“我們項目需要6000多平方米的研發(fā)生產(chǎn)場(chǎng)地，通過(guò)‘一事一議’順利解決，項目得以迅速落地見(jiàn)效。”12月14日，臺州某科技有限公司負責人黃躍龍看著(zhù)準備裝修的新廠(chǎng)房信心十足，預計項目建成后將實(shí)現產(chǎn)值過(guò)億。

　　這是2023年以來(lái)臺州黃巖聚焦人才企業(yè)辦事堵點(diǎn)難點(diǎn)，全面整合資源供給，實(shí)現人才服務(wù)向“增值式”迭代升級的縮影。

　　目前黃巖共形成8大板塊196項“增值化”涉企服務(wù)清單，涉及高層次人才、職業(yè)技能培訓、創(chuàng )業(yè)空間保障、人安居保障服務(wù)等，已累計服務(wù)人才6914人次，辦理事項6640個(gè)。

　　據了解，這196項增值服務(wù)清單是除政務(wù)審批事項外的其他人才服務(wù)事項，包括政府部門(mén)、中介機構、社會(huì )組織、金融機構等，緊扣人才的“急難愁盼”，解決“關(guān)鍵小事”。

　　2023年上半年，某醫療企業(yè)引進(jìn)的一名骨干科技人員來(lái)到黃巖后，因年齡和國籍原因無(wú)法辦理國內醫保，黃巖區人社局通過(guò)重點(diǎn)人才工作推進(jìn)例會(huì )明確按照“參照享受”原則為其定制商業(yè)保險。另外，黃巖還通過(guò)增值服務(wù)協(xié)調解決了13位高層次人才、43位企業(yè)家、16位企業(yè)人才工作積分兌換者的子女入學(xué)申請，消除人才的后顧之憂(yōu)。

　　針對企業(yè)多元化、個(gè)性化的服務(wù)需求，黃巖建立“一事一議”協(xié)商機制，針對項目需求和發(fā)展規律，召集相關(guān)部門(mén)集中議事，在場(chǎng)地、融資等方面快速明確合作形式和供給標準，高效形成人才企業(yè)服務(wù)方案。目前已對6個(gè)人才創(chuàng )業(yè)項目進(jìn)行專(zhuān)項議事，推動(dòng)創(chuàng )新鏈產(chǎn)業(yè)鏈資金鏈人才鏈深度融合。