離。統計顯示，2022年紹興全市農技隊伍人員數量為1570人，其中參與培訓的基層農技人員達到922人，各鄉鎮編外農技人員占比達22.8%。“通過(guò)定向培養，鼓勵專(zhuān)業(yè)的人干專(zhuān)業(yè)的事，吸引具有較高素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平的青年人才進(jìn)入基層農技隊伍，更好地為紹興市鄉村振興提供人才支撐。”紹興市農業(yè)農村局有關(guān)負責人表示。

　　“應對農業(yè)自然災害和病蟲(chóng)害等都需要專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，這就需要專(zhuān)業(yè)化培養。”業(yè)內人士提出，加快發(fā)展現代農業(yè)，關(guān)鍵在于科技領(lǐng)域的突破，只有打通農技人才和技術(shù)下鄉的“最后一公里”，把課堂搬到田間，才能真正加快推動(dòng)農業(yè)高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程。