近日，記者從江蘇省人社廳了解到，為培養造就更多高技能人才、能工巧匠、大國工匠，江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳、省財政廳啟動(dòng)年度高技能人才重點(diǎn)項目建設工作，計劃新建5個(gè)國家級高技能人才培訓基地、5個(gè)國家級技能大師工作室，10個(gè)江蘇省高技能人才專(zhuān)項公共實(shí)訓基地、20個(gè)江蘇省技能大師工作室，培育200名江蘇省卓越技師。

　　記者了解到，2023年的項目建設將圍繞先進(jìn)制造業(yè)、戰略性新興產(chǎn)業(yè)及民生重點(diǎn)領(lǐng)域，按照“工學(xué)一體、產(chǎn)訓結合、引領(lǐng)示范、高質(zhì)量發(fā)展”原則，重點(diǎn)突出“三加強一創(chuàng )新”，即加強對企支持力度、加強項目梯次建設、加強項目規范管理，創(chuàng )新實(shí)施“江蘇省卓越技師”培育計劃，用“全周期管理”方式系統推進(jìn)項目建設，著(zhù)力打造集技能培訓、技能評價(jià)、技能競賽、技能交流、工匠精神傳播等為一體的綜合性高技能人才培養培訓服務(wù)載體，以更好的服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉型升級和勞動(dòng)者高質(zhì)量就業(yè)的需要。

　　據了解，為切實(shí)發(fā)揮企業(yè)技能人才培養主體作用，促進(jìn)技能人才培養鏈與產(chǎn)業(yè)鏈動(dòng)態(tài)耦合，2023年項目建設將區分企業(yè)和院校兩個(gè)類(lèi)別進(jìn)行評選，增加入選建設項目中企業(yè)占比數量。重點(diǎn)支持符合條件的先進(jìn)制造業(yè)、數字經(jīng)濟相關(guān)企業(yè)建設省級高技能人才重點(diǎn)項目。此外，2023年在建設10個(gè)江蘇省高技能人才專(zhuān)項公共實(shí)訓基地、20個(gè)江蘇省技能大師工作室的基礎上，繼續遴選10個(gè)江蘇省高技能人才專(zhuān)項公共實(shí)訓基地培育對象、20個(gè)江蘇省技能大師工作室培育對象，作為重點(diǎn)考察和跟蹤培養單位。

　　此外，江蘇還將創(chuàng )新實(shí)施“江蘇省卓越技師”培育計劃。圍繞國家和省重大戰略、重大工程、重大項目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)對高技能領(lǐng)軍人才的需求，結合我省實(shí)際，啟動(dòng)實(shí)施“江蘇省卓越技師”培育計劃，每年分A、B類(lèi)各培育100名“江蘇省卓越技師”，周期2年，每年每名分別按1萬(wàn)元、0.8萬(wàn)元標準補助學(xué)費至承訓單位。人選以高級技師及以上為主，特別優(yōu)秀的放寬至技師。首批選取省重點(diǎn)技師學(xué)院具體承訓，培訓采用集中培訓與崗位研修相結合的形式組織實(shí)施。集中培訓，每年分時(shí)段到校現場(chǎng)培訓不少于10天，主要采取專(zhuān)家講座、研討交流、崗位實(shí)操、考察觀(guān)摩等形式，邀請省內外該領(lǐng)域知名專(zhuān)家教授講授前沿理論、分組研討課題攻關(guān)、實(shí)地觀(guān)摩技能工作示范項目和企業(yè)等；崗位研修，主要是培育對象結合本職崗位和工作，根據開(kāi)班時(shí)選定課題，在承訓單位教師指導下撰寫(xiě)和完善研修報告。

　　近年來(lái)，江蘇聚焦服務(wù)產(chǎn)業(yè)企業(yè)、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)，堅持問(wèn)題導向和求解思維，發(fā)揮探索和首創(chuàng )精神，不斷完善技能人才培養、評價(jià)、使用和激勵機制，努力推動(dòng)全省技能人才工作高質(zhì)量發(fā)展，持續走在全國前列。全省技能人才總量1450萬(wàn)人，其中高技能人才總量達475萬(wàn)人，每萬(wàn)名勞動(dòng)者中高技能人才數達975人。依托技工院校、公共實(shí)訓基地、行業(yè)企業(yè)等單位已建設48個(gè)國家級高技能人才培訓基地、50個(gè)國家級技能大師工作室，110個(gè)江蘇省高技能人才專(zhuān)項公共實(shí)訓基地、210個(gè)江蘇省技能大師工作室，累計投入建設經(jīng)費近4億元，通過(guò)載體建設持續加強高技能人才培養，更好發(fā)揮高技能人才在帶徒傳技、技能攻關(guān)、技藝傳承、技能推廣等方面的重要作用，為構建現代化產(chǎn)業(yè)體系注入技能力量，為緩解結構性就業(yè)矛盾、打造高質(zhì)量就業(yè)先行區提供有力支撐。（劉通）