豐富基層就業(yè)服務(wù)形式，助力實(shí)現更加充分更高質(zhì)量就業(yè)

　　這個(gè)超市不一般：“貨品”是崗位信息，“供貨商”是用人單位，“顧客”是求職者，“售貨員”是通過(guò)公益性崗位安置的服務(wù)專(zhuān)員。廣西壯族自治區貴港市港北區移民安置小區幸福社區的就業(yè)超市，既實(shí)現了招聘和求職信息的互通對接，又提供政策咨詢(xún)、創(chuàng )業(yè)指導、技能培訓等公共服務(wù)。目前，幸福社區有就業(yè)意愿的268戶(hù)609人均已實(shí)現就業(yè)。

　　當下，企業(yè)用工難和群眾求職難交織的結構性矛盾依然存在，其原因之一，在于信息不對稱(chēng)。發(fā)布渠道不足，求職者搜尋崗位成本高，政策傳導機制不暢，阻礙了就業(yè)市場(chǎng)供求雙方的聯(lián)系。正如相親找紅娘、過(guò)河靠橋梁，就業(yè)超市等服務(wù)平臺在破解信息不對稱(chēng)中發(fā)揮了牽線(xiàn)搭橋的作用。

　　那么，該如何豐富基層就業(yè)服務(wù)形式，助力實(shí)現更加充分更高質(zhì)量就業(yè)？

　　要擺正觀(guān)念，形成供需對接合力。全面地看，就業(yè)不單是個(gè)人的事，整個(gè)社會(huì )都要積極參與，貫徹落實(shí)中央提出的“把穩就業(yè)提高到戰略高度通盤(pán)考慮”的要求。辯證地看，就業(yè)工作面臨的一些問(wèn)題，也是幫助我們改進(jìn)服務(wù)、打破信息壁壘的契機。要像就業(yè)超市一樣，發(fā)動(dòng)各方力量，擴充就業(yè)渠道，理順就業(yè)結構，想方設法為勞動(dòng)者求職、用人單位招聘搭好對接平臺，增強供需信息匹配度。

　　要真抓實(shí)干，推動(dòng)服務(wù)更加便捷。幸福社區居民點(diǎn)贊就業(yè)超市“無(wú)需東奔西走，工作進(jìn)門(mén)就有”。應推廣其中的好經(jīng)驗，統籌利用更多基層平臺、社區網(wǎng)點(diǎn)等資源，創(chuàng )新線(xiàn)上線(xiàn)下一體服務(wù)形式，推進(jìn)“家門(mén)口”就業(yè)服務(wù)站，形成15分鐘就業(yè)服務(wù)圈，提高群眾對就業(yè)服務(wù)的感知度。在方便群眾上出真舉措、硬實(shí)招，抓早、抓細、抓深就業(yè)服務(wù)，使其更加方便可及，讓群眾看得見(jiàn)、摸得著(zhù)、得實(shí)惠。

　　要從嚴從實(shí)，堅決防止政策執行走樣變形。基層就業(yè)服務(wù)站的目標應該是方便群眾求職，要堅守公益屬性，防止以此謀取私利。要將其納入人力資源市場(chǎng)體系，嚴格監督管理，強化權益保障，整治虛假招聘、“黑職介”等違法行為。同時(shí)，也要堅決剎住“紙面就業(yè)”“蘿卜招聘”等歪風(fēng)邪氣。

　　希望像就業(yè)超市這樣接地氣的服務(wù)形式能更多涌現，調動(dòng)各方力量，千方百計幫助高校畢業(yè)生、返鄉農民工、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體走穩就業(yè)路。

　　《 人民日報 》（ 2023年09月12日 第 13 版）

　　(責編：鄭浦麗、邢曼華)