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            創(chuàng )新應用型卓越法治人才培養

            發(fā)布時(shí)間:2022-04-26 10:12:00來(lái)源: 光明網(wǎng)-《光明日報》

              【專(zhuān)家視角】

              作者:楊垠紅(福建師范大學(xué)法學(xué)院教授、福建省習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想研究中心特約研究員)

              習近平總書(shū)記在中國政法大學(xué)考察時(shí)指出:“法治人才培養上不去,法治領(lǐng)域不能人才輩出,全面依法治國就不可能做好。”創(chuàng )新法治人才培養機制,培養一批德法兼修,深諳和堅持中國特色社會(huì )主義法治體系的應用型卓越法治人才,是全面推進(jìn)依法治國的重要保障。

              當前,我國法治人才培養內涵日臻完備,法學(xué)專(zhuān)業(yè)教育與法律職業(yè)教育相融合的法學(xué)教育體系已經(jīng)形成,應用型卓越法治人才的培養規模和質(zhì)量不斷增強和提高。但同時(shí),我國應用型卓越法治人才培養仍存有一定短板,不能完全滿(mǎn)足法治建設戰略需要。應用型卓越法治人才培養實(shí)踐體系上的局限主要表現在以下四點(diǎn):一是重視專(zhuān)業(yè)教學(xué),對道德思政強調不足。思政教育引領(lǐng)性薄弱,思政教育主心骨作用發(fā)揮不明顯,思政教育與法學(xué)教育存在一定程度的脫節,在提高學(xué)生政治思想覺(jué)悟、堅定法治中國內生信仰的針對性與實(shí)踐性方面有待提升。二是傳統實(shí)踐教學(xué)的碎片化與案例的簡(jiǎn)易性,對實(shí)現法學(xué)實(shí)踐教學(xué)的體系化與現實(shí)性,解決教與學(xué)脫節、學(xué)生應用能力不足等問(wèn)題成效不彰。三是傳統校內外法律診所教育資源缺乏有效整合,理論與實(shí)務(wù)缺乏有效聯(lián)動(dòng),雙師型師資不足,思想引領(lǐng)教育弱化,忽視了顯性教育和隱性教育相統一。四是傳統實(shí)踐平臺有限,資源共享程度較低。傳統實(shí)踐平臺、實(shí)踐場(chǎng)所基本局限于司法部門(mén)與律所,并且學(xué)校與他們之間的合作機制較機械。學(xué)生參加實(shí)踐活動(dòng)的覆蓋面較小、參與性不高、實(shí)效性不強,難以實(shí)現校際、校內教學(xué)資源的有效共享和實(shí)踐教學(xué)的常態(tài)化。

              為突破上述局限,可以從以下四方面著(zhù)手創(chuàng )新應用型卓越法治人才培養實(shí)踐體系。

              堅持“德法兼修、強化應用、突出卓越”的新理念

              堅持新理念,加強思政教育,引領(lǐng)、夯實(shí)人才培養方向與基礎。

              一是德法兼修。習近平總書(shū)記在考察中國政法大學(xué)時(shí)強調,法學(xué)教育要堅持立德樹(shù)人,不僅要提高學(xué)生的法學(xué)知識水平,而且要培養學(xué)生的思想道德素養。當前法學(xué)教育應以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導,尤其要將習近平法治思想和社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)教育貫穿學(xué)生培養的全過(guò)程。促進(jìn)專(zhuān)業(yè)知識教育與政治價(jià)值引領(lǐng)多維契合,助力各類(lèi)專(zhuān)業(yè)理論、實(shí)踐課程同思政教育同向同行,實(shí)現德法并重。將服務(wù)于法治中國建設的教育目標定位落到實(shí)處,培養學(xué)生正確的政治方向,樹(shù)立學(xué)子對法治中國的內生自信。

              二是強化應用。除引導學(xué)生在行政機關(guān)、司法機關(guān)、律師事務(wù)所等鍛煉執行法律、運用法律能力外,還要開(kāi)拓實(shí)踐應用新領(lǐng)域,引導學(xué)生了解法律、黨內法規的評估與咨詢(xún)活動(dòng),在教學(xué)中有意識地講授立法技術(shù)、立法規范等立法學(xué)知識,開(kāi)展黨內法規研習,以回應黨的十八屆四中全會(huì )以來(lái)依法治國和依規治黨的現實(shí)需求。

              三是突出卓越。開(kāi)展卓越法治人才培養,要以高端的理論成果作為支撐,以綜合的平臺作為依托,以科學(xué)研究成就卓越,以遴選機制激勵卓越,以?xún)?yōu)秀師資保障卓越。

              優(yōu)化組合,建立遞進(jìn)閉環(huán)的實(shí)踐教學(xué)模式

              創(chuàng )設新模式,改進(jìn)實(shí)踐教學(xué)體系,提升教育教學(xué)整體性。為了克服傳統碎片化教學(xué)的缺陷,可以建立“實(shí)驗實(shí)踐課程——練內功;實(shí)訓實(shí)習——試身手;競賽法援——打實(shí)戰”的遞進(jìn)實(shí)踐教學(xué)模式。

              關(guān)于練內功,可從實(shí)驗課程、模擬法庭、法律診所等入手。實(shí)驗課程是一門(mén)科技性、實(shí)踐操作性很強的課程,可以幫助學(xué)生了解各種證據的發(fā)現、顯現、分析、提取、檢驗與鑒定的基本方法,為實(shí)踐辦案中證據的辨識奠定基礎。借此,學(xué)生也能更好地參與“模擬法庭、法律診所”的實(shí)踐課程。模擬法庭課程旨在從訴訟的中心環(huán)節(庭審)上培養學(xué)生的實(shí)踐技能;法律診所課程不局限于法庭審理,而是以全案處理(從接案到結案)的綜合能力為培養重點(diǎn),以訴訟為基礎,兼顧法律顧問(wèn)、法律談判、法律見(jiàn)證等非訴訟業(yè)務(wù)。

              關(guān)于試身手,每學(xué)期一次的實(shí)訓和畢業(yè)實(shí)習猶如就業(yè)的“嘗試期”和“試金石”,讓學(xué)生在不同的現實(shí)法治職場(chǎng)試試身手,以便尋找合適自身的職業(yè)。

              至于打實(shí)戰,模擬法庭辯論賽、法律援助、法律志愿者活動(dòng)都可以從不同角度鍛煉學(xué)生的實(shí)踐應用能力。模擬法庭辯論賽可強化學(xué)生的對抗、應變能力,是對動(dòng)手、動(dòng)腦與動(dòng)嘴能力的綜合考察。法律援助與法律志愿者活動(dòng)既可以鍛煉學(xué)生的社會(huì )實(shí)踐能力,更能夠培養學(xué)生的社會(huì )責任擔當。

              總之,我們要通過(guò)設計菜單式可選課程、開(kāi)展多場(chǎng)所的實(shí)訓實(shí)習、舉辦形式多樣的實(shí)踐活動(dòng)與競賽,為學(xué)生構建無(wú)縫對接、滿(mǎn)足個(gè)性需求的實(shí)踐能力培養體系,實(shí)現“四年不斷線(xiàn)”的學(xué)生實(shí)踐能力培養全程覆蓋。

              借助“引進(jìn)來(lái)”,構建“校所深度融合”特色法律診所實(shí)踐教學(xué)模式

              法律診所教學(xué)是一些高校效仿醫學(xué)院利用診所培養實(shí)習醫生的形式,在教學(xué)中建立法律診所指導學(xué)生參與法律實(shí)際應用,讓學(xué)生在真實(shí)的情境中,在教師的指導下為委托人提供咨詢(xún)與法律服務(wù)。對于傳統法律診所教學(xué)面臨的問(wèn)題,我們可通過(guò)構建“校所深度融合”的診所教育實(shí)踐機制來(lái)解決。

              在運行機制上,學(xué)校可提供完備的校內實(shí)踐場(chǎng)所、穩定的經(jīng)費投入、雙向的績(jì)效激勵,將律師事務(wù)所引入校園,律師引入課堂,真實(shí)案件引入教學(xué)內容,法律實(shí)務(wù)引入實(shí)踐,支部建設引入診所。法律教育診所依托“校所融合”診所教育實(shí)踐平臺,做到校中有所,所里有師,師里有支部。“雙師型”教授+律師團隊運用豐富的辦案經(jīng)驗與深厚的理論積淀,將律師職業(yè)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、素養的要求融入法科生法律專(zhuān)業(yè)理論、實(shí)務(wù)技能知識傳授,法律實(shí)務(wù)理論與實(shí)踐模塊兩者交替進(jìn)行,形成技能理論授課與真實(shí)案件交替,“全案跟蹤、多維視角”的有效學(xué)習閉環(huán),達到同步課程中有實(shí)踐,實(shí)踐中有同步課程的同步實(shí)踐教學(xué)。建立科學(xué)考核評價(jià)。即分別設置學(xué)生、導師考核評價(jià)機制,校外第三方實(shí)務(wù)專(zhuān)家考核機制,注重階段性評估、反饋和總結的全程考核,確保診所教育的實(shí)效性、可持續性。

              在管理機制上,創(chuàng )新雙師型互聘互研機制,學(xué)院聘請律師作為實(shí)踐導師,律所聘請教師作為兼職律師,將實(shí)踐工作部門(mén)的優(yōu)質(zhì)實(shí)踐教學(xué)資源帶入高校,在校內實(shí)踐基地開(kāi)展法學(xué)理論與法律實(shí)踐教學(xué),在互聘雙方優(yōu)勢互補的基礎上提升協(xié)同育人效果。構建學(xué)院黨支部建在診所的管理制度,借此發(fā)揮支部戰斗堡壘先鋒作用,彰顯黨員先鋒引領(lǐng)示范作用,言傳身教,激勵師生堅定社會(huì )主義理想信念,貫徹習近平法治思想,以實(shí)際行動(dòng)踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)。

              通過(guò)“走出去”,搭建高階平臺,實(shí)現師資多元化與資源共享化

              習近平總書(shū)記指出:“要打破高校和社會(huì )之間的體制壁壘,將實(shí)際工作部門(mén)的優(yōu)質(zhì)實(shí)踐教學(xué)資源引進(jìn)高校,加強法學(xué)教育、法學(xué)研究工作者和法治實(shí)際工作者之間的交流。”為了解決傳統實(shí)踐平臺有限且資源共享程度較低的問(wèn)題,高校要主動(dòng)走出去,加強校府、校地、校院、校所、校企合作,與立法機關(guān)、政府部門(mén)、法院、檢察院、律師事務(wù)所、企業(yè)等共建高規格基地,進(jìn)一步拓展高校與泛法務(wù)部門(mén)合作的新模式、新路徑。聘請立法者、執法者、法官、檢察官、律師、企業(yè)人員等實(shí)務(wù)部門(mén)優(yōu)秀專(zhuān)家參與應用型卓越法治人才培養,共同制定培養目標、共同設計課程體系、共同開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)教材、共同組織教學(xué)團隊、共同指導畢業(yè)論文、共同建設實(shí)踐基地,構建立體教學(xué)體系,實(shí)現教師資源的多元化、共享化,開(kāi)展跨學(xué)科、跨領(lǐng)域、跨界別的學(xué)科研究,拓寬學(xué)生解決疑難法律問(wèn)題的視野和思路。

              為了提升資源共享程度,還應積極促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數據等現代科學(xué)技術(shù)在法學(xué)教育中的運用,聯(lián)合法學(xué)綜合實(shí)訓平臺(物證技術(shù)實(shí)驗室、模擬法庭實(shí)驗室、案例診斷室、司法大數據平臺、法學(xué)虛擬仿真平臺等)和實(shí)務(wù)部門(mén)的數字化法治實(shí)務(wù)資源構建“智慧+法學(xué)”教學(xué)模式,打造互聯(lián)互通、信息資源共享、智能互動(dòng)的信息共享云平臺,使學(xué)生接觸真實(shí)案件材料、與實(shí)務(wù)專(zhuān)家交流時(shí)可以不受時(shí)間與空間的限制,為疫情常態(tài)化下法學(xué)教學(xué)提供便利。

            (責編: 李雨潼)

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