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            讓糾紛從“解決得了”到“解決得好”

            發(fā)布時(shí)間:2024-03-26 16:50:00來(lái)源: 河北日報

              原標題:讓糾紛從“解決得了”到“解決得好”

              “總對總”擴大多元解紛“朋友圈”

              讓糾紛從“解決得了”到“解決得好”

              商品買(mǎi)賣(mài)過(guò)程中出現糾紛怎么辦,業(yè)主與物業(yè)公司發(fā)生矛盾如何處理……老百姓在日常生活中,有時(shí)遇到的矛盾糾紛專(zhuān)業(yè)性很強。

              為更好化解專(zhuān)業(yè)性矛盾糾紛,2020年最高法組織開(kāi)展“總對總”工作。“這里的‘總’是指最高法與有關(guān)中央單位,兩者打通合作渠道后,自上而下推動(dòng)建起多元解紛機制。”省法院相關(guān)負責人介紹,“總對總”機制能夠有效協(xié)同化解本領(lǐng)域、本系統的行業(yè)性專(zhuān)業(yè)性矛盾糾紛,將各單位分散的調解資源進(jìn)行最大限度集約,并集成在人民法院調解平臺上。

              據了解,這一過(guò)程中,最高法與各合作單位聯(lián)合下發(fā)矛盾糾紛在線(xiàn)訴調對接文件,各地法院普遍聯(lián)合相關(guān)部門(mén)制定落地文件,推動(dòng)多元解紛更加規范化、專(zhuān)業(yè)化、科學(xué)化。

              這種新探索在河北省開(kāi)展情況如何?

              2月27日,省法院召開(kāi)全省“總對總”工作座談會(huì ),邀請省委宣傳部、省委政法委、省發(fā)改委、省總工會(huì )等21家單位共商多元解紛的新路徑新方式。

              據了解,截至目前,省法院的合作單位已從最初的3家發(fā)展到12家,“總對總”調解組織、調解人員分別發(fā)展到465家、2039名,訴源治理“朋友圈”輻射面持續擴大。

              調解隊伍的不斷壯大,帶來(lái)的是解紛能力和調解質(zhì)效持續提升。從省法院“冀時(shí)調”平臺統計數據來(lái)看,2023年全省行業(yè)性專(zhuān)業(yè)性調解力量共調解案件70849件,調解成功率91.18%。

              “總對總”機制能取得這樣的成績(jì),秘訣在哪里?

              將更多行業(yè)性專(zhuān)業(yè)性力量吸納進(jìn)解紛隊伍,凝聚起高效解紛合力。省市場(chǎng)監管局引導全省知識產(chǎn)權糾紛調解組織和調解員入駐“冀時(shí)調”平臺,快速梳理法院委派的案件,根據案件涉及的技術(shù)類(lèi)型,分配給具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識和辦案經(jīng)驗的調解員,及時(shí)高效化解糾紛。2023年,全省知識產(chǎn)權糾紛人民調解案件平均辦案周期17.5天,線(xiàn)上調解比例達到88.3%。

              將多元解紛的觸角向基層延伸,推動(dòng)調解組織下沉、調解服務(wù)下移。省總工會(huì )推動(dòng)全省11個(gè)設區市和149個(gè)縣級工會(huì )組織和法院建立了訴調對接機制,工會(huì )系統390名調解員、縣級及以上總工會(huì )全部入駐“冀時(shí)調”平臺,開(kāi)展全流程在線(xiàn)調解、在線(xiàn)申請司法確認或出具調解書(shū)等訴調對接工作。此外,省知識產(chǎn)權局、省人社廳“總對總”調解資源也基本實(shí)現省、市、縣三級法院全覆蓋。

              從平臺搭建到實(shí)質(zhì)解紛、從糾紛“解決得了”到糾紛“解決得好”,為了讓“總對總”機制發(fā)揮更大效能,各合作單位在實(shí)踐中進(jìn)行了積極探索。

              開(kāi)展解紛平臺對接工作,讓訴調對接渠道更加暢通。去年7月,省發(fā)改委推動(dòng)價(jià)格認定業(yè)務(wù)平臺與“冀時(shí)調”平臺實(shí)現跨部門(mén)對接,兩部門(mén)調解事項網(wǎng)上協(xié)同,調解數據網(wǎng)上流轉,實(shí)現數據共享和業(yè)務(wù)協(xié)調,價(jià)格爭議糾紛調解工作邁進(jìn)數字化發(fā)展“快車(chē)道”。2023年全省通過(guò)“冀時(shí)調”平臺調解價(jià)格爭議糾紛事項7274件,調解成功率達到91%,無(wú)論是調解量還是成功率都實(shí)現了新的突破。

              深挖重點(diǎn)領(lǐng)域糾紛發(fā)生原因,增強預防化解矛盾糾紛的精準性。省人社廳利用“互聯(lián)網(wǎng)+調解”平臺和仲裁辦案系統,每月統計梳理調解仲裁案件情況,分析研判爭議形勢,聚焦房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、建筑業(yè)、勞動(dòng)密集型加工制造業(yè)等行業(yè)及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的企業(yè),定期開(kāi)展矛盾糾紛風(fēng)險隱患排查化解工作,把風(fēng)險隱患化解在萌芽階段。

              此外,省法院通過(guò)“示范判決+專(zhuān)業(yè)調解”相結合的方式,讓公眾可預判同類(lèi)糾紛的結果走向,減少衍生案件出現,達到“四兩撥千斤”的效果,特別是在勞動(dòng)和社會(huì )保障、房地產(chǎn)、物業(yè)和金融證券等易發(fā)生群體性糾紛的領(lǐng)域,取得了較好的社會(huì )效果。

              “我們將繼續全面深化對接,推進(jìn)‘總對總’對接機制實(shí)現市級全覆蓋并向縣級延伸,讓越來(lái)越多的單位和組織參與到多元解紛工作中。”省法院相關(guān)負責人表示,接下來(lái),全省法院將“點(diǎn)對點(diǎn)”做好同級合作單位的對接服務(wù)工作,把“總對總”調解資源用足用好。(記者桑珊、袁錚)

            (責編:李文治)

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